Arvatakse, et sotsiaalse rolli mõiste võttis sotsioloogias esmakordselt kasutusele R. Linton, kuigi F. Nietzsche kasutab seda sõna juba sotsioloogilises tähenduses: „Hoolimine eksistentsi säilitamise eest paneb enamikule meessoost eurooplastele rangelt määratletud rolli, kuna nad ütleme, karjäär." Sotsioloogia seisukohalt eeldab ühiskonna või rühma igasugune organisatsioon erinevate rollide kogumi olemasolu. Eelkõige usub P. Berger, et "ühiskond on sotsiaalsete rollide võrgustik".

Sotsiaalne roll - tegemist on ootuspärase käitumise süsteemiga, mille määravad normatiivsed kohustused ja nendele kohustustele vastavad õigused.

Näiteks õppeasutus kui tüüp ühiskondlik organisatsioon eeldab direktori, õpetajate ja õpilaste kohalolekut. Kaal on sotsiaalsed rollid, mis on seotud teatud kohustuste ja õigustega. Seega on õpetaja kohustatud täitma direktori korraldusi, mitte hilinema tundidesse, valmistuma nendeks kohusetundlikult, suunama õpilasi sotsiaalselt heakskiidetud käitumisele, olema üsna nõudlik ja õiglane, tal on keelatud kasutada füüsilist karistamist. õpilased jne. Samal ajal on tal õigus teatud lugupidamise tunnustele, mis on seotud tema rolliga õpetajana: õpilased peavad tema ilmumisel püsti tõusma, kutsuma teda ees- ja isanimega, täitma vastuvaidlematult tema õppeprotsessiga seotud korraldusi, jälgima. vaikus klassis, kui ta räägib jne. Sellegipoolest annab sotsiaalse rolli täitmine teatud vabaduse individuaalsete omaduste avaldumiseks: õpetaja võib olla karm ja pehme, hoida õpilaste suhtes ranget distantsi ja käituda nendega nagu vanem kamraad. Õpilane võib olla hoolas või hooletu, kuulekas või julge. Kõik need on sotsiaalsete rollide vastuvõetavad individuaalsed varjundid.

Regulatiivsed nõuded, mis on seotud sotsiaalset rolli, on reeglina rolliinteraktsioonis osalejatele enam-vähem teada, seetõttu tekivad neist teatud rolliootused: kõik osalejad ootavad üksteiselt käitumist, mis sobib nende sotsiaalsete rollide konteksti. Tänu sellele muutub inimeste sotsiaalne käitumine suuresti etteaimatavaks.

Rollinõuded võimaldavad aga teatud vabadust ja grupiliikme käitumist ei määra mehaaniliselt tema poolt täidetav roll. Nii on kirjandusest ja elust teada juhtumeid, kui kriitilisel hetkel võtab juhi rolli ja päästab olukorra inimene, kellelt oma tavapärases rollis rühmas seda keegi ei oodanud. E. Hoffman väidab, et sotsiaalset rolli täitev indiviid on teadlik distantsi olemasolust enda ja oma rolli vahel. rõhutas sotsiaalse rolliga seotud normatiivsete nõuete varieeruvust. R. Merton märkis ära nende "kahekordse iseloomu". Näiteks on teadlane kohustatud kinni pidama teaduse poolt kehtestatud sätetest ja meetoditest ning samal ajal looma ja põhjendama uusi ideid, mõnikord omaksvõetud kahjuks; hea kirurg pole mitte ainult see, kes teeb hästi tavalisi operatsioone, vaid ka see, kes suudab teha riskantse ebatavalise otsuse, päästes sellega patsiendi elu. Seega on teatud algatusvõime sotsiaalse rolli täitmise lahutamatu osa.

Üksikisik täidab alati samaaegselt mitte ühte sotsiaalset rolli, vaid mitut, mõnikord isegi mitut. Ainult ühte rolli täitva inimese positsioon on alati patoloogiline ja viitab sellele, et ta elab ühiskonnast täielikus isolatsiooni tingimustes (on psühhiaatriakliiniku patsient või vang vanglas). Isegi perekonnas ei mängi inimene mitte ühte, vaid mitut rolli - ta on poeg ja vend ja abikaasa ja isa. Lisaks täidab ta mitmeid muid rolle teistes: ta on oma alluvate jaoks ülemus ja oma ülemuse alluv ning oma patsientide arst ning meditsiiniinstituudis õpilastele õpetaja ja tema sõber. tema sõber ja tema majaelanike naaber ja mõni liige Erakond, jne.

Rollinormatiivsed nõuded on antud ühiskonnas vastu võetud sotsiaalsete normide süsteemi element. Sellegipoolest on need konkreetsed ja kehtivad ainult nende suhtes, kes hõivavad teatud sotsiaalse positsiooni. Paljud rollinõuded on absurdsed väljaspool konkreetset rolliolukorda. Näiteks naine, kes tuleb arsti juurde, riietub tema palvel lahti, täites oma rolli patsiendina. Kui aga tänavalt möödakäija pöördub tema poole sarnase nõudmisega, tormab ta jooksma või hüüab abi.

