Kommentaar artikli 106 lõike 1 kohta

1. Kõige üldisemad tootmisühistuid käsitlevad sätted on koondunud Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksisse (artiklid 106.1–106.6). Piisavalt üksikasjalikud normid sisalduvad 8. mai 1996. aasta föderaalseadustes N 41-FZ “Tootmisühistute kohta”, mis võeti vastu koodeksi ja 8. detsembri 1995. aasta seadustiku N 193-FZ “Põllumajanduskoostöö kohta” alusel ja väljatöötamisel.
2. Tootmisühistu on kaubanduslik organisatsioon, s.o. tema tegevuse põhieesmärk on tulu teenimine (tsiviilseadustiku artikli 50 punkt 1). Selle poolest erineb see tarbijate kooperatiivist, mis on mittetulundusühing (vt tsiviilseadustiku artikkel 123.2 ja selle kommentaar).

Tootmisühistut iseloomustavad eelkõige järgmised tunnused.

See on liikmelisusel põhinev vabatahtlik kodanikeühendus. On vastuvõetamatu sundida kedagi ühistusse kaasama. (Tootmisühistute seaduse paragrahv 4 ütleb: "Ühistu moodustatakse üksnes tema asutajate otsusel.") Kommenteeritav artikkel sätestab, et seadus ja kooperatiivi asutamisdokumendid (harta) võivad ette näha juriidiliste isikute osalemise. oma tegevuses. Rõhutame - see on ühistu tegevuses, aga mitte selle loomises.<1>. Kuid tulenevalt Art. Põllumajanduskoostöö seaduse § 8 kohaselt ühistu moodustamiseks moodustavad ühistu loomise soovi avaldanud kodanikud ja juriidilised isikud korraldustoimkonna, kes koostab ühistu tasuvusuuringu, põhikirja projekti jms.

——————————–

<1>Seega rahuldas kohus põhikirja kehtetuks tunnistamise nõude varalise osamakse arvel aktsiafondi loomisel ja moodustamisel osalemise kohta, kuna juriidilise isiku osalemine põllumajandustootmisühistu loomises on vastuolus kehtivate seadustega. seadusandluse alusel kooperatiivi liikmete üldkoosolekut kooperatiiviga liitumise küsimuses ei toimunud, üldkoosolek vastavat otsust ei teinud (Lääne-Siberi Ringkonna Föderaalse Monopolivastase Talituse 7. novembri 2006. a resolutsioon N F04 -7496 / 2006 (28223-A46-36) // SPS “Garant”).

Kommenteeritud artiklis on nimetatud tootmisühistute levinumad tegevusliigid. Siiski tuleb meeles pidada, et kaubandusliku organisatsioonina on tootmisühistul üldine õigus- ja teovõime: tal võivad olla tsiviilõigused ja tsiviilkohustused, mis on vajalikud mis tahes tüüpi tegevuse läbiviimiseks, mis ei ole seadusega keelatud (lõige 2 punkt 1, GK artikkel 49).

Ühistu tegevus põhineb ühistu liikmete isiklikul tööjõul ja muul osalusel. Esiteks keskendub seadusandlus isiklikule tööl osalemisele. Muu osaluse all mõistetakse raha investeerimist (osalise sissemakse tegemist). Seadus piirab ühistu liikmete arvu, kes ei võta ühistu tegevuses isiklikku tööl osalemist. Niisiis, tulenevalt Art. Tootmisühistute seaduse 7 kohaselt ei tohi ühistu liikmete arv, kes on teinud osalise sissemakse ja osalevad ühistu tegevuses, kuid ei võta selle tegevuses isiklikku tööjõudu, ületada 25% liikmete arvust. ühistu, kes osalevad selle tegevuses isiklikult. Põllumajandusühistus ei tohi selliste isikute arv ületada 20% (põllumajandusühistu seaduse artikkel 14).

1. Kooperatiivi liikmeks võivad olla Vene Föderatsiooni kodanikud, kes on saanud 16-aastaseks. Välisriigi kodanikud ja kodakondsuseta isikud võivad olla kooperatiivi liikmed võrdsetel alustel Vene Föderatsiooni kodanikega.

Ühistu põhikirjas võib ette näha juriidiliste isikute osalemise selle tegevuses.

Põllumajandusühistutes on ühistu liikmed ja võib olla ühistu assotsieerunud liikmeid. Esimeste hulka kuuluvad isikud, kes võtavad tootmiskooperatiivi tegevuses isikliku tööjõu, kes on teinud osamakseid, kes on ühistusse hääleõigusega vastu võetud ja kes vastutavad kooperatiivi kohustuste eest täiendavalt. Ühistu assotsieerunud liikmed on füüsilised või juriidilised isikud, kes on teinud osamakseid, millelt saavad dividende, kes kannavad oma osamakse väärtuses ühistu tegevusega kaasneva kahju riski ja kellel on hääleõigus. kooperatiivis, järgides seaduses ja ühistu põhikirjas kehtestatud piiranguid.

1. Ühistu tegevuses saavad osaleda ka töötajad. Kooperatiivi ja töötajate vahel tekkivaid asjakohaseid suhteid reguleerivad Vene Föderatsiooni tööõigused.

Aruandeperioodi keskmine töötajate arv ühistus ei tohiks ületada 30% ühistu liikmete arvust. Ettenähtud piirangud ei kehti töödele, mida tehakse ühistu kodanikega sõlmitud töölepingute ja muude tsiviilõigusega reguleeritud lepingute alusel, samuti hooajatööle (Tootmisühistute seaduse artikkel 21).

Põllumajandusliku tootmisühistu töötajate arv (välja arvatud hooajatööl töötavad töötajad) ei tohi ületada selle ühistu liikmete arvu (põllumajanduskoostöö seaduse artikkel 3).

1. Kooperatiivi liikmete tütarvastutuse all mõistetakse ühistu liikmete vastutust, mis lisandub ühistu vastutusele oma kohustuste eest ja tekib juhul, kui ühistu ei suuda võlausaldajate nõudeid tema vastu kehtestatud aja jooksul rahuldada. piirid (põllumajanduskoostöö seaduse artikkel 1).

Kommenteeritava artikli lõike 2 kohaselt tuleks ühistuliikmete tütarvastutuse suurus ja kord ühistu kohustuste eest kindlaks määrata tootmisühistute seaduse ja ühistu põhikirjaga. Tootmisühistute seadus aga sätestab, et ühistu liikmete tütarvastutus ühistu kohustuste eest määratakse kindlaks ühistu põhikirjas ettenähtud viisil. (Vaevalt saab sellist otsust õigeks pidada. Vähemalt mõned, isegi kõige üldisemad sätted (maamärgid), tuleks selles seaduses ära näidata.)

Art. Põllumajandusühistu seaduse 37 kohaselt vastutavad tootmisühistu liikmed ühistu kohustuste eest ühistu põhikirjas sätestatud summas, kuid mitte vähem kui 5% oma osast. Varem loodud ühistuga liituja vastutab nende kohustuste eest, mis tekkisid enne selle ühistu liikmeks saamist, kui see on ette nähtud ühistu põhikirjaga ja kui nimetatud isik kinnitab kirjalikult, et ta on tuttav. ühistu kohustustega, mis on kättesaadavad selle isiku ühistusse astumise ajal.

1. Nõue lisada ühistu ärinimesse sõnad "tootmisühistu" või "artell" on mõeldud selleks, et kõik kolmandad isikud teaksid, et vastav üksus on tootmisühistu. Ja nii selgub juba enne põhikirjaga tutvumist selle organisatsiooni õiguslik seisund ja liikmete õiguslik seisund.

