Коментар до статті 106.1

1. Найбільш загальні положення про виробничі кооперативи зосереджені в Цивільному кодексі України (ст. ст. 106.1 - 106.6). Достатньо деталізовані норми містяться в прийнятих на підставі та в розвиток Кодексу Федеральних законах від 8 травня 1996 р. N 41-ФЗ "Про виробничі кооперативи" та від 8 грудня 1995 р. N 193-ФЗ "Про сільськогосподарську кооперацію".
2. Виробничий кооператив – комерційна організація, тобто. Основною метою його діяльності є отримання прибутку (п. 1 ст. 50 ЦК). Цим він відрізняється від споживчого кооперативу, що є некомерційною організацією (див. ст. 123.2 ЦК та коментар до неї).

Виробничий кооператив характеризується, зокрема, такими характеристиками.

Це добровільне об'єднання громадян з урахуванням членства. Неприпустимо примусове включення будь-кого до кооперативу. (У ст. 4 Закону про виробничі кооперативи зазначено: “Кооператив утворюється виключно за рішенням його засновників”.) У коментованій статті встановлено, що законом та установчими документами кооперативу (статутом) може бути передбачена участь у його діяльності юридичних осіб. Підкреслимо – саме у діяльності кооперативу, але не у його створенні<1>. Водночас в силу ст. 8 Закону про сільськогосподарську кооперацію з метою утворення кооперативу громадяни та юридичні особи, які виявили бажання створити кооператив, формують організаційний комітет, який готує техніко-економічне обґрунтування діяльності кооперативу, проект статуту тощо.

——————————–

<1>Так, суд задовольнив вимогу про визнання недійсним статуту в частині участі у створенні та формуванні пайового фонду за рахунок майнового пайового внеску, оскільки участь юридичної особи у створенні сільськогосподарського виробничого кооперативу суперечить чинному законодавству, загальні збори членів кооперативу з питання вступу в кооператив рішення загальними зборами не ухвалювалося (Постанова ФАС Західно-Сибірського округу від 7 листопада 2006 р. N Ф04-7496/2006 (28223-А46-36) // УПС "Гарант").

У статті, що коментується, називаються найбільш поширені види діяльності, що здійснюється виробничими кооперативами. Слід, однак, мати на увазі, що, будучи комерційною організацією, виробничий кооператив має загальну правоздатність: він може мати цивільні права та нести цивільні обов'язки, необхідні для здійснення будь-яких видів діяльності, які не заборонені законом (абз. 2 п. 1 ст. 49 ЦК).

Діяльність кооперативу заснована на особистій трудовій та іншій участі членів кооперативу. Насамперед законодавство орієнтує на особисту трудову участь. Під іншим участю розуміється вкладення грошей (внесення пайового внеску). Закон обмежує кількість членів кооперативу, які беруть особистого трудового участі у діяльності кооперативу. Так, у силу ст. 7 Закону про виробничі кооперативи кількість членів кооперативу, які внесли пайовий внесок та беруть участь у діяльності кооперативу, але не беруть особистої трудової участі в його діяльності, не може перевищувати 25% числа членів кооперативу, які беруть особисту трудову участь у його діяльності. У сільськогосподарському кооперативі кількість таких осіб не повинна перевищувати 20% (ст. 14 Закону про сільськогосподарську кооперацію).

1. Членами кооперативу можуть бути громадяни Російської Федерації, які досягли 16 років. Іноземні громадяни та особи без громадянства можуть бути членами кооперативу нарівні з громадянами Російської Федерації.

Статутом кооперативу може бути передбачена участь у діяльності юридичних осіб.

У сільськогосподарських кооперативах є члени кооперативу і може бути асоційовані члени кооперативу. До перших відносяться фізичні особи, які беруть особисту трудову участь у діяльності виробничого кооперативу, що внесли пайові внески, прийняті в кооператив з правом голосу і несуть за зобов'язаннями кооперативу субсидіарну відповідальність. Асоційовані члени кооперативу – це фізичні або юридичні особи, які внесли пайові внески, за якими вони отримують дивіденди, що несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю кооперативу, в межах вартості свого пайового внеску та мають право голосу в кооперативі з урахуванням обмежень, встановлених законом та статутом кооперативу .

1. У діяльності кооперативу можуть брати участь і наймані працівники. Відповідні відносини, що складаються між кооперативом та найманими працівниками, регулюються законодавством Російської Федерації про працю.

Середня за звітний період чисельність найманих працівників у кооперативі має перевищувати 30% чисельності членів кооперативу. Передбачені обмеження не поширюються на роботи, які виконуються за укладеними кооперативом з громадянами договорами підряду та іншими договорами, що регулюються цивільним законодавством, а також на сезонні роботи (ст. 21 Закону про виробничі кооперативи).

Кількість найманих працівників сільськогосподарського виробничого кооперативу (крім працівників, зайнятих на сезонних роботах) має перевищувати кількість членів цього кооперативу (ст. 3 Закону про сільськогосподарську кооперацію).

1. Під субсидіарною відповідальністю членів кооперативу розуміється відповідальність членів кооперативу, додаткова до відповідальності кооперативу за його зобов'язаннями і що виникає у разі неможливості кооперативу у встановлені строки задовольнити вимоги кредиторів (ст. 1 Закону про сільськогосподарську кооперацію).

Відповідно до п. 2 коментованої статті розмір та порядок несення субсидіарної відповідальності членів кооперативу за зобов'язаннями кооперативу мають визначатися Законом про виробничі кооперативи та статутом кооперативу. Проте Законом про виробничі кооперативи встановлено, що субсидіарна відповідальність членів кооперативу за зобов'язаннями кооперативу визначається у порядку, передбаченому статутом кооперативу. (Навряд чи таке рішення можна визнати правильним. Хоча б деякі, нехай найзагальніші положення (орієнтири), варто було б вказати в цьому Законі.)

З огляду на ст. 37 Закону про сільськогосподарську кооперацію члени виробничого кооперативу несуть субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями кооперативу у розмірі, передбаченому статутом кооперативу, але не менш ніж у розмірі 5% свого паю. Особа, яка вступає в раніше створений кооператив, несе відповідальність за тими зобов'язаннями, які виникли до його вступу до членів даного кооперативу, якщо це передбачено статутом кооперативу, та за умови підтвердження у письмовій формі зазначеною особою, що вона ознайомлена із зобов'язаннями кооперативу, що є на момент вступу цієї особи до кооперативу.

1. Вимога необхідність включення у фірмове найменування кооперативу слів “виробничий кооператив” чи “артель” покликане забезпечити поінформованість всіх третіх осіб у тому, відповідний суб'єкт є виробничим кооперативом. Отже, ще до ознайомлення зі статутом стає зрозумілим правове становище цієї організації та відомий правовий статус її членів.

Правило, передбачене п. 3 статті 106.2, відтворюється у ст. 5 Закону про виробничі кооперативи і супроводжується вказівкою на те, що інші вимоги до фірмового найменування кооперативу встановлюються ГК РФ. Основні положення про найменування юридичної особи містяться у ст. 54 ГК РФ, а норми про право на фірмову найменування сформульовані у ст. ст. 1473 - 1476 ГК РФ.

Ці правила поширюються і на сільськогосподарські виробничі кооперативи. Але ці кооперативи створюються як сільськогосподарська чи рибальська артіль (колгосп), кооперативне господарство (коопгосп) тощо. Відповідно, фірмове найменування сільськогосподарської чи рибальської артілі (колгоспу) повинне містити її найменування та слова "сільськогосподарська артіль" або "колгосп" або "риболовецька артіль" або "риболовецький колгосп", а фірмове найменування коопгоспу має містити його найменування та слово "кооп ст.3 Закону про сільськогосподарську кооперацію).

Сільськогосподарською або рибальською артіллю (колгоспом) визнається сільськогосподарський кооператив, створений громадянами на основі добровільного членства для спільної діяльностіз виробництва, переробки, збуту сільськогосподарської продукції, у тому числі рибної продукції, а також для іншої не забороненої законом діяльності шляхом добровільного об'єднання майнових пайових внесків у вигляді грошових коштів, земельних ділянок, земельних та майнових часток та іншого майна громадян та передачі їх у пайовий фонд кооперативу. Для членів сільськогосподарської та рибальської артілей (колгоспів) обов'язково особиста трудова участь у їх діяльності, при цьому їх члени є сільськогосподарськими товаровиробниками незалежно від виконуваних ними функцій.

Коопхозом визнається сільськогосподарський кооператив, створений главами селянських (фермерських) господарств та (або) громадянами, які ведуть особисті підсобні господарства, на основі добровільного членства для спільної діяльності з обробки землі, виробництва тваринницької продукції або для виконання іншої діяльності, пов'язаної з виробництвом сільськогосподарської продукції та заснованої на особистій трудовій участі членів коопгоспу та об'єднанні їх майнових пайових внесків у розмірі та порядку, встановлених Законом про сільськогосподарську кооперацію та статутом коопгоспу. При цьому до пайового фонду коопгоспу не передаються земельні ділянки, які перебувають у власності членів селянських (фермерських) господарств або провідних особистих підсобних господарств громадян, а також право оренди земельних ділянок, які використовуються на підставі договору оренди, за винятком земель, призначених для загальнокооперативних потреб.

1. Закон про виробничі кооперативи регулює відносини, що виникають при освіті, діяльності та припиненні діяльності кооперативів, що здійснюють виробництво, переробку, збут промислової та іншої продукції, торгівлю, будівництво, побутове та інші види обслуговування, видобуток корисних копалин, інших природних ресурсів, збирання та переробку вторинного сировини, проведення науково-дослідних, проектно-конструкторських робіт, а також медичні, правові, маркетингові та інші не заборонені законом види послуг (п. 1 ст. 2 Закону). При цьому встановлено, що особливості створення та діяльності сільськогосподарських виробничих кооперативів визначаються Законом про сільськогосподарську кооперацію (п. 2 ст. 2).

У гол. I Закону про виробничі кооперативи зосереджено загальні положення про виробничі кооперативи. Глава II цього Закону регламентує відносини, що виникають під час утворення виробничого кооперативу (порядок освіти, статут, державна реєстрація кооперативу). У гол. III характеризуються правничий та обов'язки члена кооперативу (членство у кооперативі, основні правничий та обов'язки). Глава IV містить норми про майно кооперативу ( Загальна характеристика, пайовий фонд, неподільні та інші фонди, розподіл прибутку, відповідальність кооперативу та його членів за зобов'язаннями кооперативу). У гол. V визначається, як здійснюється управління кооперативі (органи управління та його компетенція, оскарження рішень органів управління, ревізійна комісія (ревізор) кооперативу). Глава VI містить норми, що регулюють трудові відносини у кооперативі (трудові відносини членів кооперативу, умови праці членів кооперативу, наймані працівники, припинення членства у кооперативі та перехід паю). Глава VII присвячена регламентації того, як має будуватися взаємини кооперативів та держави, а також вказівкам про спілки (асоціації) кооперативів. У гол. VIII йдеться про реорганізацію та ліквідацію кооперативу. Глава IX містить заключні положення (про набрання чинності цим Законом і приведення правових актів у відповідність до цього Закону). Закон про виробничі кооперативи досить компактний (він містить 29 статей).

Закон про сільськогосподарську кооперацію набагато більший за обсягом (у ньому дев'ять розділів, що об'єднують 48 статей). У принципі цей Закон сконструйований так само, як Закон про виробничі кооперативи, але сфера його дії набагато ширша: він включає положення як про сільськогосподарські виробничі кооперативи, так і про сільськогосподарські споживчі кооперативи. Норми цього Закону набагато більш деталізовані порівняно із Законом про виробничі кооперативи.

Стаття 106-2. Створення виробничого кооперативу та його статут

Коментар до статті 106.2

1. У статті встановлені Загальні умовиутворення виробничого кооперативу як юридичної особи Ця норма є загальної стосовно норм про освіту кооперативів, встановленим федеральними законами про виробничі кооперативи і сільськогосподарської кооперації, і спеціальної стосовно норм ст. ст. 51, 52 ЦК України.

Єдиним установчим документом виробничого кооперативу є статут, в якому мають бути визначені найменування юридичної особи, місце її знаходження, порядок управління діяльністю юридичної особи, а також містяться інші відомості, передбачені законом для юридичних осіб відповідного виду. Предмет та певні цілі діяльності комерційної організації можуть бути передбачені установчими документами і у випадках, коли за законом це не є обов'язковим.

Фірмове найменування кооперативу має містити його найменування та слова "виробничий кооператив" або "артіль". Інші вимоги до фірмового найменування кооперативу встановлюються ст. 1473 ЦК України. Приміром, найменування виробничого кооперативу неспроможна складатися лише з слів, що позначають рід діяльності.

Виробничий кооператив, як та інші юридичні особи, повинен мати одне повне фірмове найменування та вправі мати одне скорочене фірмове найменування російською мовою. Крім того, виробничий кооператив вправі мати одне повне фірмове найменування та (або) одне скорочене фірмове найменування будь-якою мовою народів Російської Федерації та (або) іноземною мовою.

Пункт 2 ст. 5 Закону про виробничі кооперативи передбачає більш докладний перелік відомостей, які мають бути включені до статуту. Зокрема, поряд із згадуванням відомостей, передбачених у п. 2 коментованої статті, цей Закон вказує на необхідність: визначення порядку виплати вартості паю або видачі відповідного йому майна особі, яка припинила членство у кооперативі; включення відомостей про порядок вступу до кооперативу нових членів; про порядок виходу із кооперативу; про підстави та порядок виключення з членів кооперативу; включення відомостей про порядок утворення майна кооперативу; про перелік філій та представництв кооперативу; про порядок реорганізації та ліквідації кооперативу.

Закон про сільськогосподарську кооперацію містить спеціальну статтю, в якій наведено відомості, обов'язкові для статуту кооперативу:

1) найменування кооперативу;

2) місце знаходження кооперативу;

3) термін діяльності кооперативу чи вказівку на безстроковий характер діяльності кооперативу;

4) предмет та цілі діяльності кооперативу. При цьому достатньо визначити один із головних напрямів діяльності кооперативу із зазначенням, що кооператив може займатися будь-якою діяльністю в межах цілей, для яких він утворений;

5) порядок та умови вступу до кооперативу, підстави та порядок припинення членства в кооперативі;

6) умови про розмір пайових внесків членів кооперативу;

7) склад та порядок внесення пайових внесків, відповідальність за порушення зобов'язання щодо їх внесення;

8) розміри та умови утворення неподільних фондів, якщо вони передбачені;

9) умови освіти та використання інших фондів кооперативу;

10) порядок розподілу прибутку та збитків кооперативу;

11) умови субсидіарної відповідальності членів кооперативу у розмірі не нижче встановленого цим Федеральним законом;

12) склад та компетенція органів управління кооперативом, порядок прийняття ними рішень, у тому числі з питань, що потребують одноголосного рішення чи ухвалення рішення кваліфікованою більшістю голосів;

13) права та обов'язки членів кооперативу та асоційованих членів кооперативу;

14) характер, порядок та мінімальний розмірособистої трудової участі у діяльності виробничого кооперативу, відповідальність за порушення зобов'язання щодо особистої трудової участі;

15) дата початку та кінця фінансового року;

16) порядок оцінки майна, що вноситься у рахунок пайового внеску, крім земельних ділянок;

17) порядок публікації відомостей про державної реєстрації, ліквідації та реорганізації кооперативу в офіційному органі;

18) порядок та умови реорганізації та ліквідації кооперативу.

Положення статуту нічого не винні суперечити імперативним нормам цивільного законодавства. Так, наприклад, щодо розмірів та умов субсидіарної відповідальності членів кооперативу за боргами сільськогосподарського кооперативу необхідно враховувати норми п. 2 ст. 37 Закону про сільськогосподарську кооперацію, згідно з якими члени виробничого кооперативу несуть субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями кооперативу у розмірі, передбаченому статутом кооперативу, але не менш як 5% свого паю. Крім того, у статуті можуть бути визначені особливості відповідальності осіб, які вступають до вже створеного кооперативу. Відповідно до п. 4 вищезгаданої статті Закону особа, яка вступає до раніше створеного кооперативу, несе відповідальність за тими зобов'язаннями, які виникли до його вступу до членів даного кооперативу, якщо це передбачено статутом кооперативу, та за умови підтвердження у письмовій формі цією особою, що вона ознайомлена із зобов'язаннями кооперативу, що є на момент вступу його до кооперативу.

Збитки кооперативу, заподіяні йому з вини члена даного кооперативу, відшкодовуються рахунок зменшення розміру паю цього члена чи іншому порядку, встановленому законом. Інше може бути передбачено статутом кооперативу.

Поряд із членами кооперативу, які несуть субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями юридичної особи, статутом може бути передбачена участь асоційованих членів кооперативу. Відповідно до ст. 1 Закону про сільськогосподарську кооперацію такою є фізична або юридична особа, яка внесла пайовий внесок, за якою вона отримує дивіденди, яка несе ризик збитків, пов'язаних з діяльністю кооперативу, в межах вартості свого пайового внеску та має право голосу в кооперативі з урахуванням обмежень, встановлених цим Законом. та статутом кооперативу.

Статутом можуть бути передбачені послуги та пільги, якими можуть користуватися члени кооперативу, а також внесення додаткових пайових внесків, які можуть бути внесені виключно за бажанням члена кооперативу понад обов'язковий пайовий внесок, за яким він отримує дивіденди у розмірі та в порядку, передбачених цим Законом. та статутом кооперативу.