Erirollinormide ja üldkehtivate normide suhe on väga keeruline. Paljud rolliettepanekud ei ole nendega üldse seotud ja mõned rollinormid on erandlikud, asetades nende täitjad eripositsioonile, kui neile ei kehti üldreeglid. Näiteks arst on kohustatud hoidma meditsiinisaladust ja preester - ülestunnistuse saladust, seetõttu ei ole nad seaduse kohaselt kohustatud seda teavet kohtus tunnistades avaldama. Üld- ja rollinormide lahknevus võib olla nii suur, et rollikandja on peaaegu avatud avalikule põlgusele, kuigi tema positsioon on vajalik ja ühiskonna poolt tunnustatud (timukas, salapolitsei agent).

Ideid sotsiaalse rolli kohta

Arvatakse, et mõiste sotsiaalset rolli Sotsioloogiasse tutvustati 19. sajandi esimesel poolel. Ameerika teadlane R. Linton. Saksa filosoof F. Nietzsche kasutab seda sõna täiesti sotsioloogilises tähenduses: "Hoolimine eksistentsi säilitamise eest paneb enamikule meessoost eurooplastele rangelt määratletud rolli, nagu öeldakse, karjääri."

Sotsioloogia seisukohalt eeldab ühiskonna või rühma igasugune organisatsioon üksteisest erinevate rollide kogumi olemasolu. Eriti, Ameerika sotsioloog P. Berger usub, et kaasaegne ühiskond on "sotsiaalsete rollide võrgustik".

sotsiaalset rolli on ootuspärase käitumise süsteem, mille määravad normatiivsed kohustused ja nendele kohustustele vastavad õigused. Näiteks haridusasutus kui ühiskondliku organisatsiooni tüüp eeldab direktori, õpetajate ja õpilaste kohalolekut. Nendel sotsiaalsetel rollidel on teatud kohustused ja õigused. Õpetaja on kohustatud täitma direktori korraldusi, mitte hilinema tundidesse, valmistuma nendeks kohusetundlikult, suunama õpilasi sotsiaalselt heakskiidetud käitumisele, olema nõudlik ja õiglane, tal on keelatud õpilasi füüsiliselt karistada jne. . Samas on tal õigus teatud lugupidamise tunnustele, mis on seotud tema rolliga õpetajana: õpilased peavad tema ilmumisel püsti tõusma, kutsuma teda ees- ja isanimega, järgima tema õppeprotsessiga seotud korraldusi, vaikima. klassiruumis, kui ta räägib jne. .P.

Sellegipoolest annab sotsiaalse rolli täitmine teatud vabaduse individuaalsete omaduste avaldumiseks: õpetaja võib olla karm või leebe, hoida õpilastega distantsi või käituda nendega nagu vanem kamraad. Õpilane võib olla hoolas või hooletu, kuulekas või julge. Kõik need on sotsiaalsete rollide vastuvõetavad individuaalsed varjundid. Järelikult ei määra indiviidi käitumist rühmas mehaaniliselt tema sotsiaalne roll. Nii on kirjandusest ja elust teada juhtumeid, kus kriitilistel hetkedel võtsid juhirolli ja päästsid olukorra inimesed, kellelt keegi seda oma harjumuspäraste rollide tõttu rühmas ei oodanud.

Ameerika sotsioloog R. Merton juhtis esimesena tähelepanu tõsiasjale, et igaühel pole mitte üks sotsiaalne roll, vaid mitu, ja see säte saigi aluseks. rolliteooria.

Seega täidavad indiviidid teatud sotsiaalsete staatuste kandjatena, astudes sotsiaalsetesse suhetesse, alati üheaegselt mitut sotsiaalset rolli tulenevalt ühest või teisest sotsiaalsest staatusest. Ainult ühte rolli täitva inimese positsioon on alati patoloogiline ja viitab sellele, et ta elab ühiskonnast eraldatuna. Tavaliselt täidab inimene ühiskonnas mitut rolli. Näiteks mehe sotsiaalne staatus võimaldab tal täita palju sotsiaalseid rolle: perekonnas võib ta olla abikaasa ja isa või poeg ja vend; tööl - ülemus või alluv ja samal ajal mõne jaoks ülemus ja teistele alluv; sisse ametialane tegevus ta võib olla arst ja samal ajal teise arsti patsient; erakonna liige ja teise erakonna liikme naaber jne.

Kaasaegses sotsioloogias nimetatakse teatud sotsiaalsele staatusele vastavat rollide kogumit rollikomplekt. Näiteks on konkreetse õppeasutuse õpetaja staatusel oma eristav rollide kogum, mis seob seda korrelatiivse staatuse omanikega - teised õpetajad, õpilased, direktor, laborandid, haridusministeeriumi ametnikud, kutsetöötajad. ühingud, s.o. nendega, kes on kuidagi seotud õpetaja kutsetegevusega. Sellega seoses eristatakse sotsioloogias mõisteid "rollikomplekt" ja "mitu rolli". Viimane mõiste viitab erinevatele sotsiaalsetele staatustele (staatuste kogum), mis indiviidil on. Mõiste "rollikomplekt" tähistab ainult neid rolle, mis toimivad ainult antud sotsiaalse staatuse dünaamiliste aspektidena.