Artikli 106.2 lõikes 3 sätestatud reegel on esitatud artiklis. Tootmisühistute seaduse artikkel 5 ja sellele on lisatud märge, et Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga on kehtestatud muud nõuded kooperatiivi nimele. Peamised juriidilise isiku nime käsitlevad sätted sisalduvad art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 54 ja eeskirjad õiguse kohta ettevõtte nimele on sõnastatud artiklis. Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 1473–1476.

Loomulikult kehtivad need reeglid ka põllumajanduslike tootmisühistute kohta. Aga need ühistud luuakse põllumajandus- või kalandusartelliks (kolhoosiks), ühistumajanduseks (koophoos) jne. Vastavalt sellele peab põllumajandus- või kalandusartelli (kolhoosi) firmanimes olema selle nimi ja sõnad «põllumajandusartell» või «kolhoos» või «kalandusartell» või «kalakolhoos» ning koophoosi firmanimi. peab sisaldama selle nime ja sõna “koophoos” (põllumajanduskoostöö seaduse artikkel 3).

Põllumajandus- või kalandusartell (kolhoos) on kodanike poolt vabatahtliku liikmelisuse alusel loodud põllumajandusühistu. ühistegevus põllumajandussaaduste, sealhulgas kalatoodete tootmiseks, töötlemiseks, turustamiseks, samuti muuks seadusega keelatud tegevuseks, ühendades vabatahtlikult varalise osamakse vormis. Raha, maatükid, kodanike maa- ja varaosad ning muu vara ning nende üleandmine ühistu osafondi. Põllumajandus- ja kalandusartellide (kolhooside) liikmetele on isiklik tööjõu osalus nende tegevuses kohustuslik, samas kui nende liikmed on põllumajandustootjad, sõltumata nende ülesannetest.

Ühistutalu on talupoegade (talupidajate) juhtide ja (või) isiklikke tütartalusid pidavate kodanike poolt vabatahtliku liikmelisuse alusel asutatud põllumajandusühistu ühistegevuseks maaharimisel, loomakasvatussaaduste tootmisel või muul eesmärgil. Põllumajandussaaduste tootmisega seotud tegevus, mis põhineb ühistulise talu liikmete isiklikul tööjõuosalusel ja nende varaliste osamaksete ühendamisel põllumajanduskoostöö seaduse ja põhikirjaga kehtestatud ulatuses ja viisil. ühistu talu. Seejuures ei kanta osafondi üle talurahva (talu)talude liikmetele või kodanike eraõiguslikele abikruntidele kuuluvaid maatükke, samuti nende kasutuses olevaid maatükke rendilepingu alusel rendile anda. ühistu, välja arvatud ühistute üldisteks vajadusteks mõeldud maa.

1. Tootmisühistute seadus reguleerib suhteid, mis tekivad tööstus- ja muude toodete tootmise, töötlemise, turustamise, kaubanduse, ehituse, majapidamis- ja muude teenuste, kaevandamise, muude loodusvarade tootmise, töötlemise, turustamisega tegelevate ühistute moodustamisel, tegutsemisel ja tegevuse lõpetamisel. , teisese tooraine kogumine ja töötlemine, uurimis-, projekteerimis- ja arendustööde teostamine, samuti meditsiini-, õigus-, turundus- ja muude seadusega keelatud teenuste osutamine (seaduse punkt 1, artikkel 2). Samas tehti kindlaks, et põllumajanduslike tootmisühistute loomise ja tegutsemise tunnused määratakse kindlaks põllumajandusliku ühistu seadusega (punkt 2, artikkel 2).

Peatükis Tootmisühistute seaduse I sisaldab üldsätteid tootmisühistute kohta. Käesoleva seaduse II peatükk reguleerib tootmiskooperatiivi moodustamisest tulenevaid suhteid (kooperatiivi moodustamise, põhikirja, riikliku registreerimise kord). Peatükis III iseloomustab ühistu liikme õigusi ja kohustusi (kooperatiivi liikmelisus, põhiõigused ja kohustused). IV peatükis on normid ühistu vara kohta ( üldised omadused, osafond, jagamatud ja muud fondid, kasumi jaotamine, ühistu ja selle liikmete vastutus ühistu kohustuste eest). Peatükis V määrab, kuidas ühistus majandatakse (juhtorganid ja nende pädevus, juhtorganite otsuste edasikaebamine, ühistu revisjonikomisjon (audiitor).). VI peatükk sisaldab töösuhteid kooperatiivis reguleerivaid eeskirju (ühistuliikmete töösuhted, ühistuliikmete töötingimused, töötajad, kooperatiivi liikmelisuse lõpetamine ja osade võõrandamine). VII peatükk on pühendatud reguleerimisele, kuidas tuleks üles ehitada ühistute ja riigi suhteid, ning juhised ühistute liitude (liitude) kohta. Peatükis VIII viitab ühistu saneerimisele ja likvideerimisele. IX peatükk sisaldab lõppsätteid (käesoleva seaduse jõustumise ja õigusaktide kooskõlla viimise kohta). Tootmisühistute seadus on üsna kompaktne (sisaldab 29 artiklit).

Põllumajanduskoostöö seadus on oma ulatuselt palju suurem (selles on üheksa peatükki, mis ühendavad 48 artiklit). Põhimõtteliselt on see seadus üles ehitatud samamoodi nagu tootmisühistute seadus, kuid selle reguleerimisala on palju laiem: see hõlmab sätteid nii põllumajanduslike tootmisühistute kui ka põllumajanduslike tarbijate ühistute kohta. Selle seaduse sätted on palju üksikasjalikumad kui tootmisühistute seaduse sätted.

Artikli 106 lõige 2. Tootmiskooperatiivi ja selle põhikirja loomine

Kommentaar artikli 106 lõike 2 kohta

1. Kommenteeritud artiklis üldtingimused tootmiskooperatiivi kui juriidilise isiku moodustamine. See norm on tootmisühistute ja põllumajanduskoostöö föderaalseadustega kehtestatud ühistute moodustamise normide suhtes üldine ning art. Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 51, 52.

Tootmiskooperatiivi ainsaks asutamisdokumendiks on põhikiri, milles peab olema määratletud juriidilise isiku nimi, asukoht, juriidilise isiku tegevuse juhtimise kord, samuti muud seaduses sätestatud andmed, mis on ette nähtud ettevõtte juriidilistele isikutele. vastavat tüüpi. Kaubandusorganisatsiooni tegevuse sisu ja teatud eesmärgid võivad olla sätestatud asutamisdokumentides ja juhtudel, kui see ei ole seadusega kohustuslik.

Ühistu firmanimes peab olema tema nimi ja sõnad “tootmisühistu” või “artell”. Muud nõuded ühistu ärinimele kehtestab Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 1473. Nii ei saa näiteks tootmisühistu nimi koosneda ainult tegevusliiki tähistavatest sõnadest.

Tootmiskooperatiivil, nagu ka teistel juriidilistel isikutel, peab olema üks täisnimi ja võib olla ka üks venekeelne lühendatud firmanimi. Lisaks on tootmiskooperatiivil õigus omada üht ettevõtte täielikku nime ja (või) ühte lühendatud nimetust mis tahes Vene Föderatsiooni rahvaste keeles ja (või) võõrkeeles.

Artikli lõige 2 Tootmisühistute seaduse artiklis 5 on sätestatud üksikasjalikum loetelu teabest, mis tuleb hartasse lisada. Eelkõige viitab käesolev seadus koos kommenteeritava artikli punktis 2 sätestatud andmete mainimisega vajadusele: määrata liikmelisuse lõpetanud isikule osa maksumuse tasumise või sellele vastava vara väljastamise kord. ühistu; info lisamine uute liikmete ühistusse astumise korra kohta; kooperatiivist lahkumise korra kohta; kooperatiivi liikmetest väljaarvamise põhjuste ja korra kohta; ühistu vara moodustamise korra teabe lisamine; kooperatiivi filiaalide ja esinduste nimekirjas; ühistu reorganiseerimise ja likvideerimise korra kohta.