Статутом можуть бути передбачені Додаткові вимогидо членів кооперативу, передусім відомості про умови прийому до членів кооперативу, що передбачають:

– рівень кваліфікації та особисті якості громадян, які приймаються до членів виробничого кооперативу;

– зобов'язання користуватись послугами споживчого кооперативу в обсягах, передбачених договорами;

- Віддаленість господарства особи, яка приймається в члени кооперативу;

– вимоги до асортименту та якості продукції, що виробляється особою, яка приймається до членів споживчого кооперативу;

- Інші вимоги, що не суперечать федеральному законодавству та статуту кооперативу і забезпечують досягнення цілей кооперативу, передбачених його статутом.

1. Незважаючи на те, що статут визначає особливості корпоративних відносин, він має значення і для відносин, що регулюються трудовим правом. Статутом може бути обмежена кількість найманих працівників відповідно до федерального законодавства. Так, наприклад, згідно з п. 6 ст. 3 Закону про сільськогосподарську кооперацію кількість працівників виробничого кооперативу (крім працівників, зайнятих на сезонних роботах) має перевищувати кількість членів цього кооперативу. В інших виробничих кооперативах кількість членів кооперативу, які внесли пайовий внесок і беруть участь у діяльності кооперативу, але не беруть особистої трудової участі в його діяльності, не може перевищувати 25% числа членів кооперативу, які беруть особисту трудову участь у його діяльності.
2. Порядок внесення змін до статуту кооперативу визначається нормами гол. VI “Державна реєстрація змін, що вносяться до установчих документів юридичної особи, та внесення змін до відомостей про юридичну особу, які містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб” Закону про реєстрацію юридичних осіб. Рішення про зміну статуту кооперативу приймаються 3/4 голосів членів кооперативу, що присутні на загальних зборах.
3. Пункт 4 коментованої статті встановлює мінімальну кількість членів кооперативу. Членами кооперативу можуть виступати громадяни, які досягли віку 16 років, які можуть бути засновниками кооперативу. Членами (учасниками) кооперативу може бути громадяни Російської Федерації, іноземні громадяни, особи без громадянства. Законодавством передбачено обмеження для іноземних громадян та осіб без громадянства щодо сільськогосподарських кооперативів. Так, згідно з п. 1 ст. 13 Закону про сільськогосподарську кооперацію членами виробничого кооперативу можуть бути громадяни Російської Федерації, які досягли віку 16 років, які визнають статут виробничого кооперативу та беруть особисту трудову участь у його діяльності. Робота у виробничому кооперативі його членів є основний. Це обмежує право громадянина бути членом іншого виробничого кооперативу. Таким чином, відносини у виробничому кооперативі мають не лише цивільно-правовий, корпоративний характер, а й характер трудових відносин.

Юридична особа, що є членом кооперативу, має бути представлено у цьому кооперативі фізичною особою, уповноваженою належним чином оформленою довіреністю.

1. Докладніше порядок освіти кооперативів регулюється федеральними законами. Так, ст. 8 Закону про сільськогосподарську кооперацію передбачає процедуру формування організаційного комітету, до обов'язків якого входять:

– підготовка техніко-економічного обґрунтування проекту виробничо-економічної діяльності кооперативу, що включає розмір пайового фонду кооперативу та джерела його освіти;

- Підготовка проекту статуту кооперативу;

– прийом заяв про вступ до членів кооперативу, у яких має бути відображено згоду брати участь у виробничій чи інший господарської діяльностікооперативу та дотримуватись вимог статуту кооперативу;

– підготовка та проведення загальних організаційних зборів членів кооперативу.

Організаційний комітет має право встановити розміри вступних членських внесків з метою покриття організаційних витрат за освітою кооперативу зі звітом про їх використання на загальних зборах членів кооперативу.

Організаційний комітет неспроможна замінювати функції загальних зборів членів кооперативу. До функцій загальних зборів членів кооперативу входять:

– ухвалення рішення про прийом до членів кооперативу;

- Затвердження статуту кооперативу;

– обрання органів управління кооперативом (правління кооперативу та у встановлених цим Законом випадках наглядової ради кооперативу).

Порядок державної реєстрації виробничого кооперативу встановлено Законом про реєстрацію юридичних осіб, згідно зі ст. 8 якого державна реєстрація здійснюється у строк не більш як п'ять робочих днів з дня подання документів до реєструючого органу, якщо інше не передбачено цим Законом.

Державна реєстрація юридичної особи здійснюється за місцезнаходженням зазначеного засновниками у заяві про державну реєстрацію постійно діючого виконавчого органу, а у разі відсутності такої – за місцем знаходження іншого органу або особи, які мають право діяти від імені юридичної особи без довіреності.

При державній реєстрації створюваного виробничого кооперативу до реєструючого органу подаються:

а) підписане заявником заяву про державної реєстрації речових за формою, затвердженої уповноваженим Урядом РФ федеральним органом виконавчої. У заяві підтверджується, що поданий статут відповідає встановленим законодавством РФ вимогам до установчих документів виробничого кооперативу, що відомості, що містяться в цих установчих документах, інших поданих для державної реєстрації документах, заяві про державну реєстрацію, достовірні, що при створенні виробничого кооперативу дотримано встановленого порядку установи , у тому числі сплати пайових внесків на момент державної реєстрації;

б) рішення про створення виробничого кооперативу у вигляді протоколу;

в) статут виробничого кооперативу;

г) витяг з реєстру іноземних юридичних осіб відповідної країни походження або інший рівний за юридичною силою доказ юридичного статусуіноземної юридичної особи – засновника;

д) документ про сплату державного мита.

Державна реєстрація виробничих кооперативів за її створенні здійснюється реєструючими органами за місцем перебування постійно діючого виконавчого органу, а разі відсутності такого – за місцем перебування іншого органу чи особи, які мають право діяти від імені юридичної особи без довіреності.

Відмова у державній реєстрації допускається у разі:

а) неподання визначених Федеральним законом необхідні державної реєстрації речових документів;

б) подання документів до неналежного реєструючого органу;

в) якщо засновником кооперативу виступає юридична особа, яка перебуває на стадії ліквідації;

р) недотримання нотаріальної форми представлених документів у разі, якщо така форма обов'язкова відповідно до федеральними законами;

д) підписання неуповноваженою особою заяви про державну реєстрацію або заяви про внесення змін до відомостей про юридичну особу, які містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб;

е) невідповідності найменування юридичної особи вимогам федерального закону;

ж) невідповідності відомостей про документ, що засвідчує особу громадянина Російської Федерації, зазначених у заяві про державну реєстрацію, відомості, отримані реєструючим органом від органів, які здійснюють видачу або заміну таких документів;

з) отримання реєструючим органом заперечення фізичної особи щодо майбутнього внесення даних про неї до ЄДРЮЛ;

і) якщо протягом строку, встановленого для державної реєстрації, але до внесення запису до відповідного державний реєстрабо ухвалення рішення про відмову в державній реєстрації до реєструючого органу надійде судовий акт або акт судового пристава-виконавця, які містять заборону на вчинення реєструючим органом певних реєстраційних дій;

к) якщо фізична особа- засновник (учасник) виробничого кооперативу, що є комерційною організацією, на підставі вироку суду, що набрав чинності, позбавлено права займатися підприємницькою діяльністю на визначений строк і такий строк не закінчився;

л) якщо особою, яка має право без довіреності діяти від імені виробничого кооперативу, є фізична особа, щодо якої є постанова у справі про адміністративне правопорушення, що набула чинності, відповідно до якої зазначеній особі призначено адміністративне покарання у вигляді дискваліфікації, та строк, на який вона встановлена, не минув;

м) за наявності у реєструючого органу підтвердженої інформації про недостовірність документів, що містяться у поданих до реєструючого органу, відомостей про адресу (місцезнаходження) постійно діючого виконавчого органу юридичної особи.

Суперечки, пов'язані з відмовою у реєстрації виробничого кооперативу, розглядаються арбітражним судом.

Стаття 106-3. Майно виробничого кооперативу

Коментар до статті 106.3

1. Кооператив є власником належного йому майна. Члени кооперативу щодо кооперативу мають пайові та корпоративні права (абз. 2 п. 3 ст. 48, ст. 65.1 ЦК; див. також п. 5 коментаря до ст. 48 ЦК).
2. Кооператив може мати у власності будь-яке майно, крім майна, вилученого з цивільного обороту. Об'єкти, обмежено оборотоспроможні, можуть належати кооперативу за умови дотримання спеціальних правил, що визначають правовий режим відповідних об'єктів. Земельні ділянки та інші природні ресурси можуть належати кооперативу тією мірою, якою їхній оборот допускається законами про землю та інші природні ресурси (див. ст. 129 ЦК).

Майно кооперативу утворюється за рахунок пайових внесків членів кооперативу, передбачених його статутом, прибутку від своєї діяльності, кредитів, майна, переданого в дар, інших джерел, що допускаються законодавством.

1. Насамперед майно кооперативу утворюється з допомогою пайових внесків членів кооперативу.

Розмір пайового внеску визначається статутом кооперативу. Відповідно до п. п. 3 та 4 ст. 35 Закону про сільськогосподарську кооперацію можуть стягуватися обов'язкові та додаткові пайові внески.

Пайовим внеском члена кооперативу можуть бути гроші, цінні папери, інше майно, у тому числі майнові права, а також інші об'єкти цивільних прав.

Оцінка пайового внеску проводиться при утворенні кооперативу за взаємною домовленістю членів кооперативу на основі цін, що склалися на ринку, а при вступі в кооператив нових членів – комісією, що призначається правлінням кооперативу. Оцінка пайового внеску, що перевищує 250 встановлених федеральним законом мінімальних розмірів оплати праці, має бути здійснена незалежним оцінювачем.

Відповідно до Закону про сільськогосподарську кооперацію у разі внесення в рахунок пайового внеску особою, яка вступила до кооперативу, земельних та майнових часток та іншого майна (за винятком земельних ділянок) або майнових прав грошова оцінка пайового внеску проводиться правлінням кооперативу та затверджується загальними зборами членів кооперативу. Загальні збори членів кооперативу можуть затвердити методику грошової оцінки передається майнаі доручити правлінню кооперативу на основі цієї методики організувати роботу з грошової оцінки майна, що передається. Результати цієї оцінки підлягають затвердженню наглядовою радою кооперативу. У цьому випадку на загальні збори членів кооперативу виносяться лише спірні питання щодо грошової оцінки майна, що передається. За рішенням загальних зборів членів кооперативу грошова оцінка пайового внеску може бути проведена незалежним оцінювачем. У разі внесення до пайового внеску земельних ділянок їх грошова оцінка проводиться відповідно до законодавства Російської Федерації про оціночну діяльність (п. 5 ст. 35 Закону про сільськогосподарську кооперацію).

Член кооперативу зобов'язаний внести на момент державної реєстрації речових кооперативу щонайменше 10% пайового внеску. Решта пайового внеску вноситься протягом року після державної реєстрації кооперативу.

Особа, яка вступає до членів кооперативу після державної реєстрації, вносить пайові внески у порядку та строки, передбачені статутом кооперативу.

Статутом кооперативу має бути передбачена відповідальність члена кооперативу за порушення ним зобов'язання щодо внесення пайового внеску.

Облік пайових внесків ведеться кооперативом у вартісному вираженні.

1. Пайові внески утворюють пайовий фонд кооперативу. Цей фонд визначає мінімальний розмір майна кооперативу, що гарантує інтереси його кредиторів. Пайовий фонд має бути повністю сформований протягом першого року діяльності кооперативу.

Загальні збори членів кооперативу зобов'язані оголосити про зменшення розміру пайового фонду кооперативу, якщо після закінчення другого чи кожного наступного року вартість чистих активів виявиться меншою за вартість пайового фонду кооперативу, і зареєструвати це зменшення в установленому порядку.

Збільшення розміру пайового фонду здійснюється шляхом збільшення розміру пайових внесків або за рахунок приросту прирощених паїв або шляхом збільшення числа членів кооперативу. У разі перевищення розміру чистих активів кооперативу над розміром його пайового фонду кооператив за рішенням загальних зборів членів кооперативу має право збільшити пайовий фонд кооперативу шляхом зарахування до цього фонду частини чистих активів кооперативу.

1. Утворення неподільних фондів здійснюється у випадках та порядку, передбачених статутом кооперативу. Цілі використання цих фондів також визначаються статутом. (Утворення неподільних фондів здійснюється за одноголосним рішенням членів кооперативу, якщо статутом не передбачено інше.)

Майно, що становить неподільний фонд кооперативу, не включається до паї членів кооперативу.

Статутом кооперативу може бути передбачені інші утворені кооперативом фонди (ст. 11 Закону про виробничі кооперативи).

Більш детальні норми про фонди кооперативу включено до Закону про сільськогосподарську кооперацію.

Якщо статутом кооперативу передбачено, що певну частину майна становить неподільний фонд, то розмір неподільного фонду встановлюється у вартісному вираженні, він може встановлюватися виходячи з частки власних коштів кооперативу (пайового фонду, нерозподіленого прибутку (доходів) та ін., за винятком резервного фонду) .

Статутом кооперативу може бути визначено перелік об'єктів майна, що належить до неподільного фонду. До такого переліку із зазначенням балансової вартості можуть включатися будівлі, будівлі, споруди, техніка, обладнання, сільськогосподарські тварини, насіння, фураж та інше майно кооперативу, що не підлягає в період існування кооперативу поділу на паї членів кооперативу та асоційованих членів кооперативу або видачі у натуральній формі у разі припинення членства в кооперативі.

Кооператив в обов'язковому порядку формує резервний фонд, який є неподільним та розмір якого має становити не менше 10% від пайового фонду кооперативу. Розмір, строки та порядок формування та використання резервного фонду встановлюються статутом кооперативу. До формування в повному обсязі резервного фонду кооператив не має права здійснювати кооперативні виплати, нарахування та виплату дивідендів за додатковими пайовими внесками членів кооперативу.

У сільськогосподарському виробничому кооперативі резервний фонд формується з допомогою щорічних відрахувань щонайменше 10% від прибутку та інших передбачених статутом кооперативу джерел (ст. ст. 34, 35 Закону про сільськогосподарську кооперацію).

1. Пай члена кооперативу складається з пайового внеску та відповідної частини чистих активів кооперативу (за винятком неподільного фонду).

Склад та порядок визначення розміру паю визначаються статутом кооперативу (п. 3 ст. 9 Закону про виробничі кооперативи; див. також ст. 106.5 ЦК та коментар до неї).

1. Правило, включене до п. 3 коментованої статті, є цілком природним – акції можуть випускати тільки акціонерні товариства. Водночас запровадження такого правила до Цивільного кодексу в середині 90-х років. XX ст. було цілком виправдано. Справа в тому, що в той період у багатьох не було чіткого розуміння того, що є акцією. Закон про кооперацію у СРСР передбачав право кооперативів випускати акції (ст. 22). Тому знадобилося вказівку про неприпустимість таких дій.
2. за загальному правилуприбуток кооперативу розподіляється між його членами відповідно до їх трудової участі. Законом та (або) статутом кооперативу може бути встановлено інше. Так (як раніше зазначалося), в силу Закону про сільськогосподарську кооперацію в сільськогосподарському виробничому кооперативі до формування резервного фонду розподіл прибутку між членами кооперативу не допускається (ст. 34 Закону).

Відповідно до ст. 12 Закону про виробничі кооперативи прибуток кооперативу розподіляється між його членами відповідно до їх особистої трудової та (або) іншої участі, розміру пайового внеску, а між членами кооперативу, які не беруть особистої трудової участі у діяльності кооперативу, – відповідно до розміру їх пайового внеску. За рішенням загальних зборів членів кооперативу частина прибутку кооперативу може розподілятися між його найманими працівниками.

Порядок розподілу прибутку передбачається статутом кооперативу.

Розподілу між членами кооперативу підлягає частина прибутку кооперативу, що залишається після сплати податків та інших обов'язкових платежів, а також після направлення прибутку на інші цілі, що визначаються загальними зборами членів кооперативу.

Частина прибутку кооперативу, що розподіляється між членами кооперативу пропорційно до розмірів їх пайових внесків, не повинна перевищувати 50% прибутку кооперативу, що підлягає розподілу між членами кооперативу.

Досить ґрунтовні вказівки про розподіл прибутку кооперативу включені до Закону про сільськогосподарську кооперацію (ст. 36). Прибуток сільськогосподарського виробничого кооперативу, що визначається за бухгалтерським балансом і залишається після сплати податків, зборів та обов'язкових платежів, розподіляється таким чином:

1) погашення прострочених боргів;

2) у резервний фонд та передбачені статутом кооперативу інші неподільні фонди;

3) на виплату належних за додатковими пайовими внесками членів та пайових внесків асоційованих членів кооперативу дивідендів та преміювання членів кооперативу та його працівників; загальна сума виплат не повинна перевищувати 30% прибутку кооперативу, що підлягає розподілу;

4) на кооперативні виплати.

Кооперативні виплати між членами виробничого кооперативу розподіляються пропорційно до оплати їх праці у кооперативі протягом року.

Кооперативні виплати використовуються у такому порядку:

1) не менше ніж 70% суми кооперативних виплат спрямовується на поповнення прирощеного паю члена кооперативу;

2) залишок кооперативних виплат виплачується членам кооперативу.