Sotsiaalne roll kõige tavalisemas mõttes on ühiskonnas teatud positsioonil olevate inimeste käitumine. Tegelikult on see nõuete kogum, mille ühiskond inimesele esitab, ja toimingud, mida ta peab tegema. Ja isegi ühel inimesel võib olla päris palju sotsiaalseid rolle.

Lisaks sellele võib igal inimesel olla suur hulk staatusi ning ümbritsevatel inimestel on omakorda täielik õigus eeldada, et teised täidavad oma sotsiaalseid rolle korralikult. Sellest vaatenurgast vaadatuna on sotsiaalne roll ja staatus ühe "mündi" kaks külge: kui staatus on eriõiguste, kohustuste ja privileegide kogum, siis roll on tegevused selle komplekti sees.

Sotsiaalne roll hõlmab:

• Rolli ootus
• Rollimäng

Sotsiaalsed rollid võivad olla konventsionaalsed ja institutsionaliseeritud. Tavapäraseid rolle aktsepteerivad inimesed kokkuleppel ja nad võivad keelduda neid vastu võtmast. Ja institutsionaliseeritud eeldavad sotsiaalsete institutsioonide poolt määratud rollide võtmist, näiteks perekond, armee, ülikool jne.

Reeglina omastab inimene kultuurinorme läbi ning ühiskonnas tervikuna aktsepteeritakse vaid üksikuid norme. Rolli aktsepteerimine sõltub staatusest, mis sellel või teisel inimesel on. See, mis võib olla ühe staatuse jaoks täiesti normaalne, võib olla teise jaoks täiesti vastuvõetamatu. Sellest lähtuvalt võib sotsialiseerumist nimetada üheks rollimängulise käitumise õppimise fundamentaalseks protsessiks, mille tulemusena saab inimene ühiskonna osaks.

Sotsiaalsete rollide tüübid

Sotsiaalsete rollide erinevus tuleneb sotsiaalsete rühmade, tegevusvormide ja interaktsioonide paljususest, milles inimene osaleb, ning sõltuvalt sellest, millised sotsiaalsed rollid võivad olla individuaalsed ja inimestevahelised.

Individuaalsed sotsiaalsed rollid on omavahel seotud staatuse, elukutse või tegevusega, millega inimene tegeleb. Need on standardiseeritud umbisikulised rollid, mis on üles ehitatud kohustuste ja õiguste alusel, olenemata esinejast. Sellised rollid võivad olla abikaasa, naise, poja, tütre, lapselapse jne rollid. Need on sotsiaaldemograafilised rollid. Mehe ja naise rollid on bioloogiliselt määratletud rollid, mis hõlmavad ühiskonna ja kultuuri poolt fikseeritud konkreetseid käitumismustreid.

Inimestevahelised sotsiaalsed rollid on omavahel seotud inimestevaheliste suhetega, mida reguleeritakse emotsionaalsel tasandil. Näiteks võib inimene mängida juhi, solvunud, iidoli, armastatud, hukkamõistu jne rolli.

AT päris elu, inimestevahelise suhtluse protsessis tegutsevad kõik inimesed mingis domineerivas rollis, mis on neile tüüpiline ja tuttav teistele. Väljakujunenud kuvandi muutmine võib olla väga keeruline nii inimese kui ka tema keskkonna jaoks. Ja mida kauem konkreetne inimrühm eksisteerib, seda tuttavamaks saavad igaühe sotsiaalsed rollid selle liikmete jaoks ja seda keerulisem on väljakujunenud käitumisstereotüüpi muuta.

Sotsiaalsete rollide põhiomadused

Sotsiaalsete rollide põhiomadused selgitas välja 20. sajandi keskel Ameerika sotsioloog Talcott Parsons. Neile pakuti nelja omadust, mis on ühised kõikidele rollidele:

• Rolli skaala
• Kuidas saada rolli
• Rolli vormistamise aste
• Rolli motivatsiooni tüüp

Puudutagem neid omadusi veidi üksikasjalikumalt.

Rolli skaala

Rolli ulatus sõltub inimestevahelise suhtluse ulatusest. Kui see on suur, siis on ka rolli mastaap suur. Näiteks abielulised sotsiaalsed rollid on tohutu ulatusega, sest abikaasade vahel on lai suhtlus. Ühest vaatenurgast on nende suhe inimestevaheline ning põhineb emotsionaalsel ja sensuaalsel mitmekesisusel, teisalt aga reguleeritakse nende suhet normatiivsete aktidega ning mingil määral on need formaliseeritud.