Põllumajanduskoostöö seadus sisaldab spetsiaalset artiklit, mis loetleb ühistu põhikirja jaoks nõutavad andmed:

1) ühistu nimi;

2) ühistu asukoht;

3) ühistu tegutsemisaeg või märge ühistu tegevuse tähtajatuse kohta;

4) ühistu tegevuse teema ja eesmärgid. Samas piisab ühistu ühe põhitegevuse kindlaksmääramisest, näidates, et ühistu võib tegeleda mis tahes tegevusega nende eesmärkide piires, milleks ta moodustati;

5) kooperatiiviga liitumise kord ja tingimused, ühistu liikmelisuse lõpetamise alused ja kord;

6) ühistu liikmete osamaksete suuruse tingimused;

7) osamaksete koosseis ja kord, vastutus nende tegemise kohustuse rikkumise eest;

8) jagamatute fondide suurus ja moodustamise tingimused, kui need on ette nähtud;

9) ühistu muude vahendite moodustamise ja kasutamise tingimused;

10) ühistu kasumi ja kahjumi jaotamise kord;

11) kooperatiivi liikmete täiendava vastutuse tingimused summas, mis ei ole väiksem käesoleva föderaalseadusega kehtestatud summast;

12) ühistu juhtorganite koosseis ja pädevus, nende otsustamise kord, sealhulgas küsimustes, mis nõuavad ühehäälset otsust või otsust kvalifitseeritud häälteenamusega;

13) kooperatiivi liikmete ja ühistu assotsieerunud liikmete õigused ja kohustused;

14) loodus, kord ja minimaalne suurus isiklik tööl osalemine tootmiskooperatiivi tegevuses, vastutus isikliku tööl osalemise kohustuse rikkumise eest;

15) majandusaasta alguse ja lõpu kuupäev;

16) osamakseks panustatud vara, välja arvatud maatükkide, hindamise kord;

17) kohta teabe avaldamise kord riiklik registreerimine, ühistu likvideerimine ja reorganiseerimine ametlikus organis;

18) ühistu ümberkorraldamise ja likvideerimise kord ja tingimused.

Harta sätted ei tohiks olla vastuolus tsiviilõiguse imperatiivsete normidega. Nii näiteks tuleb ühistu liikmete tütarvastutuse suuruse ja tingimuste kindlaksmääramisel põllumajandusühistu võlgade eest arvestada artikli 2 lõike 2 normidega. Põllumajandusühistu seaduse § 37, mille kohaselt vastutavad tootmisühistu liikmed ühistu kohustuste eest ühistu põhikirjaga ettenähtud summas, kuid mitte vähem kui 5% oma osast. Lisaks võib põhikirjas määratleda juba asutatud ühistuga liituvate isikute vastutuse eripära. Seaduse ülaltoodud artikli lõike 4 kohaselt vastutab varem asutatud kooperatiivi astunud isik nende kohustuste eest, mis tekkisid enne selle ühistu liikmeks saamist, kui see on ette nähtud ühistu põhikirjas ja kui see on ette nähtud kooperatiivi põhikirjaga. selle isiku kirjalik kinnitus selle kohta, et ta on kursis ühistu ühinemise hetkel eksisteerivate ühistu kohustustega.

Ühistu kahjud, mis on talle tekitatud selle ühistu liikme süül, hüvitatakse selle liikme osa suuruse vähendamisega või muul viisil, seadusega ette nähtud. Vastasel juhul ei pruugi seda ühistu põhikiri ette näha.

Koos ühistu liikmetega, kes kannavad tütarvastutust juriidilise isiku kohustuste eest, võib põhikiri ette näha kooperatiivi assotsieerunud liikmete osalemise. Vastavalt Art. Põllumajandusühistu seaduse 1 kohaselt on füüsiline või juriidiline isik, kes on teinud osamakse, millelt saab dividende, kannab ühistu tegevusega seotud kahju riski oma osamakse väärtuses ja on hääleõigus kooperatiivis, järgides nimetatud seaduse ja ühistu põhikirjaga kehtestatud piiranguid.

Põhikirjaga võib ette näha teenuseid ja soodustusi, mida ühistu liikmed saavad kasutada, samuti teha täiendavaid osamakseid, mida saab teha ainult ühistu liikme taotlusel, kui see ületab kohustusliku osamakse, mille eest ta saab. dividende käesolevas seaduses ja ühistu põhikirjas sätestatud suuruses ja viisil.

Põhikirjas võib ette näha Lisanõuded kooperatiivi liikmetele ennekõike teave ühistu liikmeks vastuvõtmise tingimuste kohta, sätestades:

- tootmiskooperatiivi liikmeks võetud kodanike kvalifikatsiooni tase ja isikuomadused;

– kohustused kasutada tarbijate kooperatiivi teenuseid lepingutega ettenähtud mahus;

- ühistu liikmeks võetud isiku majanduse kaugus;

– nõuded tarbijate kooperatiivi liikmeks võetud isiku poolt valmistatud toodete valikule ja kvaliteedile;

- muud nõuded, mis ei ole vastuolus föderaalseaduste ja ühistu põhikirjaga ning tagavad ühistu põhikirjas sätestatud eesmärkide saavutamise.

1. Hoolimata asjaolust, et harta määratleb korporatiivsete suhete tunnused, on see oluline ka tööõigusega reguleeritud suhete jaoks. Harta võib föderaalseaduse kohaselt piirata töötajate arvu. Nii näiteks vastavalt artikli 6 lõikele 6. Põllumajandusühistu seaduse § 3 kohaselt ei tohiks tootmisühistu töötajate arv (välja arvatud hooajatööl töötavad töötajad) ületada selle kooperatiivi liikmete arvu. Teistes tootmisühistutes ei või osamakse teinud ja ühistu tegevuses osalenud, kuid selle tegevuses isiklikku tööjõudu mitte võtnud kooperatiivi liikmete arv ületada 25% ühistu liikmete arvust. kes osalevad selle tegevuses isiklikult.
2. Ühistu põhikirja muutmise kord on määratud Ch. Juriidiliste isikute registreerimise seaduse VI „Juriidilise isiku asutamisdokumentide muudatuste riiklik registreerimine ja juriidilist isikut käsitlevate andmete muudatuste sisseviimine ühtses riiklikus juriidiliste isikute registris“. Ühistu põhikirja muutmise otsused võetakse vastu 3/4 üldkoosolekul osalenud ühistu liikmete häältest.
3. Kommenteeritava artikli lõige 4 kehtestab ühistu liikmete minimaalse arvu. Kooperatiivi liikmeks võivad olla 16-aastased kodanikud, kes võivad olla ka ühistu asutajad. Kooperatiivi liikmed (osalised) võivad olla Vene Föderatsiooni kodanikud, välisriigi kodanikud, kodakondsuseta isikud. Seadus näeb ette piirangud välisriikide kodanikele ja kodakondsuseta isikutele seoses põllumajandusühistutega. Niisiis, vastavalt artikli lõikele 1. Põllumajanduskoostöö seaduse 13 kohaselt võivad tootmiskooperatiivi liikmed olla 16-aastased Vene Föderatsiooni kodanikud, kes tunnustavad tootmisühistu põhikirja ja osalevad selle tegevuses isiklikult. Töö tootmiskooperatiivis oma liikmetele on peamine. See piirab kodaniku õigust olla teise tootmiskooperatiivi liige. Seega ei ole tootmiskooperatiivis suhted mitte ainult tsiviil-, korporatiivsed, vaid ka töösuhted.