Стаття 106-4. Особливості управління у виробничому кооперативі

Коментар до статті 106.4

1. Додатково до загальних положень про управління корпоративними організаціями, до яких належать і виробничі кооперативи, коментованою статтею визначено особливості управління у виробничому кооперативі. Зокрема, спеціальні правила передбачені для виконавчих органів виробничого кооперативу, у тому числі такі, що стосуються порядку їх формування, а також прийняття рішень. Відповідно до п. 1 ст. 53 ДК РФ юридична особа набуває цивільних прав і приймає він цивільні обов'язки через свої органи, які у відповідність до законом, іншими правовими актами і установчими документами. При цьому законом та установчими документами визначається порядок призначення чи обрання органів юридичної особи.
2. Для виробничих кооперативів передбачається триступінчаста система органів управління, які можна поділити на основні та додаткові органи управління, освіта яких за наявності встановлених ДК РФ умов здійснюється на розсуд членів кооперативу. Основні органи управління є обов'язковим елементом внутрішньої структури виробничого кооперативу як юридичної особи. До основних органів управління віднесено загальні збори членів виробничого кооперативу, голову правління та (або) правління кооперативу. Додатковим органом управління виробничого кооперативу є наглядова рада кооперативу, яка може бути створена в кооперативі, лише якщо чисельність його членів понад 50. При цьому слід звернути увагу на те, що всі органи управління виробничого кооперативу формуються особливим чином – лише з членів кооперативу.
3. Вищим органом управління у виробничому кооперативі є загальні збори його членів. Рішення загальних зборів ухвалюються шляхом голосування. При цьому кожен член кооперативу незалежно від розміру його паю має при прийнятті рішень загальними зборами членів кооперативу один голос. Загальні збори членів кооперативу мають право приймати рішення, якщо на цих зборах присутні більше 50% загальної кількостічленів кооперативу.

За загальним правилом загальні збори членів кооперативу приймають рішення простою більшістю голосів членів кооперативу, що присутні на цих зборах. Кваліфікована кількість голосів потрібна лише при розгляді питань про зміну статуту кооперативу, про реорганізацію та ліквідацію кооперативу. Рішення з цих питань приймаються 3/4 голосів членів кооперативу, що присутні на загальних зборах. Одночасно слід зазначити, що з ухвалення рішення про перетворення кооперативу на господарське товариство чи суспільство потрібно одностайне рішення членів кооперативу.

1. Загальні збори членів кооперативу як колегіальний орган складається з усіх членів кооперативу, мають виняткову компетенцію з питань, віднесених Законом про виробничі кооперативи до ведення вищого органу управління кооперативу. Винятковість компетенції означає, що статутом виробничого кооперативу чи його внутрішніми документами може бути передбачено заміщення рішень з питань ведення загальних зборів рішеннями інших органів управління. Відповідно до п. 1 ст. 15 Закону про виробничі кооперативи до виняткової компетенції загальних зборів виробничого кооперативу додатково до закріплених у Цивільному кодексі України питань відносяться:

1) затвердження статуту кооперативу;

2) визначення основних напрямів діяльності кооперативу;

3) встановлення розміру пайового внеску, розмірів та порядку утворення фондів кооперативу; визначення напрямів їх використання;

4) обрання ревізійної комісії (ревізора) кооперативу, припинення повноважень її членів;

5) затвердження висновків ревізійної комісії (ревізора) кооперативу, аудитора;

6) створення та ліквідація філій та представництв кооперативу, затвердження положень про них;

7) вирішення питань про участь кооперативу у господарських товариствах та товариствах, а також про вступ кооперативу до союзів (асоціації).

Слід зазначити, що питання компетенції загальних зборів виробничого кооперативу закріплені та інших положеннях Закону про виробничі кооперативи. Зокрема, до компетенції вищого органу управління виробничого кооперативу віднесено ухвалення рішень щодо таких питань його діяльності:

1) оголошення про зменшення розміру пайового фонду кооперативу, якщо після закінчення другого або кожного наступного року вартість чистих активів виявиться меншою за вартість пайового фонду кооперативу, та зареєструвати це зменшення в установленому порядку (п. 4 ст. 10);

2) ухвалення рішення про розподіл частини прибутку кооперативу між його найманими працівниками (п. 1 ст. 12);

3) визначення будь-яких інших цілей спрямування прибутку кооперативу додатково до його розподілу між членами кооперативу (п. 2 ст. 12);

4) визначення чисельності наглядової ради та строків повноважень її членів (п. 1 ст. 16);

5) обрання членів правління кооперативу та його голови (п. п. 2 та 3 ст. 17);

6) накладення дисциплінарних стягнень на голову кооперативу, членів правління та членів ревізійної комісії (ревізора) кооперативу, у тому числі звільнення їх з посади (п. 2 ст. 19);

7) надання за рахунок прибутку кооперативу пільг для своїх членів із соціального забезпечення (п. 5 ст. 19).

1. Стосовно окремих видів виробничих кооперативів законом можуть бути передбачені й інші питання, що належать до виключної компетенції загальних зборів членів кооперативу. Наприклад, згідно зі ст. 20 Закону про сільськогосподарську кооперацію до виключної компетенції загальних зборів виробничих кооперативів у системі сільськогосподарської кооперації віднесено такі питання:

1) порядок надання кредитів членам кооперативу та встановлення розмірів цих кредитів;

2) створення виконавчої дирекції;

3) визначення умов та розміру винагороди членів правління та (або) голови кооперативу, компенсації витрат членів наглядової ради кооперативу;

4) правочини кооперативу (у тому числі правочини з передачі в оренду земельних ділянок та основних засобів кооперативу, за заставою майна кооперативу), вартість яких у відсотках від загальної вартостіактивів кооперативу за вирахуванням вартості земельних ділянок та основних засобів кооперативу становить понад 20%.

Перелік питань виняткової компетенції загальних зборів членів виробничого кооперативу перестав бути закритим. Статутом виробничого кооперативу до виключної компетенції загальних зборів його членів може бути віднесено й інші питання діяльності кооперативу.

1. Другим із передбачених Законом про виробничі кооперативи обов'язкових для освіти у виробничому кооперативі органом управління є правління кооперативу та (або) його голова.

Правління діє як виконавчий орган управління та забезпечує оперативне управління поточною діяльністю кооперативу. У цьому правління кооперативу має так званої залишкової компетенцією, тобто. може вирішувати ті питання керівництва поточної діяльністю кооперативу, які віднесені до виключної компетенції загальних зборів його членів, і навіть до виключної компетенції наглядової ради. Правління кооперативу керує діяльністю кооперативу у період між загальними зборами членів кооперативу. Як виконавчий орган, правління виробничого кооперативу підзвітне загальним зборам його членів та наглядовій раді. При цьому до правління може бути обраний тільки член даного виробничого кооперативу.

1. Закон про виробничі кооперативи не встановлює критеріїв, що визначають необхідність утворення одноосібного та (або) колегіального виконавчих органів кооперативу. Це може бути голова кооперативу як одноосібний орган управління чи правління кооперативу як колегіальний орган управління. У разі правління кооперативу очолює голова кооперативу. Водночас згідно з імперативним правилом п. 2 ст. 17 Закону про виробничі кооперативи у кооперативі з числом членів більше 10 має бути обране правління. Інший кількісний критерій встановлено для сільськогосподарських виробничих кооперативів. Відповідно до п. 1 ст. 26 Закону про сільськогосподарську кооперацію у тих випадках, коли в кооперативі число членів більше 25, має бути обрано правління. При цьому з огляду на диспозитивне правило п. 3 ст. 26 Закону про сільськогосподарську кооперацію правління кооперативу, якщо статутом кооперативу не встановлено інше, складається із трьох осіб. У свою чергу, Закон про виробничі кооперативи не встановлює мінімальних меж за кількісним складом членів правління.

Необхідно зазначити, що у всіх випадках, якщо у кооперативі обрано правління, статутом кооперативу мають бути розмежовані питання компетенції правління та питання, за якими рішення приймаються одноосібно головою кооперативу (п. 4 ст. 17 Закону про виробничі кооперативи та п. 7 ст. 26 Закону про сільськогосподарську кооперацію).

1. У виробничих кооперативах, зокрема сільськогосподарських, голова кооперативу обирається загальними зборами у складі членів кооперативу. Якщо у виробничому кооперативі створено наглядову раду, то голова кооперативу затверджується загальними зборами членів кооперативу за поданням наглядової ради кооперативу. Для сільськогосподарських виробничих кооперативів аналогічного правила щодо повноважень наглядової ради за поданням загальних зборів кандидатури голови не передбачено. Натомість така процедура може бути передбачена статутом виробничого сільськогосподарського кооперативу.

Голова виробничого кооперативу в межах повноважень, наданих статутом кооперативу, діє від імені кооперативу без довіреності, представляє кооператив в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та організаціях, розпоряджається майном кооперативу, укладає договори та видає доручення, у тому числі з правом перевірки кооперативу в банках та інших кредитних організаціях, здійснює прийом та звільнення найманих працівників, видає накази та розпорядження, обов'язкові для виконання членами кооперативу та найманими працівниками кооперативу. У сільськогосподарських виробничих кооперативах статутом кооперативу може бути передбачена передача низки повноважень голови кооперативу та правління кооперативу виконавчому директору на підставі трудового договору, який укладається з ним від імені кооперативу наглядовою радою кооперативу або (за його відсутності) головою кооперативу на підставі рішення загальних зборів.

1. Для постійного контролю над діяльністю виконавчих органів виробничого кооперативу у статуті кооперативу то, можливо передбачено створення наглядової ради. Наглядова рада обирається на загальних зборах зі складу членів виробничого кооперативу. При цьому обрання наглядової ради віднесено до виключної компетенції загальних зборів членів виробничого кооперативу.

Керує діяльністю наглядової ради її голова, яка обирається членами такої ради зі свого складу. Законом про виробничі кооперативи не допускається поєднання функцій у виконавчих органах кооперативу та у наглядовій раді. Зокрема, член наглядової ради одночасно не може бути членом правління кооперативу та головою кооперативу. Засідання наглядової ради скликаються в міру необхідності, але не рідше ніж один раз на півроку.

Законом про виробничі кооперативи встановлено, що члени наглядової ради кооперативу немає права вчиняти дії від імені кооперативу. Водночас Законом про сільськогосподарську кооперацію членам наглядової ради надано значно ширші правомочності. Наприклад, у такому кооперативі наглядова рада має право тимчасово, до вирішення загальних зборів членів кооперативу, призупинити повноваження членів правління кооперативу та прийняти на себе здійснення їх повноважень (п. 10 ст. 30 Закону про сільськогосподарську кооперацію).

1. Членами кооперативу можуть бути внесли встановлений статутом кооперативу пайовий внесок громадяни Російської Федерації, які досягли віку шістнадцяти років. Розмір та порядок внесення пайового внеску визначаються статутом кооперативу.
Іноземні громадяни та особи без громадянства можуть бути членами кооперативу нарівні з громадянами Російської Федерації.
2. Число членів кооперативу, які внесли пайовий внесок, що беруть участь у діяльності кооперативу, але не беруть особистої трудової участі в його діяльності, не може перевищувати двадцять п'ять відсотків числа членів кооперативу, які беруть особисту трудову участь у його діяльності.
3. У разі смерті члена кооперативу його спадкоємці можуть бути прийняті до членів кооперативу, якщо інше не передбачено статутом кооперативу. А якщо ні, то кооператив виплачує спадкоємцям вартість паю померлого члена кооперативу, належні йому заробітну плату, премії та доплати.
1. Член кооперативу має право:
брати участь у виробничій та іншій господарській діяльності кооперативу, а також у роботі загальних зборів членів кооперативу з правом одного голосу;
обирати та бути обраним до наглядової ради, виконавчих та контрольних органів кооперативу;
вносити пропозиції щодо покращення діяльності кооперативу, усунення недоліків у роботі його органів та посадових осіб;
отримувати частку прибутку кооперативу, що підлягає розподілу між його членами, а також інші виплати;
вимагати інформацію від посадових осіб кооперативу з будь-яких питань його діяльності;
вийти на власний розсуд із кооперативу і отримати передбачені цим Федеральним законом та статутом кооперативу виплати;
звертатися за судовим захистом своїх прав, у тому числі оскаржити рішення загальних зборів членів кооперативу та правління кооперативу, які порушують права члена кооперативу.
Члени кооперативу, які беруть особисту трудову участь у діяльності кооперативу, мають, крім того, право отримувати плату за свою працю у грошовій та (або) натуральній формах.
2. Член кооперативу зобов'язаний:
внести пайовий внесок;
брати участь у діяльності кооперативу особистою працею чи шляхом внесення додаткового пайового внеску, мінімальний розмір якого визначається статутом кооперативу;
дотримуватися встановлених для членів кооперативу, які беруть особисту трудову участь у діяльності кооперативу, правила внутрішнього розпорядку;
нести передбачену цим Федеральним законом та статутом кооперативу субсидіарну відповідальність за боргами кооперативу. © 2002 NPP Agat

Федеральний закон. Про виробничі кооперативи. Документ із змінами, внесеними Федеральним законом від 14 травня 2001 N 53-ФЗ.

Виробничий кооператив

Федеральний закон від 8 травня 1996 р. N 41-ФЗ "Про виробничі кооперативи" - там все чітко та ясно викладено.

Відповідно до ФЗ Про виробничі кооперативи у статуті П.к. повинні визначатися фірмове найменування кооперативу, місце його знаходження, а також утримуватися умови про розмір пайових внесків членів кооперативу.

1. При розробці статуту виробничого кооперативу більшістю засновників прийнято рішення про утворення кооперативу.

А може, міська адміністрація стати учасником виробничого кооперативу? Ну, як "фінансовий учасник"?

Які цікаві факти про ФЗ виробничий кооператив ви знаєте?

Органи управління виробничого кооперативу?

ФЗ "Про виробничі кооперативи", ст. 14. Органи управління кооперативом
Вищий орган управління – загальні збори його членів.
Наглядова рада - у кооперативі з числом членів понад 50 (може і не створюватися)
Виконавчий орган - правління та (або) голова кооперативу.

ФЕДЕРАЛЬНИЙ ЗАКОН. Про виробничі кооперативи зі змінами на 30 листопада 2011 року. Порушують права члена кооперативу абзац у редакції, введеній у дію з 21 жовтня 2009 року Федеральним законом від 19 липня 2009 року N 205-ФЗ.

Чи є відмінність "Сімейного кооперативу" від "Виробничого? Якими ФЗ регламентується створення та його діяльність

"Сімейний кооператив" не передбачено законодавством РФ.

Як неодноразово зазначалося невідповідність кооперативної ідентичності законодавства РФ щодо кооперативів, зокрема і виробничих. Проте, представляю на Ваш розгляд ФЗ Про виробничі кооперативи.

Які нормативні акти безпосередньо регулюють діяльність виробничого кооперативу?

Робота у виробничому кооперативі його членів є основний. у ред. Федерального закону від 11.06.2003 N 73-ФЗ 2. Членами споживчого кооперативу можуть бути такі, що визнають статут споживчого кооперативу.

Яким чином можна юр.особі змінити форму власності? Нам потрібно виробничий кооператив перетворити на ТОВ

Прийміть рішення про реорганізацію, жодних проблем

ФЗ Про виробничі кооперативи, повний текст, ФЗ від 14.05.2001 53. російська Федерація. Федеральний закон. Про виробничі кооперативи.

Чи може юридична особа бути членом СПК (сільськогосподарського виробничого кооперативу)?

Федеральний закон Про виробничі кооперативи. 8 травня 1996 року N 41- ФЗ. Федеральний закон. Про виробничі кооперативи. Прийнятий. Державною Думою.

Ні не може бути

Законом та установчими документами виробничого кооперативу може бути передбачена участь у його діяльності юридичних осіб. Ст 107 ЦК

Класичне завдання викликало труднощі (

Чому дорівнює пайовий фонд виробничого кооперативу (припустимий мінімальний розмір) яка правова норма це регулює?

Як правило, всі умови обговорюються в договорі.

Федеральний закон, закон РФ - це те, що зустрічається у нас на кожному кроці. Федеральний закон від 8 травня 1996 р. N 41-ФЗ Про виробничі кооперативи зі змінами від 14 травня 2001 р., 21 березня 2002 р.

ДК РФ містить два подібних, але з тотожних понять: пайовий внесок і пай. Пайові внески, об'єднані в пайовий фонд, утворюють мінімальний розмір майна кооперативу. Пай повинен включати пайовий внесок, а також частину іншого майна кооперативу. Поки що особа є членом кооперативу, поділене на паї майно продовжує залишатися власністю кооперативу як юр. особи. Загальна пайова власність тут не виникає. Але член кооперативу має право отримати свій пай при виході з нього або ліквідації кооперативу, якщо після задоволення вимог кредиторів залишиться майно, що підлягає розподілу. Порядок поділу майна на паї членів (трудова участь, майновий внесок тощо) теж має бути передбачений статутом кооперативу.

Якими законами регулюється діяльність пайових фондів та кооперативів

Який пакет документів формується під час створення сільськогосподарського виробничого кооперативу?

Статутний пакет

Федеральний закон від 08.05.1996 N 41-ФЗ. Про виробничі кооперативи. Стаття 2. Відносини, регульовані цим Федеральним законом.

Які статті 1 частини ЦК України мають зворотну силу?

Закон зворотної сили немає.

Федеральним законом від 8 грудня 1995 року N 193-ФЗ "Про сільськогосподарську кооперацію".

З чого здійснюється правове регулювання кооперативних організацій?

Чи маю я право ставати на облік на біржу праці, якщо я є засновником приватного підприємства.