Selle mõlemad pooled sotsiaalne suhtlus tunnevad huvi kõikvõimalike teineteise eluvaldkondade vastu ja nende suhe on praktiliselt piiramatu. Muudes olukordades, kus suhted määravad rangelt sotsiaalsed rollid (klient-töötaja, ostja-müüja jne), toimub suhtlus eranditult kindlal põhjusel ja rolli ulatus taandub kitsale küsimuste ringile. olukorraga seotud, mis tähendab, et see on väga piiratud.

Kuidas saada rolli

Rolli saamise meetod sõltub konkreetse rolli üldisest paratamatusest inimese jaoks. Näiteks noore, mehe või vana mehe roll määratakse automaatselt vanuse ja soo järgi ning selle omandamine ei nõua pingutust, kuigi probleem võib peituda inimese vastavuses oma rollile, on antud.

Ja kui rääkida muudest rollidest, siis mõnikord tuleb need eluprotsessis saavutada ja isegi vallutada, tehes selleks konkreetseid sihipäraseid jõupingutusi. Näiteks tuleb saavutada professori, spetsialisti või isegi üliõpilase roll. Enamik sotsiaalseid rolle on seotud inimeste saavutustega kutse- ja muudes valdkondades.

Rolli vormistamise aste

Formaliseerimine on sotsiaalset rolli kirjeldav omadus ja seda määratletakse siis, kui üks inimene suhtleb ülejäänutega. Mõned rollid võivad hõlmata ainult formaalsete suhete loomist inimeste vahel ja erineda konkreetsete käitumisreeglite poolest; teised võivad põhineda mitteametlikel suhetel; ja kolmas on üldiselt kahe esimese tunnuste kombinatsioon.

Nõustuge sellega, et korrarikkuja ja politseiniku suhtlus peaks olema määratud formaalsete reeglite kogumiga ning sassi läinud armastajate suhted peaksid põhinema tunnetel. See on sotsiaalsete rollide formaliseerumise näitaja.

Rolli motivatsiooni tüüp

See, mis sotsiaalset rolli motiveerib, sõltub iga inimese motiividest. konkreetne isik ja tema vajadused. Erinevaid rolle juhivad alati erinevad motiivid. Seega, kui vanemad hoolitsevad oma lapse heaolu eest, juhinduvad nad hoolivuse ja armastuse tundest; kui müüja soovib müüa toodet kliendile, võib tema tegevust määrata soov suurendada organisatsiooni kasumit ja teenida oma protsenti; teist ennastsalgavalt abistava inimese roll hakkab põhinema altruismi ja heategude motiividel jne.

Sotsiaalsed rollid ei ole jäigad käitumismustrid

Inimesed võivad oma sotsiaalseid rolle erinevalt tajuda ja täita. Kui inimene tajub sotsiaalset rolli jäika maskina, mille kuvandile ta peab alati ja kõikjal vastama, võib ta oma isiksuse täielikult murda ja muuta oma elu kannatuseks. Ja mitte mingil juhul ei tohiks seda teha, pealegi on inimesel peaaegu alati võimalus valida (välja arvatud juhul, kui roll on loomulikult tingitud looduslikest põhjustest, näiteks soost, vanusest jne, kuigi paljudel inimestel on need nüüd olemas. probleemid” edukalt lahendatud).

Igaüks meist saab alati meisterdada uus roll mis mõjutab nii inimest ennast kui ka tema elu. Selleks on isegi spetsiaalne tehnika, mida nimetatakse pilditeraapiaks. See tähendab, et inimene proovib uut pilti. Inimesel peab aga olema soov uude rolli astuda. Kuid kõige huvitavam on see, et vastutus käitumise eest ei lasu mitte inimesel, vaid rollil, mis paneb paika uued käitumismustrid.

Seega inimene, kes soovib muutuda, alustab ka kõige tuttavamas ja tavalisemas olukorras, paljastades oma varjatud potentsiaali ja saavutades uusi tulemusi. Kõik see viitab sellele, et inimesed suudavad end “teha” ja oma elu ehitada nii, nagu nad tahavad, sõltumata sotsiaalsetest rollidest.

KÜSIMUS TEILE: Kas saate öelda, et teate ja mõistate täpselt oma sotsiaalseid rolle? Kas tahaksid leida viisi, kuidas endas veelgi rohkem eeliseid välja arendada ja puudustest vabaneda? Suure tõenäosusega võime öelda, et paljud inimesed annavad esimesele küsimusele eitava vastuse ja teisele positiivse vastuse. Kui tunned end siin ära, siis soovitame sul teha maksimaalset eneseteadmist – läbida meie spetsiaalne enesetundmise kursus, mis võimaldab sul ennast võimalikult hästi tundma õppida ja suure tõenäosusega räägib sulle midagi sellist, millest sul aimugi polnud. umbes. Kursuse leiate aadressilt

Soovime teile edukat eneseleidmist!

Sotsiaalse rolli funktsioonid

Sotsioloogias näitavad funktsioonid, millised tagajärjed (ühiskonnale, selle üksikutele liikmetele) on ühe või teise isiku tegevusel.