Üksus, kes on ühistu liige, peab selles kooperatiivis esindama nõuetekohaselt vormistatud volikirjaga volitatud isik.

1. Täpsemalt reguleerivad ühistute moodustamise korda föderaalseadused. Jah, Art. Põllumajanduskoostöö seaduse § 8 näeb ette korralduskomitee moodustamise, mille ülesannete hulka kuulub:

– ühistu tootmis- ja majandustegevuse projekti tasuvusuuringu koostamine, sh ühistu osafondi suurus ja moodustamise allikad;

– ühistu põhikirja projekti koostamine;

- ühistu liikmeks astumise avalduste vastuvõtmine, milles peab kajastuma nõusolek tootmises või muus osalemiseks majanduslik tegevusühistu ja täitma ühistu põhikirja nõudeid;

– kooperatiivi liikmete üldkorraldusliku koosoleku ettevalmistamine ja läbiviimine.

Korraldustoimkonnal on õigus kehtestada sisseastumismaksude suurus, et katta ühistu moodustamise korralduskulud koos nende kasutamise aruandega ühistu liikmete üldkoosolekul.

Korraldustoimkond ei saa asendada kooperatiivi liikmete üldkoosoleku ülesandeid. Ühistu liikmete üldkoosoleku ülesanneteks on:

- otsuse tegemine ühistu liikmeks vastuvõtmise kohta;

– ühistu põhikirja kinnitamine;

– ühistu juhtorganite (ühistu juhatuse ja käesoleva seadusega kehtestatud juhtudel ühistu nõukogu) valimine.

Tootmiskooperatiivi riikliku registreerimise kord on kehtestatud juriidiliste isikute registreerimise seadusega kooskõlas artikliga. 8 millest riiklik registreerimine toimub kuni viie tööpäeva jooksul alates dokumentide registreerimisasutusele esitamise kuupäevast, kui käesolevas seaduses ei ole sätestatud teisiti.

Juriidilise isiku riiklik registreerimine toimub asutajate poolt riikliku registreerimise taotluses märgitud alalise täitevorgani asukohas, selle puudumisel aga muu juriidilise isiku nimel tegutsema õigustatud organi või isiku asukohas. juriidiline isik ilma volikirjata.

Loodava tootmiskooperatiivi riiklikul registreerimisel esitatakse registreerivale asutusele:

a) taotleja allkirjastatud riikliku registreerimise taotlus vormis, mille on heaks kiitnud Vene Föderatsiooni valitsuse volitatud föderaalne täitevorgan. Taotluses kinnitatakse, et esitatud harta vastab Vene Föderatsiooni õigusaktidega tootmiskooperatiivi asutamisdokumentidele kehtestatud nõuetele, et nendes asutamisdokumentides sisalduv teave, muud riiklikuks registreerimiseks esitatud dokumendid, riikliku registreerimise taotlus on usaldusväärne, et tootmiskooperatiivi loomisel on kehtestatud kehtestatud kord, sealhulgas osamaksete tasumine riikliku registreerimise ajal;

b) tootmisühistu asutamise otsus protokolli vormis;

c) tootmiskooperatiivi põhikiri;

d) väljavõte vastava päritoluriigi välisriigi juriidiliste isikute registrist või muu samaväärse õigusjõuga tõend õiguslik seisund välismaa juriidiline isik – asutaja;

e) riigilõivu tasumist kinnitav dokument.

Tootmisühistute riiklikku registreerimist nende loomisel viivad läbi registreerivad organid alalise täitevorgani asukohas, selle puudumisel aga muu organi või juriidilise isiku nimel tegutsema õigustatud isiku asukohas. volikiri.

Riikliku registreerimise keelamine on lubatud järgmistel juhtudel:

a) föderaalseaduses sätestatud riiklikuks registreerimiseks vajalike dokumentide esitamata jätmine;

b) dokumentide esitamine mittenõuetekohasele registreerimisasutusele;

c) kui ühistu asutaja on juriidiline isik, mis on likvideerimisel;

d) esitatud dokumentide notariaalse vormi mittejärgimine juhtudel, kui selline vorm on föderaalseaduste kohaselt kohustuslik;

e) riikliku registreerimise taotluse või juriidilise isiku ühtses riiklikus registris sisalduvate andmete muutmise avalduse allkirjastamine volitamata isiku poolt;

f) juriidilise isiku nime mittevastavus föderaalseaduse nõuetele;

g) riikliku registreerimise taotluses märgitud Vene Föderatsiooni kodaniku isikut tõendava dokumendi teabe vastuolu teabega, mille registreeriv asutus on saanud selliseid dokumente väljastavatelt või asendavatelt asutustelt;

h) registreerimisasutuse poolt füüsilisest isikust vastuväite saamine tema andmete eelseisvasse juriidiliste isikute ühtsesse riiklikku registrisse kandmise kohta;

i) riiklikuks registreerimiseks kehtestatud tähtaja jooksul, kuid enne vastavasse kande tegemist Riiklik register või riiklikust registreerimisest keeldumise otsuse tegemisel saab registreeriv asutus kohtutoimingu või kohtutäituri akti, mis sisaldab registreerimisasutuselt teatud registreerimistoimingute tegemise keeldu;

j) kui individuaalne- tootmiskooperatiivi, mis on kaubanduslik organisatsioon, asutajalt (osaliselt) on jõustunud kohtuotsuse alusel teatud ajaks ära võetud õigus ettevõtlusega tegeleda ja see periood ei ole möödunud. ;

k) kui tootmiskooperatiivi nimel ilma volikirjata tegutsemise õigust omav isik on isik, kelle suhtes on haldusõiguserikkumise asjas jõustunud määrus, mille kohaselt nimetatud isikule on määratud karistus diskvalifitseerimise näol ja selle paigaldamise tähtaeg ei ole möödunud;

l) kui registreeriv asutus on kinnitanud teavet registreerimisasutusele juriidilise isiku alalise täitevorgani aadressi (asukoha) kohta esitatud dokumentides sisalduvate andmete ebausaldusväärsuse kohta.

Tootmiskooperatiivi registreerimisest keeldumisega seotud vaidlusi arutab vahekohus.

Artikli 106 lõige 3. Tootmisühistu kinnistu

Kommentaar artikli 106 lõike 3 kohta

1. Ühistu on talle kuuluva vara omanik. Kooperatiivi liikmetel on ühistu suhtes osa- ja ühinguõigused (TsK § 48 p 3 lg 2, § 65.1; vt ka TsK § 48 kommentaari p 5).
2. Ühistule võib kuuluda igasugune vara, välja arvatud tsiviilkäibest eemaldatud vara. Piiratud käibega esemed võivad kuuluda ühistule, kui järgitakse erireegleid, mis määravad asjaomaste objektide õigusrežiimi. Maatükid ja muud loodusvarad võivad kuuluda ühistule niivõrd, kuivõrd nende käive on lubatud maa ja muude loodusvarade seadustega (vt tsiviilseadustiku artikkel 129).

Ühistu vara moodustatakse ühistu põhikirjaga ette nähtud ühistu liikmete osamaksete, oma tegevusest saadud kasumi, laenude, annetatud vara ja muude seadusega lubatud allikate arvelt.

1. Esiteks moodustatakse ühistu vara ühistu liikmete osamaksete arvelt.

Osamakse suurus määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga. Vastavalt artikli 3 lõigetele 3 ja 4 Põllumajanduskoostöö seaduse § 35 alusel võidakse nõuda kohustuslikke ja täiendavaid osamakseid.