2. Особливості створення та діяльності сільськогосподарських виробничих кооперативів визначаються законом про сільськогосподарську кооперацію. Стаття 3. Законодавство про кооперативи.

Допоможіть вирішити завдання щодо аудиту установчих документів.

Реорганізація ТОВ в ТОВ

Цивільний Кодекс РФ – частина перша.

Федеральний закон від 08.05.1996 N 41-ФЗ Про виробничі кооперативи прийнятий ГД ФС РФ 10.04.1996. Глава I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ. Стаття 1. Поняття виробничого кооперативу.

Щось із пам'яттю моєї стало, те що було не зі мною-пам'ятаю.

Юристи допоможіть із завданням!

Що таке кооператив

Кооператив - засноване на членстві об'єднання покупців, безліч організацій, створене задля досягнення загальних економічних пріоритетів і соціальних цілей, що з задоволенням матеріальних чи інших потреб членів, внесли частку (пай) до створеного при цьому фонд, визнають що у ризиках і результатах організації та що у неї функціонування як пайовиків, керуючи нею демократичним шляхом.
Кооператив - економічне підприємство, засноване на спільній діяльності та взаємодопомозі членів кооперативу. Кооператив має прямий зв'язок із економічними інтересами своїх членів. В основі діяльності кооперативу є кооперативні принципи. Основний принцип: один пайовик кооперативу - один голос, що в корені на відміну від "влади" капіталу в управлінні господарськими товариствами.
За своїм типом кооперативи можуть бути виробничими (з обов'язковою трудовою участю членів) та споживчими, де не потрібна обов'язкова участь членів у господарській діяльності кооперативу. Види споживчих кооперативів:
* Будівельний кооператив створюється для володіння та експлуатації будівель чи інших об'єктів нерухомості.
* Житлово-будівельний кооператив є об'єднання громадян, метою яких є будівництво конкретного багатоквартирного будинкута його подальше обслуговування (по закінченні будівництва виконує функцію товариства власників житла).
* Гаражно-будівельний кооператив поєднує власників гаражів, розташованих на окремій території.
* Дачно-будівельний кооператив об'єднує власників дачних ділянок та будиночків у садівничому масиві.
* Житловий накопичувальний кооператив об'єднує громадян для спільного будівництва чи придбання житла.
* Споживче товариство одна з організаційно-правових форм споживчої кооперації зі змішаним (фізичні та юридичні особи) складом. У СРСР набула поширення торгово-заготівельна сільська споживча кооперація.
* Сільськогосподарський кооператив - створені сільськогосподарськими товаровиробниками та (або) провідними особисте підсобне господарство громадянами за умови їхньої обов'язкової участі у господарській діяльності споживчого кооперативу. Залежно від виду їх діяльності поділяються на переробні, збутові (торговельні), обслуговуючі, постачальні, садівницькі, городницькі, тваринницькі та інші.
* Обслуговуючі кооперативи здійснюють механізовані, агрохімічні, меліоративні, транспортні, ремонтні, будівельні роботи, а також послуги зі страхування (страхові кооперативи), науково-виробничому, правовому та фінансовому консультуванню, електрифікації, телефонізації, санаторно-курортному та медичного обслуговування, видачі позик та заощадження коштів ( кредитні кооперативи) та інші роботи та послуги (Федеральний закон №193-ФЗ Про сільськогосподарську кооперацію) .
* Кредитний споживчий кооператив створюється з метою задоволення потреб членів у фінансовій взаємодопомозі. Кооператив проводить такі фінансові операції своїх членів: надає позики, залучає заощадження з нарахуванням відсотків.
Виробничі кооперативи є комерційними організаціями, т. е. основна мета їх діяльності, така сама як і в будь-якій комерційній організації: максимізація прибутку. Споживчі кооперативи є некомерційними організаціями, тобто вони створюються для задоволення матеріальних та інших потреб своїх членів і не мають на меті отримання прибутку.

ВИРОБНИЧИЙ КООПЕРАТИВ за законодавством РФ добровільне об'єднання громадян з урахуванням членства для спільної виробничої та іншої господарську діяльність

Спільність

У виробничому кооперативі згідно з Цивільним кодексом не може бути менше 5 членів, а...

Регламентується, як ні?
Наприклад ФЗ "Про кредитні споживчі кооперативи громадян":
Стаття 10. Створення кредитних споживчих кооперативів громадян
Кредитний споживчий кооператив громадян створюється з ініціативи не менш як п'ятнадцяти і не більше двох тисяч осіб. Державна реєстрація кредитних споживчих кооперативів громадян здійснюється у порядку, що визначається законом про державну реєстрацію юридичних осіб.
хай щастить

Федеральний закон. від 8 травня 1996 41-ФЗ. Про виробничі кооперативи. Глава I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ. Стаття 1. Поняття виробничого кооперативу.

• Жек надіслав судовий наказ
• – Самовільно прибудували балкон на першому поверсі. Потрібно узаконювати! Дорого обійдеться – люблять чиновники такі самобуди. Сто
• Свідоцтво про право на спадщину по - 1Отримала "Свідоцтво про право на спадщину за законом". на 1/2 квартири. Що робити далі, куди йти? У цю половину
• Свідоцтва про право на спадщину коли видають - Прийняття спадщини за законом Немає такого терміну, будь-коли можете звернутися. Відмова нотаріуса видати свідоцтво
• Свідоцтва про право на спадщину на право вимоги На руках свідоцтво про право на спадщину квартири. Чи можна продати її не оформлюючи право власності? Ні, треба вступ
• Протокол про позбавлення посвідчення водія - Позбавлення водійських прав Їм нічого не доведеш цим, ось якби машина стояла у дворі, тоді можна було б ще щось

• Жек надіслав судовий наказ – Через сусідів ремонт затримався на дев'ять місяців! Як із ними боротися? Що ще за графіки вони встановлюють? ? обдурить
• – Самовільно прибудували балкон на першому поверсі. Потрібно узаконювати! Дорого обійдеться – люблять чиновники такі самобуди. Сто постійний контроль;
  орієнтація на виявлення та задоволення дійсних потреб та побажання клієнта;
  розуміння, що бездоганна Ділова репутаціяперед партнерами та державними органами – абсолютна цінність, яка не може ставитися під сумнів ніколи.

  Замовлення аутсорсингу бухгалтерії (outsourcing згенерований з out і resourcing – постачання ресурсами ззовні) підвищує ефективність обліку з низки причин:

  Виникає економія фінансів на витратах: не потрібне додаткового персоналу для керівництва бухгалтерами, не виникає зайвої кадрової роботи;
  знижуються помилки бухгалтера у податковому обліку, що призводить до економії на штрафах, загальній сумі податків тощо;
  засновники впевнені в об'єктивності (приходящий бухгалтер не зацікавлений у умисних спотвореннях, приховуванні розкрадань тощо);
  зводиться до мінімуму ризик людського фактора (він перекладається на плечі аутсорсингової компанії). Клієнт не укладає трудовий договірз бухгалтером, який може захворіти, звільнитися у найспекотніший звітний період. Аутсорсер отримує послугу, яку буде надано за будь-яких обставин;
  разом обрубується пласт побічних завдань, які більше не потурбують організацію.
  У середовищі солідного бізнесу стало гарним тономпередача до аудиторських організацій внутрішнього бухобліку. Витрати підприємства на аутсорсинг бухгалтерського обліку– невисока плата за впевненість власників, оточення та партнерів у стабільному становищі компанії. Для багатьох замовників співпраця з нами стала вірним стратегічним рішенням.

  Вартість аутсорсингу бухгалтерії та податкового облікузалежить від того, на чиїй території бухгалтер обслуговує звітність. Ціна вища, якщо це аутстаффінг та послуги необхідно надавати в офісі замовника.

  Наприклад витяг з реальних переговорів щодо визначення ціни за аутсорсинг бухгалтерського та податкового обліку для представництва. Однак, для кожного замовлення бухгалтерського обслуговування допустимо відступ від прайсу, що діє, в розумних межах. Ви звертаєтеся не до робіт, а до живих людей, які розуміють не тільки в бухгалтерії, а й у бізнесі як такому.

  Впорядкованість інструментарію обліку бухгалтерських послуг та аутсорсингу принесе ґрунтовність у Вашу організацію.

РОСІЙСЬКА ФЕДЕРАЦІЯ

ФЕДЕРАЛЬНИЙ ЗАКОН

Про виробничі кооперативи

Документ із змінами, внесеними:

(російська газета, N 93, 17.05.2001);
(Російська газета, N 53, 26.03.2002) (набув чинності з 1 липня 2002 року);
(Російська газета, N 289, 22.12.2006) (про порядок набрання чинності див.);
(Російська газета, N 133, 22.07.2009) (про порядок набрання чинності див.);
(Офіційний інтернет-портал правової інформації www.pravo.gov.ru, 01.12.2011) (про порядок набрання чинності див.).

___________________________________________________________________

Глава I. Загальні засади

Стаття 1. Поняття виробничого кооперативу

Виробничим кооперативом (артілью) (далі - кооператив) визнається добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої та іншої господарської діяльності, заснованої на їхній особистій трудовій та іншій участі та об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків. Установчим документом кооперативу може бути передбачена участь у його діяльності юридичних осіб. Кооператив є юридичною особою – комерційною організацією.

Стаття 2. Відносини, регульовані цим Законом

1. Цей Федеральний закон регулює відносини, що виникають при освіті, діяльності та припиненні діяльності кооперативів, що здійснюють виробництво, переробку, збут промислової та іншої продукції, торгівлю, будівництво, побутове та інші види обслуговування, видобуток корисних копалин, інших природних ресурсів, збирання та переробку вторинної сировини, проведення науково-дослідних, проектно-конструкторських робіт, а також медичні, правові, маркетингові та інші не заборонені законом види послуг.

2. Особливості створення та діяльності сільськогосподарських виробничих кооперативів визначаються законом про сільськогосподарську кооперацію.

Стаття 3. Законодавство про кооперативи

Кооперативи діють з урахуванням Конституції Російської Федерації , , цього Федерального закону, прийнятих відповідно до ними інших федеральних законів, і навіть нормативних правових актів суб'єктів Російської Федерації з питань спільного ведення, віднесеним до їхньої компетенції відповідно до Конституцією Російської Федерации .

Розділ II. Освіта кооперативу

Стаття 4. Порядок утворення кооперативу

Кооператив утворюється виключно за рішенням його засновників. Число членів кооперативу не може бути меншим ніж п'ять осіб. Членами (учасниками) кооперативу може бути громадяни Російської Федерації, іноземні громадяни, особи без громадянства. Юридична особа бере участь у діяльності кооперативу через свого представника відповідно до статуту кооперативу.

Стаття 5. Статут кооперативу

1. Установчим документом кооперативу є статут, який затверджується загальними зборами членів кооперативу.

Фірмове найменування кооперативу має містити його найменування та слова "виробничий кооператив" або "артіль". Інші вимоги до фірмового найменування кооперативу встановлюються Цивільним кодексом Російської Федерації (абзац доповнено з 1 січня 2008 року Федеральним законом від 18 грудня 2006 року N 231-ФЗ.

2. У статуті кооперативу повинні визначатися фірмове найменування кооперативу, місце його знаходження, а також утримуватись умови про розмір пайових внесків членів кооперативу; про склад та порядок внесення пайових внесків членами кооперативу та про їх відповідальність за порушення зобов'язань щодо внесення зазначених внесків; про характер та порядок трудової та іншої участі членів кооперативу в його діяльності та про їх відповідальність за порушення зобов'язань щодо особистої трудової та іншої участі; про порядок розподілу прибутків та збитків кооперативу; про розмір та умови субсидіарної відповідальності членів кооперативу за його боргами; про склад та компетенцію органів управління кооперативом та порядок прийняття ними рішень, у тому числі з питань, рішення з яких приймаються одноголосно або кваліфікованою більшістю голосів; про порядок виплати вартості паю або видачі відповідного йому майна особі, яка припинила членство у кооперативі; про порядок вступу до кооперативу нових членів; про порядок виходу із кооперативу; про підстави та порядок виключення з членів кооперативу; про порядок утворення майна кооперативу; про перелік філій та представництв кооперативу; про порядок реорганізації та ліквідації кооперативу.

У статуті кооперативу можуть утримуватися інші необхідні його діяльності відомості.

Стаття 6. Державна реєстрація кооперативу

1. Державна реєстрація кооперативу здійснюється у порядку, встановленому законом.

2. Перелік документів, що подаються для державної реєстрації кооперативу, визначається відповідно до законодавства Російської Федерації.

3. Пункт виключено з 1 липня 2002 року Федеральним законом від 21 березня 2002 року N 31-ФЗ. .

____________________________________________________________________

Пункт 4 попередньої редакції з 1 липня 2002 року вважається пунктом 3 цієї редакції - Федеральний закон від 21 березня 2002 року N 31-ФЗ.

____________________________________________________________________

3. Зміни статуту кооперативу провадяться в установленому порядку.

Розділ III. Права та обов'язки члена кооперативу

Стаття 7. Членство у кооперативі

1. Членами кооперативу можуть бути внесли встановлений статутом кооперативу пайовий внесок громадяни Російської Федерації, які досягли віку шістнадцяти років. Розмір та порядок внесення пайового внеску визначаються статутом кооперативу.

Іноземні громадяни та особи без громадянства можуть бути членами кооперативу нарівні з громадянами Російської Федерації.

2. Число членів кооперативу, які внесли пайовий внесок, що беруть участь у діяльності кооперативу, але не беруть особистої трудової участі в його діяльності, не може перевищувати двадцять п'ять відсотків числа членів кооперативу, які беруть особисту трудову участь у його діяльності.

3. У разі смерті члена кооперативу його спадкоємці можуть бути прийняті до членів кооперативу, якщо інше не передбачено статутом кооперативу. В іншому випадку кооператив виплачує спадкоємцям вартість паю померлого члена кооперативу, належні йому заробітну плату, премії та доплати.

Стаття 8. Основні права та обов'язки члена кооперативу

1. Член кооперативу має право:

брати участь у виробничій та іншій господарській діяльності кооперативу, а також у роботі загальних зборів членів кооперативу з правом одного голосу;

обирати та бути обраним до наглядової ради, виконавчих та контрольних органів кооперативу;

вносити пропозиції щодо покращення діяльності кооперативу, усунення недоліків у роботі його органів та посадових осіб;

отримувати частку прибутку кооперативу, що підлягає розподілу між його членами, а також інші виплати;

вимагати інформацію від посадових осіб кооперативу з будь-яких питань його діяльності;

вийти на власний розсуд із кооперативу і отримати передбачені цим Федеральним законом та статутом кооперативу виплати;

звертатися за судовим захистом своїх прав, у тому числі оскаржити рішення органів управління кооперативом, які порушують права члена кооперативу (абзац у редакції, введеній у дію з 21 жовтня 2009 року Федеральним законом від 19 липня 2009 року N 205-ФЗ.

Члени кооперативу, які беруть особисту трудову участь у діяльності кооперативу, мають, крім того, право отримувати плату за свою працю у грошовій та (або) натуральній формах.

2. Член кооперативу зобов'язаний:

внести пайовий внесок;

брати участь у діяльності кооперативу особистою працею чи шляхом внесення додаткового пайового внеску, мінімальний розмір якого визначається статутом кооперативу;

дотримуватись встановлених для членів кооперативу, які беруть особисту трудову участь у діяльності кооперативу, правил внутрішнього розпорядку;

нести передбачену цим Федеральним законом та статутом кооперативу субсидіарну відповідальність за боргами кооперативу.

Розділ IV. Майно кооперативу

Стаття 9. Майно кооперативу

1. Кооператив вправі мати у власності будь-яке майно, крім майна, віднесеного законодавством Російської Федерації до федеральної, інший державної чи муніципальної власності.

2. Майно кооперативу утворюється за рахунок пайових внесків членів кооперативу, передбачених його статутом, прибутку від своєї діяльності, кредитів, майна, переданого в дар фізичними та юридичними особами, інших джерел, що допускаються законодавством.

3. Майно, що перебуває у власності кооперативу, ділиться на паї його членів відповідно до статуту кооперативу.

Пай складається з пайового внеску члена кооперативу та відповідної частини чистих активів кооперативу (за винятком неподільного фонду).

Склад та порядок визначення розміру паю члена кооперативу визначаються статутом кооперативу.

4. Член кооперативу має право передати свій пай або його частину іншому члену кооперативу, якщо інше не передбачено статутом кооперативу. Передача паю спричиняє припинення членства в кооперативі.

Передача паю (його частини) громадянину, котрий не є членом кооперативу, допускається лише за згодою кооперативу. У цьому випадку громадянин, який набув пай (його частина), приймається до членів кооперативу. Члени кооперативу користуються переважним правом купівлі такого паю (його частини).

Передача паю (його частини) здійснюється у порядку, передбаченому статутом кооперативу.

5. Член кооперативу може на договірних засадах передавати належні йому матеріальні цінності та інші кошти кооперативу. Вихід чи виняток із кооперативу не є підставою для одностороннього припинення або зміни взаємовідносин члена кооперативу та кооперативу щодо переданого майна, якщо інше не передбачено угодою сторін.

6. Кооператив немає права випускати акції.

Стаття 10. Пайовий фонд кооперативу

1. Член кооперативу зобов'язаний внести на момент державної реєстрації кооперативу не менше десяти відсотків пайового внеску. Решта пайового внеску вноситься протягом року після державної реєстрації кооперативу.

2. Пайовим внеском члена кооперативу може бути гроші, цінних паперів, інше майно, зокрема майнові права, і навіть інші об'єкти цивільних прав.