Isikliku käitumise, prioriteedid ja hoiakud, valikud ja emotsioonid määravad mitmed tegurid:

• positsioon ühiskonnas;
• keskkonnatingimused;
• teostatava tegevuse liik;
• isiksuse sisemised omadused, vaimne maailm.

Tulenevalt asjaolust, et inimesed vajavad üksteist oma individuaalsete vajaduste rahuldamiseks, tekivad nende vahel teatud suhted ja interaktsioonid. Samal ajal täidab iga inimene oma sotsiaalset rolli.

Elu jooksul omandab indiviid palju sotsiaalseid rolle, mida sageli on sunnitud täitma samaaegselt. See võimaldab kooseksisteerimist erinevad inimesedühes ühiskonnas võimalikult mugavaks ja võimalikuks.

Sotsiaalne roll täidab mitmeid olulisi funktsioone:

1. Komplektid teatud reeglid mängud: kohustused ja normid, õigused, rollide (ülemus-alluv, ülemus-klient, ülemus-maksuinspektor jne) vastastikuse mõju skeemid. Sotsiaalne kohanemine eeldab mängureeglite – antud ühiskonna seaduste – väljatöötamist ja uurimist.
2. Võimaldab mõista oma isiksuse erinevaid külgi. Erinevad rollid (sõber, vanem, ülemus, avaliku elu tegelane jne) võimaldavad inimesel näidata erinevaid omadusi. Mida rohkem rolle üksikisik valdab, seda mitmetahulisemaks ja rikkamaks muutub tema isiksus, seda paremini mõistab ta teisi.
3. See võimaldab avaldada ja arendada inimesele potentsiaalselt omaseid omadusi: pehmust, jäikust, halastust jne. Ainult sotsiaalse rolli täitmise käigus saab inimene avastada oma võimed.
4. Võimaldab teil uurida iga inimese isiklike võimete ressursse. Õpetab kasutama parimat omaduste kombinatsiooni adekvaatseks käitumiseks antud olukorras.

Sotsiaalse rolli ja sotsiaalse staatuse seos

Sotsiaalne staatus mõjutab inimese käitumist. Teades inimese sotsiaalset staatust, saab ennustada, millised omadused on talle iseloomulikud, milliseid tegusid temalt oodata võib. Tema staatusega seotud indiviidi eeldatavat käitumist nimetatakse sotsiaalseks rolliks.

2. definitsioon

Sotsiaalne roll on käitumismuster, mida peetakse indiviidi jaoks kõige sobivamaks. see staatusühiskonnas. Roll näitab täpselt, kuidas antud olukorras tegutseda.

Iga indiviid on tema ajalooperioodi sotsiaalsete suhete terviku peegeldus.

Sotsiaalne roll ja sotsiaalne staatus suhtluses täidavad järgmisi funktsioone:

• regulatiivne funktsioon - aitab kiiresti valida vajaliku interaktsiooni stsenaariumi ilma suuri ressursse kulutamata;
• adaptiivne funktsioon - võimaldab teil kiiresti leida sobiv mudel käitumine sotsiaalse staatuse muutmisel;
• kognitiivne funktsioon - võime tunda oma isiklikku potentsiaali, viia läbi enesetundmise protsesse;
• eneseteostusfunktsioon – manifestatsioon parimad omadused inimene soovitud eesmärkide saavutamiseks.

Sotsiaalsete rollide õppimise protsess võimaldab teil õppida kultuuri norme. Iga selle rolli staatust iseloomustavad oma normid ja seadused, tavad. Enamiku normide aktsepteerimine sõltub indiviidi staatusest. Mõningaid norme aktsepteerivad kõik ühiskonnaliikmed. Need normid ja reeglid, mis on ühe staatuse jaoks vastuvõetavad, võivad olla teise staatuse jaoks vastuvõetamatud. Sotsialiseerumine õpetab rollikäitumist, võimaldab indiviidil saada osaks ühiskonnast.

Märkus 1

Paljude ühiskonna poolt üksikisikule pakutavate sotsiaalsete rollide ja staatuste hulgast saab ta valida need, mis aitavad tal kõige täielikumalt oma võimeid rakendada ja plaane ellu viia. Et aktsepteerida teatud sotsiaalset rolli suur mõju neil on bioloogilised ja isiksuseomadused, sotsiaalsed tingimused. Igasugune sotsiaalne roll kirjeldab vaid inimkäitumise skeemi, rolli täitmise viiside valik valib indiviidi ise.

sotsiaalset rolli

Sotsiaalne roll- inimkäitumise mudel, mille objektiivselt määrab indiviidi sotsiaalne positsioon sotsiaalsete, avalike ja isiklike suhete süsteemis. Sotsiaalne roll ei ole midagi, mis on väliselt seotud sotsiaalse staatusega, vaid agendi sotsiaalse positsiooni väljendus tegevuses. Teisisõnu, sotsiaalne roll on "käitumine, mida teatud staatust omavalt inimeselt oodatakse".