Ühistu liikme osamakseks võib olla raha, väärtpaberid, muu vara, sealhulgas varalised õigused, aga ka muud esemed Tsiviilõigus.

Osamakse hindamine toimub ühistu moodustamisel ühistu liikmete vastastikusel kokkuleppel turul valitsevate hindade alusel ning uute liikmete liitumisel ühistusse juhatuse poolt määratud komisjon. ühistu. Föderaalseadusega kehtestatud 250 miinimumpalka ületava osamakse peab hindama sõltumatu hindaja.

Põllumajandusühistu seaduse kohaselt, kui ühistuga liitunud isik tasub osamakse arvel maa ja vara osade ja muu vara (v.a maatükid) või varaliste õiguste eest, makstakse ühistu rahaline väärtus. osamakse teostab ühistu juhatus ja selle kinnitab ühistu liikmete üldkoosolek. Rahalise hindamise meetodi võib kinnitada ühistu liikmete üldkoosolek võõrandatud vara ja teha ühistu juhatusele ülesandeks selle metoodika alusel korraldada üleantava vara rahalise hindamise töö. Selle hindamise tulemused kinnitab ühistu nõukogu. Sel juhul esitatakse kooperatiivi liikmete üldkoosolekule vaid vaidlusalused küsimused võõrandatud vara rahalise väärtuse kohta. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsusel võib osamakse rahalise hindamise läbi viia sõltumatu hindaja. Kui maatükid tasutakse osamakse arvelt, toimub nende rahaline hindamine vastavalt Vene Föderatsiooni hindamistegevust käsitlevatele õigusaktidele (põllumajanduskoostöö seaduse artikkel 5, artikkel 35).

Kooperatiivi liige on kohustatud tasuma ühistu riikliku registreerimise hetkeks osamaksest vähemalt 10%. Ülejäänud osamakse tasutakse aasta jooksul pärast ühistu riiklikku registreerimist.

Isik, kes saab pärast riiklikku registreerimist kooperatiivi liikmeks, teeb osamakseid kooperatiivi põhikirjas sätestatud viisil ja tähtaegadel.

Ühistu põhikirjas tuleks ette näha ühistu liikme vastutus osamakse tegemise kohustuse rikkumise eest.

Osamakseid arvestab ühistu väärtuses.

1. Osamaksed moodustavad ühistu osafondi. See fond määrab kindlaks ühistu vara minimaalse suuruse, tagades selle võlausaldajate huvid. Osafond peab olema täielikult moodustatud ühistu esimese tegevusaasta jooksul.

Ühistu liikmete üldkoosolek on kohustatud välja kuulutama ühistu osafondi suuruse vähendamise, kui teise või iga järgneva aasta lõpus osutub netovara väärtus väiksemaks ühistu osafondi suurusest. ühistu osafondi ja registreerima selle vähenemise ettenähtud korras.

Osafondi suuruse suurendamine toimub osamaksete suuruse suurendamise või suurendatavate osade suurendamise või ühistu liikmete arvu suurendamise teel. Kui ühistu netovara suurus ületab tema osafondi suurust, on ühistul ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega õigus suurendada ühistu osafondi, võõrandades osa ühistu osafondist. sellesse fondi ühistu netovara.

1. Jagamatute fondide moodustamine toimub ühistu põhikirjas ettenähtud juhtudel ja viisil. Nende vahendite kasutamise eesmärgid määratakse samuti hartaga. (Jagamatute fondide moodustamine toimub ühistu liikmete ühehäälse otsusega, kui põhikirjas ei ole sätestatud teisiti.)

Kooperatiivi jagamatut fondi moodustav vara ei kuulu ühistu liikmete osade hulka.

Ühistu põhikirjas võib ette näha muid ühistu moodustatud fonde (Tootmisühistute seaduse artikkel 11).

Täpsemad reeglid ühistufondide kohta on toodud Põllumajandusühistute seaduses.

Kui ühistu põhikirjas on sätestatud, et teatud osa varast on jagamatu fond, siis jagamatu fondi suurus määratakse väärtuses, selle saab määrata ka ühistu omavahendite (aktsiafond jaotamata kasum (tulu) jne, välja arvatud reservfond) .

Ühistu põhikirjas võib määratleda jagamatu fondiga seotud varaobjektide loetelu. Selline nimekiri koos bilansilise väärtusega võib sisaldada hooneid, rajatisi, rajatisi, masinaid, seadmeid, põllumajandusloomi, seemneid, sööta ja muud ühistu vara, mis ei kuulu ühistu liikmete ja assotsieerunud liikmete osadeks jagamisele. ühistu või mitterahaline väljastamine ühistu eksisteerimise ajal kooperatiivi liikmelisuse lõppemisel.

Ühistu tõrgeteta moodustab reservfondi, mis on jagamatu ja mille suurus peab olema vähemalt 10% ühistu osakufondist. Reservfondi suurus, moodustamise ja kasutamise tähtajad ning kord on kehtestatud ühistu põhikirjaga. Kuni reservfondi moodustamiseni täies mahus ei ole ühistul õigust teha ühistulisi väljamakseid, viiteid ja dividendide maksmist ühistu liikmete täiendavatelt osamaksetelt.

Põllumajandusliku tootmisühistu puhul moodustatakse reservfond iga-aastaste mahaarvamiste arvelt vähemalt 10% kasumist ja muudest ühistu põhikirjas sätestatud allikatest (põllumajanduskoostöö seaduse artiklid 34, 35).

1. Ühistu liikme osa koosneb osamaksust ja sellele vastavast osast ühistu netovarast (v.a jagamatu fond).

Osaluse koosseis ja suuruse määramise kord määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga (tootmisühistute seaduse punkt 3, artikkel 9; vt ka tsiviilseadustiku § 106.5 ja selle kommentaar).

1. Kommenteeritava artikli lõikes 3 sisalduv reegel tundub üsna loomulik - aktsiaid tohib ainult emiteerida aktsiaseltsid. Sellise reegli kehtestamine tsiviilseadustikus aga 90ndate keskel. 20. sajandil oli igati õigustatud. Fakt on see, et sel ajal ei olnud paljudel selget arusaama, mis on aktsia. NSV Liidu koostööseadus nägi ette kooperatiivide õiguse emiteerida aktsiaid (artikkel 22). Seetõttu leidis ta selliste hagide vastuvõetamatuse kohta.
2. Kõrval üldreegelühistu kasum jaotatakse tema liikmete vahel vastavalt nende tööosalusele. Seadus ja (või) ühistu põhikiri võivad sätestada teisiti. Seega (nagu eelnevalt märgitud) ei ole põllumajandusliku tootmisühistu põllumajanduskoostöö seaduse kohaselt enne reservfondi moodustamist lubatud kasumi jaotamine ühistu liikmete vahel (seaduse artikkel 34).

Kooskõlas Art. Tootmisühistute seaduse 12 kohaselt jaotatakse kooperatiivi kasum tema liikmete vahel vastavalt nende isiklikule töö- ja (või) muule osalusele, osamakse suurusele ning ühistu liikmete vahel, kes ei võta isiklikku kasumit. tööjõu osalus kooperatiivi tegevuses vastavalt oma osamakse suurusele. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusel võib osa ühistu kasumist jagada selle töötajate vahel.

Kasumi jaotamise kord on sätestatud ühistu põhikirjas.

Kooperatiivi kasumist see osa, mis jääb pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist, samuti kasumi suunamist muuks ühistu liikmete üldkoosoleku määratud otstarbeks, kuulub jaotamisele liikmete vahel. ühistu.