Земельні ділянки та інші природні ресурси можуть бути пайовим внеском у тій мірі, як і їх оборот допускається законами про землю та природні ресурси.

Оцінка пайового внеску проводиться при утворенні кооперативу за взаємною домовленістю членів кооперативу на основі цін, що склалися на ринку, а при вступі до кооперативу нових членів комісією, що призначається правлінням кооперативу. Оцінка пайового внеску, що перевищує двісті п'ятдесят встановлених федеральним законом мінімальних розмірів оплати праці, має бути здійснено незалежним оцінювачем (абзац у редакції, введеній у дію з 17 травня 2001 року Федеральним законом від 14 травня 2001 року N 53-ФЗ.

Розмір пайового внеску встановлюється статутом кооперативу.

Статутом кооперативу має бути передбачена відповідальність члена кооперативу за порушення ним зобов'язання щодо внесення пайового внеску.

3. Пайові внески утворюють пайовий фонд кооперативу. Пайовий фонд кооперативу визначає мінімальний розмір майна кооперативу, що гарантує інтереси його кредиторів. Пайовий фонд має бути повністю сформований протягом першого року діяльності кооперативу.

4. Загальні збори членів кооперативу зобов'язані оголосити про зменшення розміру пайового фонду кооперативу, якщо після закінчення другого або кожного наступного року вартість чистих активів виявиться меншою за вартість пайового фонду кооперативу, і зареєструвати це зменшення в установленому порядку.

5. Вартість чистих активів кооперативу визначається за даними бухгалтерського обліку у порядку, встановленому уповноваженим Урядом Російської Федерації федеральним органом виконавчої влади.
(Пункт додатково включено з 1 грудня 2011 року Федеральним законом від 30 листопада 2011 року N 362-ФЗ)

Стаття 11. Фонди кооперативу

1. Статутом кооперативу може бути встановлено, що певна частинамайна, що належить кооперативу, становить неподільний фонд кооперативу, що використовується в цілях, що визначаються статутом кооперативу. Рішення про утворення неподільного фонду кооперативу приймається за одноголосним рішенням членів кооперативу, якщо статутом кооперативу не передбачено інше.

Майно, що становить неподільний фонд кооперативу, не включається до паї членів кооперативу. На зазначене майно може бути звернено стягнення по особистих боргах члена кооперативу.

2. Статутом кооперативу можуть бути передбачені інші фонди, що утворюються кооперативом.

Стаття 12. Розподіл прибутку кооперативу

1. Прибуток кооперативу розподіляється між його членами відповідно до їх особистої трудової та (або) іншої участі, розміру пайового внеску, а між членами кооперативу, які не беруть особистої трудової участі в діяльності кооперативу, відповідно до розміру їх пайового внеску. За рішенням загальних зборів членів кооперативу частина прибутку кооперативу може розподілятися між його найманими працівниками.

Порядок розподілу прибутку передбачається статутом кооперативу.

2. Розподілу між членами кооперативу підлягає частина прибутку кооперативу, що залишається після сплати податків та інших обов'язкових платежів, а також після спрямування прибутку на інші цілі, що визначаються загальними зборами членів кооперативу.

Частина прибутку кооперативу, що розподіляється між членами кооперативу пропорційно до розмірів їх пайових внесків, не повинна перевищувати п'ятдесят відсотків прибутку кооперативу, що підлягає розподілу між членами кооперативу.

Стаття 13. Відповідальність кооперативу та його членів за зобов'язаннями кооперативу

1. Кооператив відповідає за своїми зобов'язаннями всім майном, що належить йому на праві власності.

Субсидіарна відповідальність членів кооперативу за зобов'язаннями кооперативу визначається порядку, передбаченому статутом кооперативу.

2. Кооператив не відповідає за зобов'язаннями його членів.

3. Звернення стягнення на пай члена кооперативу за його особистими боргами допускається лише за браку іншого майна покриття таких боргів у порядку, передбаченому статутом кооперативу.

Стягнення за особистими боргами члена кооперативу може бути звернено на неподільний фонд кооперативу.

Глава V. Управління у кооперативі

Стаття 14. Органи управління кооперативом

1. Вищим органом управління кооперативом є загальні збори його членів.

2. У кооперативі з числом членів понад п'ятдесят може бути створена наглядова рада.

3. До складу виконавчих органів кооперативу входять правління та (або) голова кооперативу.

4. Членами наглядової ради та членами правління кооперативу, а також головою кооперативу можуть бути лише члени кооперативу.

5. Член кооперативу одночасно не може бути членом наглядової ради та членом правління (головою) кооперативу.

Стаття 15. Загальні збори членів кооперативу

1. Загальні збори членів кооперативу мають право розглядати та приймати рішення з будь-якого питання освіти та діяльності кооперативу.

До виняткової компетенції загальних зборів членів кооперативу належать:

затвердження статуту кооперативу, внесення змін до нього;

визначення основних напрямів діяльності кооперативу;

прийом до членів кооперативу та виключення з членів кооперативу;

встановлення розміру пайового внеску, розмірів та порядку утворення фондів кооперативу; визначення напрямів їх використання;

утворення спостережної ради та припинення повноважень її членів, а також утворення та припинення повноважень виконавчих органів кооперативу, якщо це право за статутом кооперативу не передано його наглядовій раді;

обрання ревізійної комісії (ревізора) кооперативу, припинення повноважень її членів;

затвердження річних звітів та бухгалтерських балансів, висновків ревізійної комісії (ревізора) кооперативу, аудитора;

розподіл прибутку та збитків кооперативу;

прийняття рішень про реорганізацію та ліквідацію кооперативу;

створення та ліквідація філій та представництв кооперативу, затвердження положень про них;

вирішення питань про участь кооперативу у господарських товариствах та товариствах, а також про вступ кооперативу до союзів (асоціації).

Статутом кооперативу до виключної компетенції загальних зборів членів кооперативу може бути віднесено інші питання діяльності кооперативу.

2. Загальні збори членів кооперативу правомочно приймати рішення, якщо на цих зборах присутні понад п'ятдесят відсотків загальної кількості членів кооперативу.

Загальні збори членів кооперативу приймають рішення простою більшістю голосів членів кооперативу, що присутні на цих зборах, якщо інше не передбачено цим Федеральним законом або статутом кооперативу.

Кожен член кооперативу незалежно від розміру його паю має при прийнятті рішень загальними зборами членів кооперативу один голос.

Рішення про зміну статуту кооперативу, про реорганізацію (за винятком перетворення на господарське товариство чи товариство) та про ліквідацію кооперативу приймаються трьома чвертями голосів присутніх на загальних зборах членів кооперативу. Рішення про перетворення кооперативу на господарське товариство чи суспільство приймається за одноголосним рішенням членів кооперативу.

Рішення про виключення члена кооперативу приймається двома третинами голосів присутніх на загальних зборах членів кооперативу.

3. Чергові загальні збори членів кооперативу скликаються правлінням (головою) кооперативу та проводяться не рідше ніж один раз на рік у строки, встановлені статутом кооперативу, але не пізніше ніж через три місяці після закінчення фінансового року.

Позачергові загальні збори членів кооперативу скликаються правлінням (головою) кооперативу за власною ініціативою, рішенням спостережної ради кооперативу, вимогою ревізійної комісії (ревізора) кооперативу або на вимогу не менше десяти відсотків загальної кількості членів кооперативу.

Скликання позачергових загальних зборів членів кооперативу за рішенням наглядової ради кооперативу, вимогою ревізійної комісії (ревізора) кооперативу або на вимогу членів кооперативу має бути здійснене правлінням (головою) кооперативу протягом тридцяти днів з дня, коли така вимога була заявлена ​​або з дня надходження рішення поради кооперативу. Інакше наглядова рада кооперативу, ревізійна комісія (ревізор) кооперативу чи члени кооперативу, які заявили таку вимогу, вправі скликати загальні збори членів кооперативу самостійно.

4. Про порядок денний, дату, місце та час проведення загальних зборів члени кооперативу сповіщаються у письмовій формі не пізніше ніж за двадцять днів до дати проведення загальних зборів членів кооперативу.

Загальні збори членів кооперативу не мають права приймати рішення з питань, не включених до його порядку денного.

У тому порядку здійснюється повторне скликання загальних зборів членів кооперативу, якщо його термін було перенесено через відсутність кворуму.

5. Регламент роботи загальних зборів членів кооперативу та порядок голосування (відкрите або таємне) визначаються загальними зборами членів кооперативу.

6. Член кооперативу, правничий та інтереси якого порушено рішенням загальних зборів членів кооперативу, вправі оскаржити це рішення до суду.

7. Питання, віднесені до виключної компетенції загальних зборів членів кооперативу, не можуть бути передані на рішення наглядової ради кооперативу або виконавчих органів кооперативу.

1. У кооперативі з числом членів понад п'ятдесят може бути створена наглядова рада, яка здійснює контроль за діяльністю виконавчих органів кооперативу та вирішує інші питання, віднесені статутом кооперативу до компетенції її наглядової ради. Наглядова рада кооперативу створюється із членів кооперативу. Число членів наглядової ради кооперативу та строк їх повноважень визначаються загальними зборами членів кооперативу.

Наглядова рада кооперативу обирає зі свого складу голову наглядової ради. Член наглядової ради одночасно може бути членом правління кооперативу чи головою кооперативу.

Засідання наглядової ради кооперативу скликаються в міру необхідності, але не рідше ніж один раз на півроку. Члени наглядової ради кооперативу немає права вчиняти дії від імені кооперативу.

2. Питання, віднесені до виключної компетенції наглядової ради кооперативу, не можуть бути передані на рішення виконавчих органів кооперативу.

Стаття 17. Виконавчі органи кооперативу

1. Виконавчі органи кооперативу здійснюють поточне керівництво діяльністю кооперативу.

2. У кооперативі з кількістю членів понад десять обирається правління. Правління кооперативу обирається загальними зборами у складі членів кооперативу терміном, передбачений його статутом. Правління кооперативу керує діяльністю кооперативу у період між загальними зборами членів кооперативу. До компетенції правління кооперативу входять питання, не віднесені до виключної компетенції загальних зборів членів кооперативу та наглядової ради кооперативу.

Правління кооперативу очолює голова кооперативу.

3. Голова кооперативу обирається загальними зборами у складі членів кооперативу. Якщо у кооперативі створено наглядову раду, голова кооперативу затверджується загальними зборами членів кооперативу за поданням наглядової ради кооперативу.

Повноваження голови кооперативу визначаються статутом кооперативу.

Статутом кооперативу встановлюються термін, який обирається (стверджується) голова кооперативу, право голови кооперативу розпоряджатися майном кооперативу, умови оплати праці голови кооперативу, відповідальність голови кооперативу за заподіяні збитки, і навіть підстави звільнення його з посади.

4. Якщо у кооперативі обрано правління, статутом кооперативу визначаються питання, якими рішення приймаються одноосібно головою кооперативу.

5. У межах повноважень, наданих статутом кооперативу, голова кооперативу діє від імені кооперативу без довіреності, представляє кооператив в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та організаціях, розпоряджається майном кооперативу, укладає договори та видає доручення, у тому числі з правом перевірки, рахунки кооперативу в банках та інших кредитних організаціях, здійснює прийом та звільнення найманих працівників, видає накази та розпорядження, обов'язкові для виконання членами кооперативу та найманими працівниками кооперативу.

6. Виконавчі органи кооперативу підзвітні наглядовій раді кооперативу та загальним зборам членів кооперативу.

Стаття 17_1. Оскарження рішень органів управління кооперативом

1. Рішення загальних зборів членів кооперативу, прийняте з порушенням вимог цього Федерального закону, інших нормативних правових актів Російської Федерації, статуту кооперативу та порушує права та (або) законні інтереси члена кооперативу, може бути визнано судом недійсним за заявою члена кооперативу, який не брав участі у голосуванні або голосуючого проти рішення, що оскаржується.

2. Рішення наглядової ради кооперативу або правління кооперативу, прийняте з порушенням цього Федерального закону, інших нормативних правових актів Російської Федерації, статуту кооперативу та порушує права та (або) законні інтереси члена кооперативу, може бути визнано судом недійсним за заявою члена кооперативу.

3. Суд з урахуванням усіх обставин справи має право залишити в силі рішення органу управління кооперативом, що оскаржується, якщо допущені порушення не є суттєвими і таке рішення не спричинило заподіяння збитків кооперативу або члену кооперативу, який звернувся з позовом про визнання його недійсним, або виникнення інших несприятливих наслідків їм.

4. Визнання рішень загальних зборів членів кооперативу, рішень наглядової ради кооперативу або правління кооперативу про схвалення правочинів, вчинених кооперативом, недійсними у разі оскарження таких рішень окремо від оскарження відповідних правочинів кооперативу не тягне за собою визнання таких правочинів недійсними.

5. Заява члена кооперативу про визнання рішень загальних зборів членів кооперативу та (або) рішень інших органів управління кооперативом недійсними може бути подана до суду протягом трьох місяців з дня, коли член кооперативу дізнався або повинен був дізнатися про прийнятому рішенні, але в будь-якому випадку не пізніше ніж протягом шести місяців з дня ухвалення такого рішення. Передбачений цим пунктом термін оскарження рішень загальних зборів членів кооперативу та (або) рішень інших органів управління кооперативом у разі його пропуску відновленню не підлягає, за винятком випадку, якщо член кооперативу не подавав зазначену заяву під впливом насильства чи загрози.

6. Порушення цього Федерального закону та інших нормативних правових актів Російської Федерації, допущені при скликанні загальних зборів членів кооперативу, оцінюються судом під час розгляду позову про визнання відповідного рішення загальних зборів членів кооперативу недійсним.

7. Рішення загальних зборів членів кооперативу, прийняті без необхідного для ухвалення рішення більшості голосів членів кооперативу, а також з питань, що не включені до порядку денного загальних зборів членів кооперативу, за винятком випадку, якщо на загальних зборах членів кооперативу були присутні всі члени кооперативу, не мають сили незалежно від оскарження їх у судовому порядку.
(Статтю додатково включено з 21 жовтня 2009 року Федеральним законом від 19 липня 2009 року N 205-ФЗ)

Стаття 18. Ревізійна комісія (ревізор) кооперативу

1. Для контролю над фінансово-господарською діяльністю кооперативу загальні збори членів кооперативу обирають ревізійну комісію у складі щонайменше трьох членів кооперативу чи ревізора, якщо число членів кооперативу менше двадцяти.

Члени ревізійної комісії (ревізор) кооперативу не можуть бути членами наглядової ради та виконавчих органів кооперативу.

2. Ревізійна комісія (ревізор) кооперативу здійснює перевірку фінансового стану кооперативу за підсумками роботи за фінансовий рік, проводить перевірку фінансово-господарської діяльності кооперативу за дорученням загальних зборів членів кооперативу, наглядової ради кооперативу або на вимогу не менш як десяти відсотків членів кооперативу, а також за власною ініціативою.

3. Члени ревізійної комісії (ревізор) кооперативу мають право вимагати від посадових осіб кооперативу надання необхідних для перевірки документів.

4. Ревізійна комісія (ревізор) кооперативу подає результати своєї перевірки загальним зборам членів кооперативу, наглядовій раді кооперативу.

5. Для перевірки фінансово-господарської діяльності та підтвердження фінансової звітності виконавчі органи кооперативу можуть залучати зовнішніх аудиторів із числа осіб, які мають право на здійснення такої діяльності.

Перевірка фінансово-господарської діяльності кооперативу аудиторами здійснюється також за рішенням наглядової ради кооперативу або на вимогу не менш як десяти відсотків членів кооперативу. В останньому випадку послуги аудитора оплачуються членами кооперативу, які вимагали проведення такої перевірки.

Розділ VI. Регулювання трудових відносин у кооперативі

Стаття 19. Регулювання трудових відносин членів кооперативу

1. Трудові відносини членів кооперативу регулюються цим Федеральним законом та статутом кооперативу, а найманих працівників законодавством про працю Російської Федерації.

Кооператив самостійно визначає форми та системи оплати праці членів кооперативу та його найманих працівників. Оплата праці в кооперативі може здійснюватися у грошовій та (або) натуральній формах на підставі положення про оплату праці, що розробляється безпосередньо кооперативом.

2. Кооператив самостійно встановлює своїх членів види дисциплінарної відповідальності.

Дисциплінарні стягнення, у тому числі звільнення з посади, можуть бути накладені на голову кооперативу, членів правління кооперативу та членів ревізійної комісії (ревізора) кооперативу лише рішенням загальних зборів членів кооперативу, а на інших його посадових осіб виконавчим органом кооперативу відповідно до статуту кооперативу відповідно до статуту кооперативу.

3. Члени кооперативу, які беруть особисту трудову участь у його діяльності, підлягають соціальному та обов'язковому медичному страхуванню та соціальному забезпеченню нарівні з найманими працівниками кооперативу. Час роботи у кооперативі входить у трудовий стаж. Основним документом про діяльність члена кооперативу є трудова книжка.

4. Вагітним жінкам відповідно до медичного висновку знижуються норми виробітку, норми обслуговування або вони переводяться на іншу роботу, легшу, що виключає вплив несприятливих виробничих факторів, зі збереженням середнього заробітку по колишній роботі. Вагітним жінкам та громадянам, які мають дітей, надаються відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиною, а також пільги, передбачені законодавством про працю Російської Федерації та іншим законодавством. Кооператив може встановлювати таким громадянам додаткові оплачувані відпустки.