Termini ajalugu

Mõiste "sotsiaalne roll" pakkusid iseseisvalt välja Ameerika sotsioloogid R. Linton ja J. Mead 1930. aastatel ning esimene tõlgendas mõistet "sotsiaalne roll" üksusena. avalik struktuur, mida kirjeldatakse inimesele antud normide süsteemi kujul, teine ​​- inimestevahelise otsese suhtluse osas, " rollimäng", mille käigus tänu sellele, et inimene kujutleb end teise rollis, toimub sotsiaalsete normide assimilatsioon ja indiviidis kujuneb sotsiaalne. Lintoni "sotsiaalse rolli" määratlus "staatuse dünaamilise aspektina" fikseeriti struktuurses funktsionalismis ja selle arendasid välja T. Parsons, A Radcliffe-Brown, R. Merton. Meadi ideed arendati välja interaktsionistlikus sotsioloogias ja psühholoogias. Kõigi erinevustega ühendab neid mõlemaid lähenemisviise idee "sotsiaalne roll" kui võtmepunkt, kus indiviid ja ühiskond sulanduvad, indiviidi käitumine muutub sotsiaalseks ning inimeste individuaalseid omadusi ja kalduvusi võrreldakse ühiskonnas olemasolevatega. määrused, olenevalt sellest, millised inimesed on valitud teatud sotsiaalsetesse rollidesse. Muidugi pole tegelikkuses rolliootused kunagi üheselt mõistetavad. Lisaks satub inimene sageli rollikonflikti olukorda, kui tema erinevad "sotsiaalsed rollid" osutuvad halvasti kokkusobivaks. Kaasaegne ühiskond nõuab, et inimene muudaks pidevalt käitumismudelit, et täita teatud rolle. Sellega seoses tegid sellised neomarksistid ja neofreudistid nagu T. Adorno, K. Horney jt oma töödes paradoksaalse järelduse: kaasaegse ühiskonna “normaalne” isiksus on neurootik. Veelgi enam, sisse kaasaegne ühiskond Laialdaselt kasutatakse rollikonflikte, mis tekivad olukordades, kus indiviid peab täitma samaaegselt mitut vastuoluliste nõuetega rolli. Irving Hoffman pööras oma interaktsioonirituaalide uurimisel teatri põhimetafoori aktsepteerides ja arendades tähelepanu mitte niivõrd rollide ettekirjutustele ja nende passiivsele järgimisele, vaid aktiivse ehituse ja hooldamise protsessidele endile. välimus» suhtlemise käigus ebakindluse ja ebaselguse valdkondadest suhtlemises, vigadest partnerite käitumises.

Mõiste määratlus

sotsiaalset rolli- sotsiaalse positsiooni dünaamiline omadus, mis väljendub käitumise kogumites, mis on kooskõlas sotsiaalsete ootustega (rollootused) ja mille kehtestavad spetsiaalsed normid (sotsiaalsed ettekirjutused), mis on suunatud vastava rühma (või mitme rühma) omanikule. teatud ühiskondlik positsioon. Ühiskondliku positsiooni kandjad eeldavad, et spetsiaalsete ettekirjutuste (normide) täitmine toob kaasa korrapärase ja seetõttu etteaimatava käitumise, millest saab juhinduda teiste inimeste käitumises. Tänu sellele on võimalik regulaarne ja pidevalt planeeritud sotsiaalne suhtlus (kommunikatiivne interaktsioon).

Sotsiaalsete rollide tüübid

Sotsiaalsete rollide tüübid määravad sotsiaalsete rühmade, tegevuste ja suhete mitmekesisus, millesse indiviid on kaasatud. Sõltuvalt sotsiaalsetest suhetest eristatakse sotsiaalseid ja inimestevahelisi sotsiaalseid rolle.

Elus, inimestevahelistes suhetes, tegutseb iga inimene mingis domineerivas sotsiaalses rollis, omamoodi sotsiaalses rollis kui kõige tüüpilisemas, teistele tuttavas isikupildis. Harjumuspärase kuvandi muutmine nii inimese enda kui ka teda ümbritsevate inimeste taju jaoks on äärmiselt keeruline. Mida kauem rühm eksisteerib, seda tuttavamaks muutuvad iga grupiliikme domineerivad sotsiaalsed rollid teistele ja seda raskem on muuta teistele tuttavat käitumise stereotüüpi.

Sotsiaalse rolli tunnused

Sotsiaalse rolli põhijooned toob esile Ameerika sotsioloog Talcott Parsons. Ta pakkus välja järgmised neli mis tahes rolli tunnust:

• Kaal. Mõned rollid võivad olla rangelt piiratud, teised aga hägused.
• Saamise teel. Rollid jagunevad ettekirjutatud ja vallutatud (neid nimetatakse ka saavutatuks).
• Vastavalt vormistamisastmele. Tegevused võivad toimuda nii rangelt kehtestatud piirides kui ka meelevaldselt.
• Motivatsiooni tüübi järgi. Ajendiks võib olla isiklik kasum, avalik hüve vms.