Ühistu kasumi osa, mis jaotatakse ühistu liikmete vahel proportsionaalselt nende osamaksete suurusega, ei tohiks ületada 50% ühistu liikmete vahel jaotatavast ühistu kasumist.

Piisavalt üksikasjalikud juhised ühistu kasumi jaotamise kohta sisalduvad põllumajanduskoostöö seaduses (artikkel 36). Põllumajandusliku tootmisühistu bilansist määratud ja pärast maksude, lõivude ja kohustuslike maksete tasumist jääv kasum jaotatakse järgmiselt:

1) tasuda tasumata võlgnevused;

2) reservfondi ja muudesse ühistu põhikirjaga ettenähtud jagamatutesse vahenditesse;

3) liikmete täiendavatelt osa- ja assotsieerunud liikmete osamaksetelt tasumisele kuuluvate dividendide ning ühistu liikmete ja selle töötajate preemiate maksmiseks; maksete kogusumma ei tohiks ületada 30% jaotatava ühistu kasumist;

4) ühistumaksete eest.

Tootmisühistu liikmete vahel jaotatakse ühistu maksed proportsionaalselt nende aasta tööjõu tasustamisega kooperatiivis.

Ühistumakseid kasutatakse järgmises järjekorras:

1) vähemalt 70% ühistumaksete summast suunatakse ühistu liikme juurdekasvu täiendamiseks;

2) ühistu liikmetele makstakse välja ühistumaksete jääk.

Artikli 106 lõige 4. Juhtimise tunnused tootmiskooperatiivis

Kommentaar artikli 106 lõike 4 kohta

1. Lisaks üldsätetele juhtimist korporatiivsetes organisatsioonides, mille hulka kuuluvad ka tootmisühistud, määratletakse kommenteeritud artiklis tootmiskooperatiivi juhtimise tunnused. Eelkõige on tootmiskooperatiivi täitevorganite jaoks ette nähtud erieeskirjad, sealhulgas nende moodustamise ja otsuste tegemise korda mõjutavad reeglid. Vastavalt artikli 1 lõikele 1 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 53 kohaselt omandab juriidiline isik tsiviilõigused ja võtab endale tsiviilkohustusi oma organite kaudu, kes tegutsevad vastavalt seadusele, muudele õigusaktidele ja asutamisdokumentidele. Samas määrab seadus ja asutamisdokumendid juriidilise isiku organite määramise või valimise korra.
2. Tootmisühistute jaoks on ette nähtud kolmeastmeline juhtorganite süsteem, mille saab jagada põhi- ja täiendavateks juhtorganiteks, mille moodustamine toimub Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga kehtestatud tingimuste olemasolul. ühistu liikmete äranägemisel. Peamised juhtorganid on tootmiskooperatiivi kui juriidilise isiku sisestruktuuri kohustuslik element. Peamisteks juhtorganiteks on tootmiskooperatiivi liikmete üldkoosolek, ühistu juhatuse esimees ja (või) juhatus. Tootmisühistu täiendavaks juhtorganiks on ühistu nõukogu, mille saab kooperatiivis moodustada ainult siis, kui selle liikmete arv on üle 50. Samas tuleb märkida, et kõik ühistu juhtorganid tootmisühistu moodustatakse erilisel viisil - ainult ühistu liikmetest.
3. Tootmiskooperatiivi kõrgeim juhtorgan on selle liikmete üldkoosolek. Üldkoosoleku otsused tehakse hääletamise teel. Samas on igal ühistu liikmel, olenemata oma osa suurusest, ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste tegemisel üks hääl. Ühistu liikmete üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellel koosolekul osaleb üle 50%. koguarvühistu liikmed.

Üldjuhul teeb ühistu liikmete üldkoosolek otsuseid sellel koosolekul osalenud ühistu liikmete lihthäälteenamusega. Kvalifitseeritud häälte arv on vajalik ainult ühistu põhikirja muutmise, ühistu ümberkorraldamise ja likvideerimise küsimuste arutamisel. Otsused neis küsimustes tehakse 3/4 üldkoosolekul osalenud ühistu liikmete häältega. Samas tuleb märkida, et ühistu äriühinguks või äriühinguks muutmise otsuse tegemiseks on vajalik ühistu liikmete ühehäälne otsus.

1. Kooperatiivi liikmete üldkoosolek kollegiaalse organina koosneb kõigist kooperatiivi liikmetest, omab ainupädevust tootmisühistu seadusega kooperatiivi kõrgeima juhtorgani pädevusse antud küsimustes. Pädevuse ainuõigus tähendab, et tootmisühistu põhikirjas või tema muudes sisedokumentides ei saa ette näha üldkoosoleku läbiviimise otsuste asendamist teiste juhtorganite otsustega. Vastavalt artikli 1 lõikele 1 Tootmisühistute seaduse § 15 kohaselt hõlmab tootmiskooperatiivi üldkoosoleku ainupädevus lisaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus sätestatud küsimustele:

1) ühistu põhikirja kinnitamine;

2) ühistu tegevuse põhisuundade määramine;

3) osamakse suuruse, ühistuliste fondide moodustamise suuruse ja korra kehtestamine; nende kasutusjuhiste määramine;

4) kooperatiivi revisjonikomisjoni (audiitori) valimine, selle liikmete volituste lõpetamine;

5) ühistu revisjonikomisjoni (audiitori), audiitori järelduste kinnitamine;

6) kooperatiivi filiaalide ja esinduste loomine ja likvideerimine, nende reglemendi kinnitamine;

7) küsimuste lahendamine ühistu osalemise kohta majandusseltsides ja äriühingutes, samuti ühistu liitudesse (liitudesse) astumise kohta.

Tuleb märkida, et tootmisühistu üldkoosoleku pädevuse küsimused on sätestatud ka teistes tootmisühistuseaduse sätetes. Tootmiskooperatiivi kõrgeima juhtorgani pädevusse kuulub eelkõige otsuste tegemine järgmistes tema tegevuse küsimustes:

1) väljakuulutamine ühistu osafondi suuruse vähenemisest, kui teise või iga järgneva aasta lõpus osutub netovara väärtus väiksemaks ühistu osafondi väärtusest, ning registreerima selle vähenemise ettenähtud viisil (punkt 4, artikkel 10);

2) otsuse tegemine ühistu kasumi osa jaotamise kohta oma töötajate vahel (p 1 punkt 12);

3) muude ühistu kasumi suunamise eesmärkide kindlaksmääramine lisaks selle jaotamisele ühistu liikmete vahel (p 2, p 12);

4) nõukogu arvu ja liikmete volituste määramine (punkt 1, paragrahv 16);

5) kooperatiivi juhatuse liikmete ja esimehe valimine (§ 17 punktid 2 ja 3);

6) distsiplinaarkaristuse määramine kooperatiivi esimehele, juhatuse liikmetele ja revisjonikomisjoni (audiitori) liikmetele, sealhulgas nende ametist vabastamine (p 2, p 19);

7) ühistu kasumi arvelt oma liikmetele sotsiaalkindlustushüvitiste eraldamine (punkt 5, p 19).

1. Teatud tüüpi tootmisühistute osas võib seadus sätestada ka muid kooperatiivi liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvaid küsimusi. Näiteks vastavalt Art. Põllumajanduskoostöö seaduse § 20 kohaselt on põllumajanduskoostöö süsteemis tootmisühistute üldkoosoleku ainupädevusse antud järgmised küsimused:

1) ühistu liikmetele laenu andmise ja nende laenusummade määramise kord;

2) täitevdirektoraadi loomine;

3) ühistu juhatuse liikmete ja (või) esimehe tasustamise tingimuste ja suuruse määramine, ühistu nõukogu liikmete kulude hüvitamine;

4) kooperatiivi tehingud (sealhulgas maatükkide ja ühistu põhivara üürimise, kooperatiivi vara pantimise tehingud), mille väärtus protsentides. kogumaksumusühistu vara miinus maatükkide ja ühistu põhivara maksumus on üle 20%.