5. Для членів кооперативу віком до вісімнадцяти років, які беруть особисту трудову участь у його роботі, встановлюються скорочений робочий день та інші пільги, передбачені законодавством про працю Російської Федерації.

За рішенням загальних зборів членів кооперативу кооператив має право за рахунок власного прибутку надавати додаткові пільги щодо соціального забезпечення своїх членів.

6. Правління кооперативу укладає із найманими працівниками кооперативу колективний договір.

Стаття 20. Умови праці членів кооперативу

1. Тривалість та розпорядок робочого дня у кооперативі, порядок надання вихідних днів, відпусток, у тому числі додаткових, а також інші умови праці визначаються правилами внутрішнього розпорядку кооперативу. При цьому тривалість відпусток має бути не меншою, ніж встановлена ​​законодавством про працю Російської Федерації.

2. Кооператив здійснює заходи щодо забезпечення охорони праці, техніки безпеки, виробничої гігієни та санітарії відповідно до положень та норм, встановлених для державних унітарних підприємств.

Стаття 21. Наймані працівники кооперативу

Середня за звітний період чисельність найманих працівників у кооперативі має перевищувати тридцяти відсотків чисельності членів кооперативу. Передбачені обмеження не поширюються на роботи, які виконуються за укладеними кооперативом з громадянами договорами підряду та іншими договорами, що регулюються цивільним законодавством, а також на сезонні роботи.

Стаття 22. Припинення членства у кооперативі та перехід паю

1. Член кооперативу має право на власний розсуд вийти з нього, попередивши в письмовій формі голови (правління) кооперативу не пізніше ніж за два тижні.

2. Виняток із членів кооперативу допускається лише за рішенням загальних зборів членів кооперативу у разі, якщо член кооперативу не вніс до встановленого статутом кооперативу термін пайового внеску, або у разі, якщо член кооперативу не виконує або неналежним чином виконує обов'язки, покладені на нього статутом кооперативу. , а також в інших випадках, передбачених статутом кооперативу.

3. Член наглядової ради кооперативу або виконавчого органу кооперативу може бути виключений із кооперативу за рішенням загальних зборів членів кооперативу у зв'язку з його членством в аналогічному кооперативі.

4. Виняток із членів кооперативу на підставах, не передбачених цим Федеральним законом та статутом кооперативу, не допускається.

5. Член кооперативу, що виключається, повинен бути повідомлений у письмовій формі не пізніше ніж за тридцять днів до дати проведення загальних зборів членів кооперативу і вправі надати зазначеним зборам свої пояснення.

6. Рішення про виключення з кооперативу може бути оскаржено до суду.

7. Особі, яка припинила членство в кооперативі, виплачується вартість паю або видається майно, що відповідає його паю, а також здійснюються інші виплати, передбачені статутом кооперативу. Виплата вартості паю або видача іншого майна члену кооперативу, що вийшов (виключеному), здійснюються після закінчення фінансового року та затвердження бухгалтерського балансу кооперативу, якщо інше не передбачено статутом кооперативу.

8. Розрахунки з праці з членом кооперативу здійснюються у його виходу (виключення) з кооперативу, крім випадку, коли він продовжує роботу у кооперативі за умов найму.

9. Наявність у члена кооперативу заборгованості не може бути підставою для відмови у здійсненні ним права на вихід із кооперативу.

При відмові колишнього члена кооперативу виплатити заборгованість добровільно кооператив має право стягнути її у встановленому порядку.

Розділ VII. Взаємини кооперативів та держави. Спілки (асоціації) кооперативів

Стаття 23. Сприяння держави розвитку кооперативів

1. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування сприяють розвитку кооперативів, зокрема шляхом встановлення податкових та інших пільг для кооперативів насамперед у сферах виробництва товарів та надання послуг, пріоритетного забезпечення кооперативів нежитловими приміщеннямиз правом їх викупу, земельними ділянками, доступом до отримання державних замовлень, і навіть отримання необхідної їхньої діяльності інформації.

Встановлення будь-яких обмежень прав кооперативів у порівнянні з іншими комерційними організаціями, у тому числі на участь у приватизації державних і муніципальних підприємств, інших об'єктів не допускається.

2. Кооперативи, які можуть належати відповідно до законодавства про державної підтримкималого підприємництва до суб'єктів малого підприємництва, мають право на всі переваги та пільги, встановлені для суб'єктів малого підприємництва законодавством Російської Федерації та законодавством суб'єктів Російської Федерації.

3. На кооперативи поширюються всі встановлені законодавством Російської Федерації гарантії, форми та способи захисту їх прав та законних інтересів.

Стаття 24. Облік та звітність кооперативу. Надання кооперативом інформації

(найменування у редакції, введеній у дію з 21 жовтня 2009 року Федеральним законом від 19 липня 2009 року N 205-ФЗ

1. Кооператив веде бухгалтерський облік та звітність, а також статистичну звітність у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації для комерційних організацій. Інформація про діяльність кооперативу надається органам державної влади та органам місцевого самоврядування в порядку, встановленому законодавством України (Пункт у редакції, введеної в дію з 21 жовтня 2009 року Федеральним законом від 19 липня 2009 року N 205-ФЗ.

2. Кооператив зобов'язаний забезпечувати членам кооперативу доступ до наявних у нього судових актів щодо спору, пов'язаного зі створенням кооперативу, управлінням ним або участю в ньому, у тому числі до ухвал про порушення арбітражним судом провадження у справі та прийняття позовної заяви або заяви, про зміну підстави чи предмета раніше заявленого позову. Протягом трьох днів з дня пред'явлення відповідної вимоги членом кооперативу зазначені документи мають бути надані кооперативом для ознайомлення у приміщенні виконавчого органу кооперативу. Кооператив на вимогу члена кооперативу зобов'язаний надати йому копії зазначених документів. Плата, що стягується кооперативом за надання таких копій, не може перевищувати витрати на їх виготовлення (Пункт додатково включений з 21 жовтня 2009 року Федеральним законом від 19 липня 2009 року N 205-ФЗ).

Стаття 25. Спілки (асоціації) кооперативів

1. Кооперативи мають право на договірній основі об'єднуватися в спілки (асоціації) кооперативів територіального, галузевого (за видами діяльності), територіально-галузевого та іншого характеру з метою координації діяльності кооперативів, надання та захисту їх інтересів, забезпечення надання інформаційних, правових та організації підготовки працівників для кооперативів, підвищення кваліфікації працівників кооперативів, науково-дослідної та іншої діяльності.

Спілки (асоціації) кооперативів є некомерційними організаціями.

Союзи (асоціації) кооперативів вправі брати участь у діяльності міжнародних кооперативних організацій порядку, передбаченому цими организациями.

2. Компетенція спілки (асоціації) кооперативів, її права, обов'язки та відповідальність визначаються статутом спілки (асоціації) кооперативів, що затверджуються загальними зборами (конференцією) членів спілки (асоціації) кооперативів, а також установчим договором, підписаним членами спілки (асоціації).

3. За рішенням кооперативів - членів спілки (асоціації) кооперативів на спілку (асоціацію) кооперативів може бути покладено ведення підприємницької діяльності. Такий союз (асоціація) перетворюється на господарське товариство чи суспільство у порядку, передбаченому цивільним законодавством, або створює для здійснення підприємницької діяльності господарське товариство або бере участь у такому суспільстві.

4. Члени спілки (асоціації) кооперативів зберігають свою самостійність та права юридичної особи.

5. Союз (асоціація) кооперативів не відповідає за зобов'язаннями своїх членів. Члени спілки (асоціації) кооперативів несуть субсидіарну відповідальність за її зобов'язаннями у розмірі та порядку, передбачених установчими документами спілки (асоціації) кооперативів.

6. Найменування союзу (асоціації) кооперативів має містити вказівку на основний предмет діяльності його членів із включенням слів "союз" або "асоціація".

7. Порядок створення спілки (асоціації) кооперативів, її реорганізація та ліквідація, склад та компетенція її органів управління, взаємовідносини спілки (асоціації) кооперативів та її членів, інші питання створення та діяльності спілки (асоціації) кооперативів визначаються її установчими документами.

Розділ VIII. Реорганізація та ліквідація кооперативу

Стаття 26. Реорганізація кооперативу

1. Реорганізацію кооперативу у формі злиття, приєднання, поділу, виділення чи перетворення може бути здійснено добровільно за рішенням загальних зборів членів кооперативу.

Порядок реорганізації кооперативу визначається частиною першою Цивільного кодексу Російської Федерації та цим Федеральним законом.

2. Кооператив вважається реорганізованим, за винятком реорганізації у формі приєднання, з моменту державної реєстрації кооперативів, що знову виникли.

При реорганізації кооперативу у формі приєднання до нього іншого кооперативу перший з них вважається реорганізованим з моменту внесення до єдиного державного реєстру юридичних записів про припинення діяльності приєднаного кооперативу.

3. При реорганізації кооперативу складаються передавальний акт або розділовий баланс, що містять положення про правонаступництво за всіма зобов'язаннями реорганізованого кооперативу щодо всіх його кредиторів та боржників, включаючи зобов'язання, що оспорюються сторонами.

4. Передавальний акт або розділовий баланс затверджуються загальними зборами членів кооперативу, які ухвалили рішення про реорганізацію кооперативу, і надаються разом із установчими документами для державної реєстрації кооперативу, що знову виник, (кооперативів) або для внесення змін до установчого документа існуючого кооперативу.

5. Кооператив за одностайним рішенням його членів може перетворитися на господарське товариство чи товариство.

6. Правонаступництво при реорганізації кооперативу здійснюється відповідно до частини першої Цивільного кодексу Російської Федерації.

Стаття 27. Ліквідація кооперативу

1. Кооператив може бути ліквідований за рішенням загальних зборів членів кооперативу, у тому числі у зв'язку із закінченням строку, на який його створено, досягненням мети, заради якої він створений Федеральним законом від 21 березня 2002 року N 31-ФЗ.

2. Кооператив може бути ліквідований за рішенням суду у разі допущених при його створенні грубих порушень закону, якщо ці порушення мають непереборний характер, або у разі провадження діяльності без належного дозволу (ліцензії), або у разі провадження діяльності, забороненої законом, або у разі інших неодноразових чи грубих порушень закону, а також інших правових актів (Пункт у редакції, введеної в дію з 1 липня 2002 року Федеральним законом від 21 березня 2002 року N 31-ФЗ.

3. Кооператив ліквідується внаслідок визнання його судом банкрутом.

Кооператив може оголосити про своє банкрутство та про добровільну ліквідацію за спільним рішенням загальних зборів членів кооперативу та його кредиторів. Підстави визнання кооперативу банкрутом чи оголошення кооперативом про своє банкрутство, і навіть порядок ліквідації кооперативу встановлюються частиною першої Цивільного кодексу Російської Федерації і законом про неспроможність (банкрутство).

4. Загальні збори членів кооперативу або орган, який прийняв рішення про ліквідацію кооперативу, призначають ліквідаційну комісію та встановлюють відповідно до частини першої Цивільного кодексу Російської Федерації порядок та строки ліквідації кооперативу (Пункт у редакції, введеної в дію з 1 липня 2002 року Федеральним законом від 21 березня 2002 року N 31-ФЗ.

5. Майно кооперативу, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, підлягає розподілу між його членами в порядку, передбаченому статутом кооперативу або угодою між членами кооперативу.

6. Кооператив вважається ліквідованим після внесення запису до єдиного державного реєстру юридичних осіб.

Розділ IX. Заключні положення

Стаття 28. Набрання чинності цим Законом

1. Цей Федеральний закон набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

2. З дня набрання чинності цим Федеральним законом на території Російської Федерації не застосовується Закон СРСР "Про кооперацію в СРСР" (Відомості Верховної Ради СРСР, 1988, N 22, ст. 355; Відомості З'їзду народних депутатів СРСР та Верховної Ради СРСР, 1989 , № 19, статті 350, 1990, № 26, статті 489;

Стаття 29. Про приведення правових актів у відповідність із цим Федеральним законом

Запропонувати Президенту Російської Федерації і доручити Уряду Російської Федерації, органам державної влади суб'єктів Російської Федерації привести свої правові акти у відповідність із цим Федеральним законом протягом шести місяців з дня набрання ним чинності.

Установчі документи виробничих кооперативів, створених до офіційного опублікування частини першої Цивільного кодексу Російської Федерації, підлягають приведенню у відповідність до норм глави 4 Цивільного кодексу Російської Федерації про виробничі кооперативи і цього Федерального закону не пізніше 1 січня 1997 року.

Президент
Російської Федерації
Б.Єльцин

Редакція документа з урахуванням

змін та доповнень підготовлена
АТ "Кодекс"

Стаття 1. Поняття виробничого кооперативу

Виробничим кооперативом (артілью) (далі - кооператив) визнається добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої та іншої господарської діяльності, заснованої на їхній особистій трудовій та іншій участі та об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків. Установчим документом кооперативу може бути передбачена участь у його діяльності юридичних осіб. Кооператив є юридичною особою – комерційною організацією.

Стаття 2. Відносини, регульовані цим Законом

1. Цей Федеральний закон регулює відносини, що виникають при освіті, діяльності та припиненні діяльності кооперативів, що здійснюють виробництво, переробку, збут промислової та іншої продукції, торгівлю, будівництво, побутове та інші види обслуговування, видобуток корисних копалин, інших природних ресурсів, збирання та переробку вторинної сировини, проведення науково-дослідних, проектно-конструкторських робіт, а також медичні, правові, маркетингові та інші не заборонені законом види послуг.

2. Особливості створення та діяльності сільськогосподарських виробничих кооперативів визначаються законом про сільськогосподарську кооперацію.

Стаття 3. Законодавство про кооперативи

Кооперативи діють на основі Конституції Російської Федерації, Цивільного кодексу Російської Федерації, цього Федерального закону, що приймаються відповідно до них інших федеральних законів, а також нормативних правових актів суб'єктів Російської Федерації з питань спільного відання, віднесених до їхньої компетенції відповідно до Конституції Російської Федерації.

Розділ II. ОСВІТА КООПЕРАТИВУ

Стаття 4. Порядок утворення кооперативу

Кооператив утворюється виключно за рішенням його засновників. Число членів кооперативу не може бути меншим ніж п'ять осіб. Членами (учасниками) кооперативу може бути громадяни Російської Федерації, іноземні громадяни, особи без громадянства. Юридична особа бере участь у діяльності кооперативу через свого представника відповідно до статуту кооперативу.

Стаття 5. Статут кооперативу

1. Установчим документом кооперативу є статут, який затверджується загальними зборами членів кооперативу.

Фірмове найменування кооперативу має містити його найменування та слова «виробничий кооператив» або «артіль». Інші вимоги до фірмового найменування кооперативу встановлюються Цивільним кодексом Російської Федерації.

2. У статуті кооперативу повинні визначатися фірмове найменування кооперативу, місце його знаходження, а також утримуватись умови про розмір пайових внесків членів кооперативу; про склад та порядок внесення пайових внесків членами кооперативу та про їх відповідальність за порушення зобов'язань щодо внесення зазначених внесків; про характер та порядок трудової та іншої участі членів кооперативу в його діяльності та про їх відповідальність за порушення зобов'язань щодо особистої трудової та іншої участі; про порядок розподілу прибутків та збитків кооперативу; про розмір та умови субсидіарної відповідальності членів кооперативу за його боргами; про склад та компетенцію органів управління кооперативом та порядок прийняття ними рішень, у тому числі з питань, рішення з яких приймаються одноголосно або кваліфікованою більшістю голосів; про порядок виплати вартості паю або видачі відповідного йому майна особі, яка припинила членство у кооперативі; про порядок вступу до кооперативу нових членів; про порядок виходу із кооперативу; про підстави та порядок виключення з членів кооперативу; про порядок утворення майна кооперативу; про перелік філій та представництв кооперативу; про порядок реорганізації та ліквідації кооперативу.

У статуті кооперативу можуть утримуватися інші необхідні його діяльності відомості.

Стаття 6. Державна реєстрація кооперативу

1. Державна реєстрація кооперативу здійснюється у порядку, встановленому законом.

2. Перелік документів, що подаються для державної реєстрації кооперативу, визначається відповідно до законодавства Російської Федерації.

3. Виключено. - Федеральний закон від 21.03.2002 № 31-ФЗ.

3. Зміни статуту кооперативу провадяться в установленому порядку.

Розділ III. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНА КООПЕРАТИВА

Стаття 7. Членство у кооперативі

1. Членами кооперативу можуть бути внесли встановлений статутом кооперативу пайовий внесок громадяни Російської Федерації, які досягли віку шістнадцяти років. Розмір та порядок внесення пайового внеску визначаються статутом кооперативу.

Іноземні громадяни та особи без громадянства можуть бути членами кооперативу нарівні з громадянами Російської Федерації.

2. Число членів кооперативу, які внесли пайовий внесок, що беруть участь у діяльності кооперативу, але не беруть особистої трудової участі в його діяльності, не може перевищувати двадцять п'ять відсотків числа членів кооперативу, які беруть особисту трудову участь у його діяльності.

3. У разі смерті члена кооперативу його спадкоємці можуть бути прийняті до членів кооперативу, якщо інше не передбачено статутом кооперативу. В іншому випадку кооператив виплачує спадкоємцям вартість паю померлого члена кооперативу, належні йому заробітну плату, премії та доплати.