Rolli skaala oleneb inimestevaheliste suhete ulatusest. Mida suurem on vahemik, seda suurem on skaala. Nii on näiteks abikaasade sotsiaalsed rollid väga ulatuslikud, kuna mehe ja naise vahel luuakse mitmesuguseid suhteid. Ühest küljest on need inimestevahelised suhted, mis põhinevad erinevatel tunnetel ja emotsioonidel; teisalt on suhted reguleeritud normatiivaktidega ja teatud mõttes formaalsed. Selles sotsiaalses suhtluses osalejad on huvitatud üksteise elu kõige erinevamatest aspektidest, nende suhted on praktiliselt piiramatud. Muudel juhtudel, kui suhe on rangelt määratletud sotsiaalsete rollidega (näiteks müüja ja ostja suhe), saab suhtlemist läbi viia ainult konkreetsel juhul ( sel juhul- ostud). Siin on rolli ulatus taandatud kitsale konkreetsetele probleemidele ja on väike.

Kuidas saada rolli oleneb kui vältimatu see on antud roll inimese jaoks. Jah, rollid noor mees, vanamees, mehed, naised määratakse automaatselt inimese vanuse ja soo järgi ning ei nõua erilisi jõupingutusi nende ostmiseks. Probleemiks saab olla vaid oma rolli sobitamine, mis on juba ette antud. Muud rollid saavutatakse või isegi võidetakse inimese elu jooksul ja sihipärase erilise pingutuse tulemusena. Näiteks üliõpilase, teadlase, professori jne roll. Need on peaaegu kõik rollid, mis on seotud elukutse ja inimese saavutustega.

Formaliseerimine sotsiaalse rolli kirjeldava tunnusena määrab selle rolli kandja inimestevaheliste suhete spetsiifika. Mõned rollid hõlmavad ainult formaalsete suhete loomist inimeste vahel rangete käitumisreeglite reguleerimisega; teised, vastupidi, on ainult mitteametlikud; teised võivad ühendada nii formaalseid kui ka mitteametlikke suhteid. Ilmselgelt liikluspolitsei esindaja suhe reeglite rikkujaga liiklust peaksid olema määratud formaalsete reeglitega ja lähedaste inimestevahelised suhted - tunnetega. Ametlike suhetega kaasnevad sageli ka mitteametlikud suhted, milles avaldub emotsionaalsus, sest inimene, tajudes ja hinnates, ilmutab tema suhtes kaastunnet või antipaatiat. See juhtub siis, kui inimesed suhtlevad mõnda aega ja suhe muutub suhteliselt stabiilseks.

Motivatsioon oleneb inimese vajadustest ja motiividest. Erinevad rollid on tingitud erinevatest motiividest. Vanemad, kes hoolitsevad oma lapse heaolu eest, juhinduvad eelkõige armastuse ja hoolivuse tundest; juht töötab asja nimel jne.

Rollikonfliktid

Rollikonfliktid tekivad siis, kui rolli ülesandeid ei täideta tõttu subjektiivsed põhjused(tahtmatus, suutmatus).

Vaata ka

Bibliograafia

• "Mängud, mida inimesed mängivad" E. Bern

Märkmed

Lingid

Wikimedia sihtasutus. 2010 .

• Tšatšba, Aleksander Konstantinovitš
• Fantozzi (film)

Vaadake, mis on "sotsiaalne roll" teistes sõnaraamatutes:

SOTSIAALNE ROLL- normatiivselt heaks kiidetud, suhteliselt stabiilne käitumismuster (sealhulgas tegevused, mõtted ja tunded), mida isik reprodutseerib sõltuvalt sotsiaalsest staatusest või positsioonist ühiskonnas. "Rolli" mõiste võeti kasutusele üksteisest sõltumatult ... ... Uusim filosoofiline sõnaraamat

sotsiaalset rolli- inimkäitumise stereotüüpne mudel, mille objektiivselt määrab indiviidi sotsiaalne positsioon sotsiaalsete või isiklike suhete süsteemis. Rolli määratleb: pealkiri; indiviidi positsioon; süsteemis täidetav funktsioon sotsiaalsed suhted; ja…… Äriterminite sõnastik

sotsiaalset rolli- socialinis vaidmuo statusas T sritis švietimas apibrėžtis Žmogaus elgesio su visuma, būdinga kuriai nors veiklos sričiai. Visuomeninis individo statusas (užimama vieta, pareigos ir atsakomybė) sukelia lūkestį, kad vaidmuo bus atliktas pagal… … Enciklopedinis edukologijos žodynas

sotsiaalset rolli- socialinis rolli statusas T valdkond Kūno kultūra ir spordis määratletud Laikymasis normų, nustata, kaip turis tam tikros socialinės padėties žmogus. vastavusmenys: engl. sotsiaalne rolliviis vok. sociale Rolle, f rus. Roll; sotsiaalne roll … Sporto terminų žodynas

sotsiaalset rolli- socialinis rollis T valdkond Kūno kultūra ir spordis määratletud Sotsiaalne käitumismodell, tam tikras elgesio pavyzdys, kurio tikimės iš atitinkamo socialinio turinčio žmogaus. vastavusmenys: engl. sotsiaalne rolliviis vok. soziale… … Sporto terminų žodynas

sotsiaalset rolli- (vt Sotsiaalne roll) ... inimese ökoloogia

sotsiaalset rolli- Ühiskonna poolt normatiivselt heaks kiidetud kuvand käitumisest, mida oodatakse kõigilt, kes hõivavad teatud sotsiaalse positsiooni. Antud ühiskonnale tüüpilised sotsiaalsed rollid omandab inimene oma sotsialiseerumise käigus. S.r. otseselt seotud... Sotsiolingvistiliste terminite sõnastik