Tootmiskooperatiivi liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvate küsimuste loetelu ei ole suletud. Tootmisühistu põhikiri võib sisaldada muid tema liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvaid kooperatiivi tegevuse küsimusi.

1. Tootmisühistu seaduses sätestatud teine ​​tootmisühistu juhtorgan on kooperatiivi juhatus ja (või) selle esimees.

Juhatus tegutseb tegevjuhtorganina ja tagab ühistu jooksva tegevuse operatiivjuhtimise. Samas on ühistu juhatusel nn jääkpädevus, s.o. saab lahendada ainult neid ühistu jooksva tegevuse juhtimise küsimusi, mis ei ole antud tema liikmete üldkoosoleku ainupädevusse, samuti nõukogu ainupädevusse. Ühistu juhatus juhib ühistu tegevust ühistu liikmete üldkoosolekute vahelisel perioodil. Täitevorganina on tootmisühistu juhatus aruandekohustuslik oma liikmete üldkoosoleku ja nõukogu ees. Sel juhul saab juhatusse valida ainult selle tootmiskooperatiivi liikme.

1. Tootmisühistute seadus ei kehtesta kriteeriume, mis määraksid kooperatiivi ainu- ja (või) kollegiaalsete täitevorganite moodustamise vajaduse. Selleks võib olla ainujuhtimisorganina ühistu esimees või kollegiaalse juhtorganina ühistu juhatus. Viimasel juhul juhib ühistu juhatust ühistu esimees. Kuid vastavalt artikli lõike 2 imperatiivsele reeglile. Tootmisühistute seaduse 17 kohaselt üle 10-liikmelises kooperatiivis tuleb valida juhatus. Põllumajandustootmisühistutele on kehtestatud erinev kvantitatiivne kriteerium. Vastavalt artikli 1 lõikele 1 Põllumajandusühistute seaduse 26 kohaselt tuleb juhul, kui ühistu liikmete arv on üle 25, valida juhatus. Samal ajal, võttes arvesse artikli lõike 3 dispositiivsuse reeglit. Põllumajandusühistu seaduse 26 kohaselt koosneb ühistu juhatus kolmest inimesest, kui ühistu põhikirjast ei tulene teisiti. Tootmisühistute seadus omakorda ei kehtesta juhatuse liikmete arvu miinimumpiiranguid.

Tähele tuleb panna, et kui ühistus juhatus valitakse, tuleb ühistu põhikirjas igal juhul eristada juhatuse pädevuse küsimusi ja küsimusi, mille üle otsustab ainuisikuliselt ühistu esimees (seadustiku lg 4). tootmisühistute seaduse artikkel 17 ja põllumajanduskoostöö seaduse artikli 26 lõige 7).

1. Tootmisühistutes, sh põllumajandusühistutes, valib ühistu esimehe üldkoosolek ühistu liikmete hulgast. Kui tootmiskooperatiivis on moodustatud nõukogu, siis kinnitab kooperatiivi esimehe kooperatiivi nõukogu ettepanekul kooperatiivi liikmete üldkoosolek. Põllumajanduslike tootmisühistute puhul puudub sarnane reegel nõukogu volituste kohta esitada üldkoosolekule esimehe kandidaat. Samal ajal võib sellise korra ette näha põllumajandusliku tootmisühistu põhikiri.

Tootmiskooperatiivi esimees tegutseb kooperatiivi põhikirjaga antud volituste piires kooperatiivi nimel ilma volikirjata, esindab ühistut riigiasutustes, kohalikes omavalitsustes ja organisatsioonides, valitseb kooperatiivi vara, sõlmib kooperatiivi vara. sõlmib lepinguid ja annab volikirju, sh asendusõigusega, avab ühistu arveid pankades ja teistes krediidiasutustes, võtab tööle ja vabastab töötajaid, annab ühistu liikmetele ja ühistu töötajatele kohustuslikke korraldusi ja korraldusi. Põllumajandustootmisühistutes võib ühistu põhikirjas ette näha mitmete ühistu esimehe ja juhatuse volituste üleandmist tegevjuhile temaga sõlmitud töölepingu alusel, mis on sõlmitud tema nimel. kooperatiiv ühistu nõukogu või (tema äraolekul) ühistu esimees ühistu liikmete üldkoosoleku otsuse alusel.

1. Tootmiskooperatiivi täitevorganite tegevuse üle pideva kontrolli teostamiseks võib ühistu põhikirjas ette näha nõukogu moodustamise. Nõukogu valitakse üldkoosolekul tootmiskooperatiivi liikmete hulgast. Samas on nõukogu valimine antud tootmiskooperatiivi liikmete üldkoosoleku ainupädevusse.

Nõukogu tegevust juhib selle esimees, kelle valivad sellise juhatuse liikmed oma liikmete hulgast. Tootmisühistute seadus ei luba funktsioone ühendada ühistu täitevorganites ja nõukogus. Eelkõige ei saa nõukogu liige olla samaaegselt ühistu juhatuse liige ja ühistu esimees. Nõukogu koosolekud kutsutakse kokku vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord poole aasta jooksul.

Tootmisühistute seadus sätestab, et ühistu nõukogu liikmed ei ole õigustatud ühistu nimel tegutsema. Samas annab põllumajanduskoostöö seadus nõukogu liikmetele palju laiemad volitused. Näiteks sellises ühistus on nõukogul õigus ajutiselt, kuni ühistu liikmete üldkoosoleku otsuseni, peatada ühistu juhatuse liikmete volitused ja asuda nende volituste teostamisele ( Põllumajanduskoostöö seaduse punkt 10, artikkel 30).

1. Kooperatiivi liikmeks võivad olla Vene Föderatsiooni kodanikud, kes on saanud 16-aastaseks ja on tasunud kooperatiivi põhikirjaga kehtestatud osamakse. Osamakse suurus ja kord määratakse ühistu põhikirjaga.
Välisriigi kodanikud ja kodakondsuseta isikud võivad olla kooperatiivi liikmed võrdsetel alustel Vene Föderatsiooni kodanikega.
2. Osamaksu andnud ühistu liikmete arv, kes osalevad ühistu tegevuses, kuid ei võta selle tegevuses isiklikku tööosalust, ei või ületada kahtekümmet viit protsenti ühistu võtvate liikmete arvust. isiklik tööalane osalemine selle tegevuses.
3. Kooperatiivi liikme surma korral võib kooperatiivi liikmeks vastu võtta tema pärijad, kui ühistu põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. Vastasel juhul tasub ühistu pärijatele surnud ühistu liikme talle kuuluva osa väärtuse. palgad, boonused ja boonused.
1. Ühistu liikmel on õigus:
osaleda ühe hääleõigusega kooperatiivi tootmis- ja muus majandustegevuses, samuti ühistu liikmete üldkoosoleku töös;
valida ja olla valitud ühistu nõukogusse, täitev- ja järelevalveorganitesse;
teeb ettepanekuid ühistu tegevuse parandamiseks, puuduste kõrvaldamiseks tema organite ja ametnike töös;
saada osa ühistu kasumist oma liikmete vahel jaotamiseks, samuti muid makseid;
nõuda ühistu ametnikelt teavet tema tegevusega seotud küsimustes;
astuda kooperatiivist välja oma äranägemise järgi ja saada käesolevas föderaalseaduses ja ühistu põhikirjas ettenähtud makseid;
taotleda oma õiguste kohtulikku kaitset, sealhulgas kaevata edasi kooperatiivi liikmete üldkoosoleku ja kooperatiivi juhatuse otsused, mis rikuvad ühistu liikme õigusi.
Kooperatiivi liikmetel, kes võtavad ühistu tegevuses isikliku tööjõu, on lisaks õigus saada oma töö eest tasu rahas ja (või) mitterahaliselt.
2. Ühistu liige on kohustatud:
anda oma panus;
osalema kooperatiivi tegevuses isikliku tööga või täiendava osamakse tegemisega, mille minimaalne suurus määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga;
täitma kooperatiivi liikmetele kehtestatud reegleid, võttes ühistu tegevuses isikliku tööjõu osaluse sisemised eeskirjad;
kandma alluvat vastutust kooperatiivi võlgade eest, mis on ette nähtud käesolevas föderaalseaduses ja ühistu põhikirjas. © 2002 NPP Agat

Föderaalseadus. Tootmisühistute kohta. Dokument, mida on muudetud 14. mai 2001. aasta föderaalseadusega nr 53-FZ.