Стаття 8. Основні права та обов'язки члена кооперативу

1. Член кооперативу має право:

брати участь у виробничій та іншій господарській діяльності кооперативу, а також у роботі загальних зборів членів кооперативу з правом одного голосу;

обирати та бути обраним до наглядової ради, виконавчих та контрольних органів кооперативу;

вносити пропозиції щодо покращення діяльності кооперативу, усунення недоліків у роботі його органів та посадових осіб;

отримувати частку прибутку кооперативу, що підлягає розподілу між його членами, а також інші виплати;

вимагати інформацію від посадових осіб кооперативу з будь-яких питань його діяльності;

вийти на власний розсуд із кооперативу і отримати передбачені цим Федеральним законом та статутом кооперативу виплати;

звертатися за судовим захистом своїх прав, у тому числі оскаржити рішення органів управління кооперативом, які порушують права члена кооперативу.

Члени кооперативу, які беруть особисту трудову участь у діяльності кооперативу, мають, крім того, право отримувати плату за свою працю у грошовій та (або) натуральній формах.

2. Член кооперативу зобов'язаний:

внести пайовий внесок;

брати участь у діяльності кооперативу особистою працею чи шляхом внесення додаткового пайового внеску, мінімальний розмір якого визначається статутом кооперативу;

дотримуватись встановлених для членів кооперативу, які беруть особисту трудову участь у діяльності кооперативу, правил внутрішнього розпорядку;

нести передбачену цим Федеральним законом та статутом кооперативу субсидіарну відповідальність за боргами кооперативу.

Розділ IV. МАЙНА КООПЕРАТИВУ

Стаття 9. Майно кооперативу

1. Кооператив вправі мати у власності будь-яке майно, крім майна, віднесеного законодавством Російської Федерації до федеральної, інший державної чи муніципальної власності.

2. Майно кооперативу утворюється за рахунок пайових внесків членів кооперативу, передбачених його статутом, прибутку від своєї діяльності, кредитів, майна, переданого в дар фізичними та юридичними особами, інших джерел, що допускаються законодавством.

3. Майно, що перебуває у власності кооперативу, ділиться на паї його членів відповідно до статуту кооперативу.

Пай складається з пайового внеску члена кооперативу та відповідної частини чистих активів кооперативу (за винятком неподільного фонду).

Склад та порядок визначення розміру паю члена кооперативу визначаються статутом кооперативу.

4. Член кооперативу має право передати свій пай або його частину іншому члену кооперативу, якщо інше не передбачено статутом кооперативу. Передача паю спричиняє припинення членства в кооперативі.

Передача паю (його частини) громадянину, котрий не є членом кооперативу, допускається лише за згодою кооперативу. У цьому випадку громадянин, який набув пай (його частина), приймається до членів кооперативу. Члени кооперативу користуються переважним правом купівлі такого паю (його частини).

Передача паю (його частини) здійснюється у порядку, передбаченому статутом кооперативу.

5. Член кооперативу може на договірних засадах передавати належні йому матеріальні цінності та інші кошти кооперативу. Вихід чи виняток із кооперативу не є підставою для одностороннього припинення або зміни взаємовідносин члена кооперативу та кооперативу щодо переданого майна, якщо інше не передбачено угодою сторін.

6. Кооператив немає права випускати акції.

Стаття 10. Пайовий фонд кооперативу

1. Член кооперативу зобов'язаний внести на момент державної реєстрації кооперативу не менше десяти відсотків пайового внеску. Решта пайового внеску вноситься протягом року після державної реєстрації кооперативу.

2. Пайовим внеском члена кооперативу можуть бути гроші, цінні папери, інше майно, у тому числі майнові права, а також інші об'єкти цивільних прав.

Земельні ділянки та інші природні ресурси можуть бути пайовим внеском у тій мірі, як і їх оборот допускається законами про землю та природні ресурси.

Оцінка пайового внеску проводиться при утворенні кооперативу за взаємною домовленістю членів кооперативу на основі цін, що склалися на ринку, а при вступі до кооперативу нових членів комісією, що призначається правлінням кооперативу. Оцінка пайового внеску, що перевищує двісті п'ятдесят встановлених федеральним законом мінімальних розмірів оплати праці, має бути здійснено незалежним оцінювачем.

Розмір пайового внеску встановлюється статутом кооперативу.

Статутом кооперативу має бути передбачена відповідальність члена кооперативу за порушення ним зобов'язання щодо внесення пайового внеску.

3. Пайові внески утворюють пайовий фонд кооперативу. Пайовий фонд кооперативу визначає мінімальний розмір майна кооперативу, що гарантує інтереси його кредиторів. Пайовий фонд має бути повністю сформований протягом першого року діяльності кооперативу.

4. Загальні збори членів кооперативу зобов'язані оголосити про зменшення розміру пайового фонду кооперативу, якщо після закінчення другого або кожного наступного року вартість чистих активів виявиться меншою за вартість пайового фонду кооперативу, і зареєструвати це зменшення в установленому порядку.

5. Вартість чистих активів кооперативу визначається за даними бухгалтерського обліку у порядку, встановленому уповноваженим Урядом Російської Федерації федеральним органом виконавчої влади.

Стаття 11. Фонди кооперативу

1. Статутом кооперативу може бути встановлено, що певна частина майна, що належить кооперативу, становить неподільний фонд кооперативу, що використовується в цілях, що визначаються статутом кооперативу. Рішення про утворення неподільного фонду кооперативу приймається за одноголосним рішенням членів кооперативу, якщо статутом кооперативу не передбачено інше.

Майно, що становить неподільний фонд кооперативу, не включається до паї членів кооперативу. На зазначене майно може бути звернено стягнення по особистих боргах члена кооперативу.

2. Статутом кооперативу можуть бути передбачені інші фонди, що утворюються кооперативом.

Стаття 12. Розподіл прибутку кооперативу

1. Прибуток кооперативу розподіляється між його членами відповідно до їх особистої трудової та (або) іншої участі, розміру пайового внеску, а між членами кооперативу, які не беруть особистої трудової участі в діяльності кооперативу, відповідно до розміру їх пайового внеску. За рішенням загальних зборів членів кооперативу частина прибутку кооперативу може розподілятися між його найманими працівниками.

Порядок розподілу прибутку передбачається статутом кооперативу.

2. Розподілу між членами кооперативу підлягає частина прибутку кооперативу, що залишається після сплати податків та інших обов'язкових платежів, а також після спрямування прибутку на інші цілі, що визначаються загальними зборами членів кооперативу.

Частина прибутку кооперативу, що розподіляється між членами кооперативу пропорційно до розмірів їх пайових внесків, не повинна перевищувати п'ятдесят відсотків прибутку кооперативу, що підлягає розподілу між членами кооперативу.

Стаття 13. Відповідальність кооперативу та його членів за зобов'язаннями кооперативу

1. Кооператив відповідає за своїми зобов'язаннями всім майном, що належить йому на праві власності.

Субсидіарна відповідальність членів кооперативу за зобов'язаннями кооперативу визначається порядку, передбаченому статутом кооперативу.

2. Кооператив не відповідає за зобов'язаннями його членів.

3. Звернення стягнення на пай члена кооперативу за його особистими боргами допускається лише за браку іншого майна покриття таких боргів у порядку, передбаченому статутом кооперативу.

Стягнення за особистими боргами члена кооперативу може бути звернено на неподільний фонд кооперативу.

Глава V. УПРАВЛІННЯ У КООПЕРАТИВІ

Стаття 14. Органи управління кооперативом

1. Вищим органом управління кооперативом є загальні збори його членів.

2. У кооперативі з числом членів понад п'ятдесят може бути створена наглядова рада.

3. До складу виконавчих органів кооперативу входять правління та (або) голова кооперативу.

4. Членами наглядової ради та членами правління кооперативу, а також головою кооперативу можуть бути лише члени кооперативу.

5. Член кооперативу одночасно не може бути членом наглядової ради та членом правління (головою) кооперативу.

Стаття 15. Загальні збори членів кооперативу

1. Загальні збори членів кооперативу мають право розглядати та приймати рішення з будь-якого питання освіти та діяльності кооперативу.

До виняткової компетенції загальних зборів членів кооперативу належать:

затвердження статуту кооперативу, внесення змін до нього;

визначення основних напрямів діяльності кооперативу;

прийом до членів кооперативу та виключення з членів кооперативу;

встановлення розміру пайового внеску, розмірів та порядку утворення фондів кооперативу; визначення напрямів їх використання;

утворення спостережної ради та припинення повноважень її членів, а також утворення та припинення повноважень виконавчих органів кооперативу, якщо це право за статутом кооперативу не передано його наглядовій раді;

обрання ревізійної комісії (ревізора) кооперативу, припинення повноважень її членів;

затвердження річних звітів та бухгалтерських балансів, висновків ревізійної комісії (ревізора) кооперативу, аудитора;

розподіл прибутку та збитків кооперативу;

прийняття рішень про реорганізацію та ліквідацію кооперативу;

створення та ліквідація філій та представництв кооперативу, затвердження положень про них;

вирішення питань про участь кооперативу у господарських товариствах та товариствах, а також про вступ кооперативу до союзів (асоціації).

Статутом кооперативу до виключної компетенції загальних зборів членів кооперативу може бути віднесено інші питання діяльності кооперативу.

2. Загальні збори членів кооперативу правомочно приймати рішення, якщо на цих зборах присутні понад п'ятдесят відсотків загальної кількості членів кооперативу.

Загальні збори членів кооперативу приймають рішення простою більшістю голосів членів кооперативу, що присутні на цих зборах, якщо інше не передбачено цим Федеральним законом або статутом кооперативу.

Кожен член кооперативу незалежно від розміру його паю має при прийнятті рішень загальними зборами членів кооперативу один голос.

Рішення про зміну статуту кооперативу, про реорганізацію (за винятком перетворення на господарське товариство чи товариство) та про ліквідацію кооперативу приймаються трьома чвертями голосів присутніх на загальних зборах членів кооперативу. Рішення про перетворення кооперативу на господарське товариство чи суспільство приймається за одноголосним рішенням членів кооперативу.

Рішення про виключення члена кооперативу приймається двома третинами голосів присутніх на загальних зборах членів кооперативу.

3. Чергові загальні збори членів кооперативу скликаються правлінням (головою) кооперативу та проводяться не рідше ніж один раз на рік у строки, встановлені статутом кооперативу, але не пізніше ніж через три місяці після закінчення фінансового року.

Позачергові загальні збори членів кооперативу скликаються правлінням (головою) кооперативу за власною ініціативою, рішенням спостережної ради кооперативу, вимогою ревізійної комісії (ревізора) кооперативу або на вимогу не менше десяти відсотків загальної кількості членів кооперативу.

Скликання позачергових загальних зборів членів кооперативу за рішенням наглядової ради кооперативу, вимогою ревізійної комісії (ревізора) кооперативу або на вимогу членів кооперативу має бути здійснено правлінням (головою) кооперативу протягом тридцяти днів з дня, коли така вимога була заявлена, або з дня надходження наглядової ради кооперативу Інакше наглядова рада кооперативу, ревізійна комісія (ревізор) кооперативу чи члени кооперативу, які заявили таку вимогу, вправі скликати загальні збори членів кооперативу самостійно.

4. Про порядок денний, дату, місце та час проведення загальних зборів члени кооперативу сповіщаються у письмовій формі не пізніше ніж за двадцять днів до дати проведення загальних зборів членів кооперативу.

Загальні збори членів кооперативу не мають права приймати рішення з питань, не включених до його порядку денного.

У тому порядку здійснюється повторне скликання загальних зборів членів кооперативу, якщо його термін було перенесено через відсутність кворуму.

5. Регламент роботи загальних зборів членів кооперативу та порядок голосування (відкрите або таємне) визначаються загальними зборами членів кооперативу.

6. Член кооперативу, правничий та інтереси якого порушено рішенням загальних зборів членів кооперативу, вправі оскаржити це рішення до суду.

7. Питання, віднесені до виключної компетенції загальних зборів членів кооперативу, не можуть бути передані на рішення наглядової ради кооперативу або виконавчих органів кооперативу.

Стаття 16. Наглядова рада кооперативу

1. У кооперативі з числом членів понад п'ятдесят може бути створена наглядова рада, яка здійснює контроль за діяльністю виконавчих органів кооперативу та вирішує інші питання, віднесені статутом кооперативу до компетенції її наглядової ради. Наглядова рада кооперативу створюється із членів кооперативу. Число членів наглядової ради кооперативу та строк їх повноважень визначаються загальними зборами членів кооперативу.

Наглядова рада кооперативу обирає зі свого складу голову наглядової ради. Член наглядової ради одночасно може бути членом правління кооперативу чи головою кооперативу.

Засідання наглядової ради кооперативу скликаються в міру необхідності, але не рідше ніж один раз на півроку. Члени наглядової ради кооперативу немає права вчиняти дії від імені кооперативу.

2. Питання, віднесені до виключної компетенції наглядової ради кооперативу, не можуть бути передані на рішення виконавчих органів кооперативу.

Стаття 17. Виконавчі органи кооперативу

1. Виконавчі органи кооперативу здійснюють поточне керівництво діяльністю кооперативу.

2. У кооперативі з кількістю членів понад десять обирається правління. Правління кооперативу обирається загальними зборами у складі членів кооперативу терміном, передбачений його статутом. Правління кооперативу керує діяльністю кооперативу у період між загальними зборами членів кооперативу. До компетенції правління кооперативу входять питання, не віднесені до виключної компетенції загальних зборів членів кооперативу та наглядової ради кооперативу.

Правління кооперативу очолює голова кооперативу.

3. Голова кооперативу обирається загальними зборами у складі членів кооперативу. Якщо у кооперативі створено наглядову раду, голова кооперативу затверджується загальними зборами членів кооперативу за поданням наглядової ради кооперативу.

Повноваження голови кооперативу визначаються статутом кооперативу.

Статутом кооперативу встановлюються термін, який обирається (стверджується) голова кооперативу, право голови кооперативу розпоряджатися майном кооперативу, умови оплати праці голови кооперативу, відповідальність голови кооперативу за заподіяні збитки, і навіть підстави звільнення його з посади.

4. Якщо у кооперативі обрано правління, статутом кооперативу визначаються питання, якими рішення приймаються одноосібно головою кооперативу.

5. У межах повноважень, наданих статутом кооперативу, голова кооперативу діє від імені кооперативу без довіреності, представляє кооператив в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та організаціях, розпоряджається майном кооперативу, укладає договори та видає доручення, у тому числі з правом перевірки, рахунки кооперативу в банках та інших кредитних організаціях, здійснює прийом та звільнення найманих працівників, видає накази та розпорядження, обов'язкові для виконання членами кооперативу та найманими працівниками кооперативу.

6. Виконавчі органи кооперативу підзвітні наглядовій раді кооперативу та загальним зборам членів кооперативу.

Стаття 17.1. Оскарження рішень органів управління кооперативом

1. Рішення загальних зборів членів кооперативу, прийняте з порушенням вимог цього Федерального закону, інших нормативних правових актів Російської Федерації, статуту кооперативу та порушує права та (або) законні інтереси члена кооперативу, може бути визнано судом недійсним за заявою члена кооперативу, який не брав участі у голосуванні або голосуючого проти рішення, що оскаржується.

2. Рішення наглядової ради кооперативу або правління кооперативу, прийняте з порушенням цього Федерального закону, інших нормативних правових актів Російської Федерації, статуту кооперативу та порушує права та (або) законні інтереси члена кооперативу, може бути визнано судом недійсним за заявою члена кооперативу.

3. Суд з урахуванням усіх обставин справи має право залишити в силі рішення органу управління кооперативом, що оскаржується, якщо допущені порушення не є суттєвими і таке рішення не спричинило заподіяння збитків кооперативу або члену кооперативу, який звернувся з позовом про визнання його недійсним, або виникнення інших несприятливих наслідків їм.

4. Визнання рішень загальних зборів членів кооперативу, рішень наглядової ради кооперативу або правління кооперативу про схвалення правочинів, вчинених кооперативом, недійсними у разі оскарження таких рішень окремо від оскарження відповідних правочинів кооперативу не тягне за собою визнання таких правочинів недійсними.

5. Заява члена кооперативу про визнання рішень загальних зборів членів кооперативу та (або) рішень інших органів управління кооперативом недійсними може бути подана до суду протягом трьох місяців з дня, коли член кооперативу дізнався або повинен був дізнатися про прийняте рішення, але у будь-якому випадку не пізніше ніж протягом шести місяців з дня ухвалення такого рішення. Передбачений цим пунктом термін оскарження рішень загальних зборів членів кооперативу та (або) рішень інших органів управління кооперативом у разі його пропуску відновленню не підлягає, за винятком випадку, якщо член кооперативу не подавав зазначену заяву під впливом насильства чи загрози.

6. Порушення цього Федерального закону та інших нормативних правових актів Російської Федерації, допущені при скликанні загальних зборів членів кооперативу, оцінюються судом під час розгляду позову про визнання відповідного рішення загальних зборів членів кооперативу недійсним.

7. Рішення загальних зборів членів кооперативу, прийняті без необхідного для ухвалення рішення більшості голосів членів кооперативу, а також з питань, що не включені до порядку денного загальних зборів членів кооперативу, за винятком випадку, якщо на загальних зборах членів кооперативу були присутні всі члени кооперативу, не мають сили незалежно від оскарження їх у судовому порядку.

Стаття 18. Ревізійна комісія (ревізор) кооперативу

1. Для контролю над фінансово-господарською діяльністю кооперативу загальні збори членів кооперативу обирають ревізійну комісію у складі щонайменше трьох членів кооперативу чи ревізора, якщо число членів кооперативу менше двадцяти.