Isiku sotsiaalne staatus- see on sotsiaalne staatus, mida ta hõivab ühiskonna struktuuris. Lihtsamalt öeldes on see koht, mille üksikisik hõivab teiste inimeste seas. Esimest korda kasutas seda mõistet inglise advokaat Henry Maine 19. sajandi keskel.

Igal inimesel on samaaegselt mitu sotsiaalset staatust erinevates sotsiaalsetes rühmades. Kaaluge peamist sotsiaalse staatuse tüübid ja näited:

1. sündinud staatus. Muutumatu on reeglina sündimisel saadud staatus: sugu, rass, rahvus, kuuluvus mõnda klassi või pärandvarasse.
2. omandatud staatus. Mida inimene oma elu jooksul teadmiste, oskuste ja võimete toel saavutab: elukutse, ametikoht, tiitel.
3. ettenähtud staatus. Staatus, mille inimene omandab temast sõltumatute tegurite tõttu; näiteks - vanus ( Vana mees ei saa vanaks olemisega midagi peale hakata). See staatus elu jooksul muutub ja läheb üle teiseks.

Sotsiaalne staatus annab inimesele teatud õigused ja kohustused. Näiteks isa staatusesse jõudnuna saab inimene kohustuse oma lapse eest hoolitseda.

Inimese kõigi staatuste kogum, mis tal on Sel hetkel, kutsus olek seatud.

On olukordi, kus ühes sotsiaalses rühmas oleval inimesel on kõrge staatus ja teises - madal. Näiteks jalgpalliväljakul oled sa Cristiano Ronaldo ja laua taga oled luuser. Või on olukordi, kus ühe staatuse õigused ja kohustused segavad teise õiguste ja kohustuste täitmist. Näiteks Ukraina president, kes tegeleb äritegevusega, milleks tal põhiseaduse järgi õigust pole. Mõlemad juhtumid on oleku kokkusobimatuse (või oleku mittevastavuse) näited.

Sotsiaalse rolli mõiste.

sotsiaalset rolli on tegevuste kogum, mida isik on kohustatud sooritama vastavalt saavutatud sotsiaalsele staatusele. Täpsemalt on see käitumismuster, mis tuleneb selle rolliga seotud staatusest. Sotsiaalne staatus on staatiline mõiste, samas kui sotsiaalne roll on dünaamiline; nagu keeleteaduses: staatus on subjekt ja roll on predikaat. Näiteks 2014. aasta maailma parimalt mängijalt oodatakse head esinemist. Hea mäng on roll.

Sotsiaalse rolli tüübid.

üldiselt aktsepteeritud sotsiaalsete rollide süsteem mille on välja töötanud Ameerika sotsioloog Talcott Parsons. Ta jagas rollitüübid nelja põhitunnuse järgi:

Rolli ulatuse järgi (st võimalike toimingute hulga järgi):

• lai (mehe ja naise rollid eeldavad tohutut hulka tegevusi ja mitmekesist käitumist);
• kitsas (müüja ja ostja rollid: andis raha, sai kauba ja vahetusraha, ütles "aitäh", veel paar võimalikku toimingut ja tegelikult ongi kõik).

Kuidas rolli saada:

• ette nähtud (mehe ja naise, noormehe, vanamehe, lapse jne rollid);
• saavutatud (koolilapse, õpilase, töötaja, töötaja, mehe või naise, isa või ema roll jne).

Formaalsuse taseme (formaalsuse) järgi:

• formaalne (õigus- või haldusnormide alusel: politseiametnik, riigiametnik, ametnik);
• mitteametlik (tekib spontaanselt: sõbra roll, "seltskonna hing", lustlik sell).

Motivatsiooni järgi (vastavalt inimese vajadustele ja huvidele):

• majanduslik (ettevõtja roll);
• poliitiline (linnapea, minister);
• isiklik (mees, naine, sõber);
• vaimne (mentor, koolitaja);
• usuline (jutlustaja);

Sotsiaalse rolli ülesehituses on oluliseks punktiks see, et teised ootavad inimeselt teatud käitumist vastavalt tema staatusele. Mittetäitmise või oma rolli puhul nähakse ette erinevaid mõjutusvahendeid (olenevalt konkreetsest sotsiaalsest grupist) kuni inimeselt sotsiaalse staatuse äravõtmiseni.

Seega mõisted sotsiaalne staatus ja roll on lahutamatult seotud, kuna üks tuleneb teisest.