Члени ревізійної комісії (ревізор) кооперативу не можуть бути членами наглядової ради та виконавчих органів кооперативу.

2. Ревізійна комісія (ревізор) кооперативу здійснює перевірку фінансового стану кооперативу за підсумками роботи за фінансовий рік, проводить перевірку фінансово-господарської діяльності кооперативу за дорученням загальних зборів членів кооперативу, наглядової ради кооперативу або на вимогу не менш як десяти відсотків членів кооперативу, а також за власною ініціативою.

3. Члени ревізійної комісії (ревізор) кооперативу мають право вимагати від посадових осіб кооперативу надання необхідних для перевірки документів.

4. Ревізійна комісія (ревізор) кооперативу подає результати своєї перевірки загальним зборам членів кооперативу, наглядовій раді кооперативу.

5. Для перевірки фінансово-господарської діяльності та підтвердження фінансової звітності виконавчі органи кооперативу можуть залучати зовнішніх аудиторів із числа осіб, які мають право на здійснення такої діяльності.

Перевірка фінансово-господарської діяльності кооперативу аудиторами здійснюється також за рішенням наглядової ради кооперативу або на вимогу не менш як десяти відсотків членів кооперативу. В останньому випадку послуги аудитора оплачуються членами кооперативу, які вимагали проведення такої перевірки.

Розділ VI. РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У КООПЕРАТИВІ

Стаття 19. Регулювання трудових відносин членів кооперативу

1. Трудові відносини членів кооперативу регулюються цим Федеральним законом та статутом кооперативу, а найманих працівників законодавством про працю Російської Федерації.

Кооператив самостійно визначає форми та системи оплати праці членів кооперативу та його найманих працівників. Оплата праці в кооперативі може здійснюватися у грошовій та (або) натуральній формах на підставі положення про оплату праці, що розробляється безпосередньо кооперативом.

2. Кооператив самостійно встановлює своїх членів види дисциплінарної відповідальності.

Дисциплінарні стягнення, у тому числі звільнення з посади, можуть бути накладені на голову кооперативу, членів правління кооперативу та членів ревізійної комісії (ревізора) кооперативу лише рішенням загальних зборів членів кооперативу, а на інших його посадових осіб виконавчим органом кооперативу відповідно до статуту кооперативу відповідно до статуту кооперативу.

3. Члени кооперативу, які беруть особисту трудову участь у його діяльності, підлягають соціальному та обов'язковому медичному страхуванню та соціальному забезпеченню нарівні з найманими працівниками кооперативу. Час роботи у кооперативі входить у трудовий стаж. Основним документом про діяльність члена кооперативу є трудова книжка.

4. Вагітним жінкам відповідно до медичного висновку знижуються норми виробітку, норми обслуговування або вони переводяться на іншу роботу, легшу, що виключає вплив несприятливих виробничих факторів, зі збереженням середнього заробітку по колишній роботі. Вагітним жінкам та громадянам, які мають дітей, надаються відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиною, а також пільги, передбачені законодавством про працю Російської Федерації та іншим законодавством. Кооператив може встановлювати таким громадянам додаткові оплачувані відпустки.

5. Для членів кооперативу віком до вісімнадцяти років, які беруть особисту трудову участь у його роботі, встановлюються скорочений робочий день та інші пільги, передбачені законодавством про працю Російської Федерації.

За рішенням загальних зборів членів кооперативу кооператив має право за рахунок власного прибутку надавати додаткові пільги щодо соціального забезпечення своїх членів.

6. Правління кооперативу укладає із найманими працівниками кооперативу колективний договір.

Стаття 20. Умови праці членів кооперативу

1. Тривалість та розпорядок робочого дня у кооперативі, порядок надання вихідних днів, відпусток, у тому числі додаткових, а також інші умови праці визначаються правилами внутрішнього розпорядку кооперативу. При цьому тривалість відпусток має бути не меншою, ніж встановлена ​​законодавством про працю Російської Федерації.

2. Кооператив здійснює заходи щодо забезпечення охорони праці, техніки безпеки, виробничої гігієни та санітарії відповідно до положень та норм, встановлених для державних унітарних підприємств.

Стаття 21. Наймані працівники кооперативу

Середня за звітний період чисельність найманих працівників у кооперативі має перевищувати тридцяти відсотків чисельності членів кооперативу. Передбачені обмеження не поширюються на роботи, які виконуються за укладеними кооперативом з громадянами договорами підряду та іншими договорами, що регулюються цивільним законодавством, а також на сезонні роботи.

Стаття 22. Припинення членства у кооперативі та перехід паю

1. Член кооперативу має право на власний розсуд вийти з нього, попередивши в письмовій формі голови (правління) кооперативу не пізніше ніж за два тижні.

2. Виняток із членів кооперативу допускається лише за рішенням загальних зборів членів кооперативу у разі, якщо член кооперативу не вніс до встановленого статутом кооперативу термін пайового внеску, або у разі, якщо член кооперативу не виконує або неналежним чином виконує обов'язки, покладені на нього статутом кооперативу. , а також в інших випадках, передбачених статутом кооперативу.

3. Член наглядової ради кооперативу або виконавчого органу кооперативу може бути виключений із кооперативу за рішенням загальних зборів членів кооперативу у зв'язку з його членством в аналогічному кооперативі.

4. Виняток із членів кооперативу на підставах, не передбачених цим Федеральним законом та статутом кооперативу, не допускається.

5. Член кооперативу, що виключається, повинен бути повідомлений у письмовій формі не пізніше ніж за тридцять днів до дати проведення загальних зборів членів кооперативу і вправі надати зазначеним зборам свої пояснення.

6. Рішення про виключення з кооперативу може бути оскаржено до суду.

7. Особі, яка припинила членство в кооперативі, виплачується вартість паю або видається майно, що відповідає його паю, а також здійснюються інші виплати, передбачені статутом кооперативу. Виплата вартості паю або видача іншого майна члену кооперативу, що вийшов (виключеному), здійснюються після закінчення фінансового року та затвердження бухгалтерського балансу кооперативу, якщо інше не передбачено статутом кооперативу.

8. Розрахунки з праці з членом кооперативу здійснюються у його виходу (виключення) з кооперативу, крім випадку, коли він продовжує роботу у кооперативі за умов найму.

9. Наявність у члена кооперативу заборгованості не може бути підставою для відмови у здійсненні ним права на вихід із кооперативу.

При відмові колишнього члена кооперативу виплатити заборгованість добровільно кооператив має право стягнути її у встановленому порядку.

Розділ VII. ВЗАЄМОВІДНОСЕННЯ КООПЕРАТИВІВ І ДЕРЖАВИ.

СПІЛКИ (АСОЦІАЦІЇ) КООПЕРАТИВІВ

Стаття 23. Сприяння держави розвитку кооперативів

1. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування сприяють розвитку кооперативів, зокрема шляхом встановлення податкових та інших пільг для кооперативів насамперед у сферах виробництва товарів та надання послуг, пріоритетного забезпечення кооперативів нежитловими приміщеннями з правом їх викупу, земельними ділянками, доступом до одержання державних замовлень, а також отримання необхідної для їх діяльності інформації.

Встановлення будь-яких обмежень прав кооперативів проти іншими комерційними організаціями, зокрема участь у приватизації державних підприємств і муніципальних підприємств, інших об'єктів, заборонена.

2. Кооперативи, які можуть належати відповідно до законодавства про державну підтримку малого підприємництва до суб'єктів малого підприємництва, мають право на всі переваги та пільги, встановлені для суб'єктів малого підприємництва законодавством Російської Федерації та законодавством суб'єктів Російської Федерації.

3. На кооперативи поширюються всі встановлені законодавством Російської Федерації гарантії, форми та способи захисту їх прав та законних інтересів.

Стаття 24. Облік та звітність кооперативу. Надання кооперативом інформації

1. Кооператив веде бухгалтерський облік та звітність, а також статистичну звітність у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації для комерційних організацій. Інформація про діяльність кооперативу надається органам державної влади та органам місцевого самоврядування у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.

2. Кооператив зобов'язаний забезпечувати членам кооперативу доступ до наявних у нього судових актів щодо спору, пов'язаного зі створенням кооперативу, управлінням ним або участю в ньому, у тому числі до ухвал про порушення арбітражним судом провадження у справі та прийняття позовної заяви або заяви, про зміну підстави чи предмета раніше заявленого позову. Протягом трьох днів з дня пред'явлення відповідної вимоги членом кооперативу зазначені документи мають бути надані кооперативом для ознайомлення у приміщенні виконавчого органу кооперативу. Кооператив на вимогу члена кооперативу зобов'язаний надати йому копії зазначених документів. Плата, що стягується кооперативом за надання таких копій, не може перевищувати витрати на їхнє виготовлення.

Стаття 25. Спілки (асоціації) кооперативів

1. Кооперативи мають право на договірній основі об'єднуватися в спілки (асоціації) кооперативів територіального, галузевого (за видами діяльності), територіально-галузевого та іншого характеру з метою координації діяльності кооперативів, надання та захисту їх інтересів, забезпечення надання інформаційних, правових та організації підготовки працівників для кооперативів, підвищення кваліфікації працівників кооперативів, науково-дослідної та іншої діяльності.

Спілки (асоціації) кооперативів є некомерційними організаціями.

Союзи (асоціації) кооперативів вправі брати участь у діяльності міжнародних кооперативних організацій порядку, передбаченому цими организациями.

2. Компетенція спілки (асоціації) кооперативів, її права, обов'язки та відповідальність визначаються статутом спілки (асоціації) кооперативів, що затверджуються загальними зборами (конференцією) членів спілки (асоціації) кооперативів, а також установчим договором, підписаним членами спілки (асоціації).

3. За рішенням кооперативів - членів спілки (асоціації) кооперативів на спілку (асоціацію) кооперативів може бути покладено ведення підприємницької діяльності. Такий союз (асоціація) перетворюється на господарське товариство чи суспільство у порядку, передбаченому цивільним законодавством, або створює для здійснення підприємницької діяльності господарське товариство або бере участь у такому суспільстві.

4. Члени спілки (асоціації) кооперативів зберігають свою самостійність та права юридичної особи.

5. Союз (асоціація) кооперативів не відповідає за зобов'язаннями своїх членів. Члени спілки (асоціації) кооперативів несуть субсидіарну відповідальність за її зобов'язаннями у розмірі та порядку, передбачених установчими документами спілки (асоціації) кооперативів.

6. Найменування союзу (асоціації) кооперативів має містити вказівку на основний предмет діяльності його членів із включенням слів "союзу" або "асоціація".

7. Порядок створення спілки (асоціації) кооперативів, її реорганізація та ліквідація, склад та компетенція її органів управління, взаємовідносини спілки (асоціації) кооперативів та її членів, інші питання створення та діяльності спілки (асоціації) кооперативів визначаються її установчими документами.

Розділ VIII. РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ КООПЕРАТИВУ

Стаття 26. Реорганізація кооперативу

1. Реорганізацію кооперативу у формі злиття, приєднання, поділу, виділення чи перетворення може бути здійснено добровільно за рішенням загальних зборів членів кооперативу.

Порядок реорганізації кооперативу визначається частиною першою Цивільного кодексу Російської Федерації та цим Федеральним законом.

2. Кооператив вважається реорганізованим, за винятком організації у формі приєднання, з моменту державної реєстрації кооперативів, що знову виникли.

При реорганізації кооперативу у формі приєднання до нього іншого кооперативу перший з них вважається реорганізованим з моменту внесення до єдиного державного реєстру юридичних записів про припинення діяльності приєднаного кооперативу.

3. При реорганізації кооперативу складаються передавальний акт або розділовий баланс, що містять положення про правонаступництво за всіма зобов'язаннями реорганізованого кооперативу щодо всіх його кредиторів та боржників, включаючи зобов'язання, що оспорюються сторонами.

4. Передавальний акт або розділовий баланс затверджуються загальними зборами членів кооперативу, які ухвалили рішення про реорганізацію кооперативу, і надаються разом із установчими документами для державної реєстрації кооперативу, що знову виник, (кооперативів) або для внесення змін до установчого документа існуючого кооперативу.

5. Кооператив за одностайним рішенням його членів може перетворитися на господарське товариство чи товариство.

6. Правонаступництво при реорганізації кооперативу здійснюється відповідно до частини першої Цивільного кодексу Російської Федерації.

Стаття 27. Ліквідація кооперативу

1. Кооператив може бути ліквідований за рішенням загальних зборів членів кооперативу, у тому числі у зв'язку із закінченням строку, на який його створено, досягненням мети, заради якої він створений.

2. Кооператив може бути ліквідований за рішенням суду у разі допущених при його створенні грубих порушень закону, якщо ці порушення мають непереборний характер, або у разі провадження діяльності без належного дозволу (ліцензії), або у разі провадження діяльності, забороненої законом, або у разі інших неодноразових чи грубих порушень закону, і навіть інших правових актів.

3. Кооператив ліквідується внаслідок визнання його судом банкрутом.

Кооператив може оголосити про своє банкрутство та про добровільну ліквідацію за спільним рішенням загальних зборів членів кооперативу та його кредиторів. Підстави визнання кооперативу банкрутом чи оголошення кооперативом про своє банкрутство, і навіть порядок ліквідації кооперативу встановлюються частиною першої Цивільного кодексу Російської Федерації і законом про неспроможність (банкрутство).

4. Загальні збори членів кооперативу або орган, який прийняв рішення про ліквідацію кооперативу, призначають ліквідаційну комісію та встановлюють відповідно до частини першої Цивільного кодексу Російської Федерації порядок та строки ліквідації кооперативу.

5. Майно кооперативу, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, підлягає розподілу між його членами в порядку, передбаченому статутом кооперативу або угодою між членами кооперативу.

6. Кооператив вважається ліквідованим після внесення запису до єдиного державного реєстру юридичних осіб.

Розділ IX. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

Стаття 28. Набрання чинності цим Законом

1. Цей Федеральний закон набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

2. З дня набрання чинності цим Федеральним законом на території Російської Федерації не застосовується Закон СРСР «Про кооперацію в СРСР» (Відомості Верховної Ради СРСР, 1988 № 22, ст. 355; Відомості З'їзду народних депутатів СРСР і Верховної Ради СРСР, 1989 № 19, ст.350, 1990, № 26, ст.489;1991, №11, ст.294;

Стаття 29. Про приведення правових актів у відповідність із цим Федеральним законом

Запропонувати Президенту Російської Федерації і доручити Уряду Російської Федерації, органам державної влади суб'єктів Російської Федерації привести свої правові акти у відповідність із цим Федеральним законом протягом шести місяців з дня набрання ним чинності.

Установчі документи виробничих кооперативів, створених до офіційного опублікування частини першої Цивільного кодексу Російської Федерації, підлягають приведенню у відповідність до норм глави 4 Цивільного кодексу Російської Федерації про виробничі кооперативи і цього Федерального закону не пізніше 1 січня 1997 року.

Президент

Російської Федерації

Про виробничі кооперативи

(У редакції Федеральних законів Російської Федерації від 14.05.2001 р. №53, 21.03.2002 р. №31, 18.12.2006 р. №231-Ф3, 19.07.2009 р. №205-ФЗ, 30.11.20 362-ФЗ)

Глава I. Загальні засади

Стаття 1. Поняття виробничого кооперативу

Виробничим кооперативом (артілью) (далі - кооператив) визнається добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої та іншої господарської діяльності, заснованої на їхній особистій трудовій та іншій участі та об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків. Установчим документом кооперативу може бути передбачена участь у його діяльності юридичних осіб. Кооператив є юридичною особою – комерційною організацією.

Стаття 2. Відносини, регульовані цим Законом

1. Цей Федеральний закон регулює відносини, що виникають при освіті, діяльності та припиненні діяльності кооперативів, що здійснюють виробництво, переробку, збут промислової та іншої продукції, торгівлю, будівництво, побутове та інші види обслуговування, видобуток корисних копалин, інших природних ресурсів, збирання та переробку вторинної сировини, проведення науково-дослідних, проектно-конструкторських робіт, а також медичні, правові, маркетингові та інші не заборонені законом види послуг.

2. Особливості створення та діяльності сільськогосподарських виробничих кооперативів визначаються законом про сільськогосподарську кооперацію.

Стаття 3. Законодавство про кооперативи

Кооперативи діють на основі Конституції Російської Федерації, Цивільного кодексу Російської Федерації, цього Федерального закону, що приймаються відповідно до них інших федеральних законів, а також нормативних правових актів суб'єктів Російської Федерації з питань спільного відання, віднесених до їхньої компетенції відповідно до Конституції Російської Федерації.

Розділ II. Освіта кооперативу

Стаття 4. Порядок утворення кооперативу

Кооператив утворюється виключно за рішенням його засновників. Число членів кооперативу не може бути меншим ніж п'ять осіб. Членами (учасниками) кооперативу може бути громадяни Російської Федерації, іноземні громадяни, особи без громадянства. Юридична особа бере участь у діяльності кооперативу через свого представника відповідно до статуту кооперативу.

Стаття 5. Статут кооперативу

1. Установчим документом кооперативу є статут, який затверджується загальними зборами членів кооперативу.

Фірмове найменування кооперативу має містити його найменування та слова "виробничий кооператив" або "артіль". Інші вимоги до фірмового найменування кооперативу встановлюються Цивільним кодексом Російської Федерації.

Федеральний закон Російської Федерації від 8 травня 1996 року № 41-ФЗ
"Про виробничі кооперативи"

Про документ

Опублікування документа