Tootmisühistu

8. mai 1996. aasta föderaalseadus N 41-FZ "Tootmisühistute kohta" - seal on kõik selgelt ja selgelt öeldud.

Vastavalt tootmisühistute föderaalseadusele P.K. põhikirjas. tuleb määrata ühistu ärinimi, asukoht, samuti tingimused ühistu liikmete osamaksete suuruse kohta ...

1. Tootmiskooperatiivi põhikirja väljatöötamisel otsustas asutajate enamus moodustada kooperatiivi.

Kas linnavalitsus võib saada tootmiskooperatiivi liikmeks? Noh, "finantsosalisena"?

Milliseid huvitavaid fakte föderaalse tootmiskooperatiivi kohta teate?

Tootmiskooperatiivi juhtorganid?

Föderaalseadus "Tootmisühistute kohta", art. 14. Ühistu juhtorganid
Kõrgeim juhtorgan on selle liikmete üldkoosolek.
Nõukogu - üle 50-liikmelises kooperatiivis (ei tohi moodustada)
Täitevorgan on ühistu juhatus ja (või) esimees.

Föderaalseadus. Tootmisühistute kohta, muudetud seisuga 30. november 2011. Kooperatiivi liikme õigusi rikkuv lõige, mida on muudetud 19. juuli 2009. aasta föderaalseadusega nr 205-FZ.

Kas "Pereühistul" ja "Tootmiskooperatiivil" on vahe? Millised föderaalseadused reguleerivad loomist ja selle tegevust

"Pereühistu" ei ole Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud.

Nagu on korduvalt märgitud, on Vene Föderatsiooni õigusaktide ühistu identiteedi vastuolu ühistute, sealhulgas tootmisühistute suhtes. Sellegipoolest esitan ma teile tähelepanu pööramiseks föderaalseaduse tootmisühistute kohta.

Millised regulatsioonid reguleerivad otseselt tootmisühistu tegevust?

Töö tootmiskooperatiivis oma liikmetele on peamine. punases. 11.06.2003 föderaalseadus N 73-FZ 2. Tarbijate kooperatiivi liikmed võivad olla need, kes tunnustavad tarbijate kooperatiivi põhikirja ...

Kuidas saab juriidiline isik oma omandivormi muuta? Peame muutma tootmisühistu OÜ-ks

Otsusta ümber korraldada, pole probleemi

FZ Tootmisühistute kohta, täistekst, FZ, 14.05.2001 53. Venemaa Föderatsioon. Föderaalseadus. Tootmisühistute kohta.

Kas juriidiline isik võib olla SPK (põllumajandusliku tootmisühistu) liige?

Tootmisühistute föderaalne seadus. 8. mai 1996 N 41-FZ. Föderaalseadus. Tootmisühistute kohta. Vastu võetud. Riigiduuma.

Ei, see ei saa olla

Tootmiskooperatiivi seadus ja asutamisdokumendid võivad ette näha juriidiliste isikute osalemise tema tegevuses. Tsiviilseadustiku artikkel 107

Klassikaline probleem tekitas raskusi (

Kui suur on tootmisühistu osafond (lubatav miinimumsuurus), milline õigusnorm seda reguleerib?

Tavaliselt on kõik tingimused lepingus läbi räägitud.

Föderaalseadus, Vene Föderatsiooni seadus – seda kohtame igal sammul Föderaalseadus 8. mai 1996 N 41-FZ Tootmisühistute kohta, muudetud 14. mail 2001, 21. märtsil 2002

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik sisaldab kahte sarnast, kuid mitte identset mõistet: aktsiapanus ja osa. Aktsiafondiks ühendatud osamaksed moodustavad ühistu minimaalse vara. Osa peab sisaldama osamakset, samuti osa muust ühistu varast. Kuni isik on ühistu liige, jääb osadeks jagatud vara jätkuvalt ühistu kui juriidilise isiku omandiks. näod. Ühisomandit siin ei teki. Kuid kooperatiivi liikmel on õigus saada oma osa sellest väljaastumisel või ühistu likvideerimisel, kui pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist jääb vara jagamisele. Ühistu põhikirjas peab olema sätestatud ka vara liikmete osadeks jagamise kord (tööosalus, varaline panus jne).

Millised seadused reguleerivad investeerimisfondide ja ühistute tegevust

Milline dokumentide pakett moodustatakse põllumajandusliku tootmisühistu loomisel?

Seadusjärgne pakett

Föderaalseadus 08.05.1996 N 41-FZ. Tootmisühistute kohta. Konsolideeritud tekst Artikkel 2. Käesoleva föderaalseadusega reguleeritud suhted.

Millised Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 1. osa artiklid on tagasiulatuvad?

Seadus ei ole tagasiulatuv.

8. detsembri 1995. aasta föderaalseadus nr 193-FZ põllumajandusliku koostöö kohta. Kui krediidiühistu muudetakse tootmisühistuks või mittetulundusühinguks, siis reorganiseeritud krediidiühistu liikmed, aktsionärid ...

Mille alusel toimub ühistuliste organisatsioonide õiguslik regulatsioon?

Kas mul on õigus end tööbörsis registreerida, kui olen eraettevõtte asutaja.

2. Põllumajanduslike tootmisühistute loomise ja tegutsemise tunnused määratakse kindlaks põllumajanduskoostöö seadusega. Artikkel 3. Ühistuid käsitlevad õigusaktid.

Aidake lahendada asutamisdokumentide auditeerimise probleem.

LLP reorganiseerimine LLC-ks

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik - esimene osa.

Vene Föderatsiooni Föderaalse Assamblee riigiduuma võttis 10. aprillil 1996 vastu 8. mai 1996. aasta föderaalseaduse nr 41-FZ tootmisühistute kohta. I peatükk. ÜLDSÄTTED. Artikkel 1. Tootmisühistu mõiste.

Midagi juhtus mu mäluga, midagi, mida minuga ei olnud, ma mäletan.

Juristid palun aidake!

Mis on ühistu

Ühistu on liikmelisusel põhinev inimeste ja organisatsioonide ühendus, mis on loodud ühiste majanduslike ja sotsiaalsete eesmärkide saavutamiseks, mis on seotud selleks loodud fondi osa (osaku) panustanud liikmete materiaalsete või muude vajaduste rahuldamisega, teadvustades riskides osalemist. organisatsiooni tulemustest ja tulemustest ning osaleda selle toimimises aktsionäridena, juhtida seda demokraatlikult.
Ühistu - majandusettevõteühistu liikmete ühistegevuse ja vastastikuse abistamise alusel. Ühistul on otsene seos oma liikmete majanduslike huvidega. Ühistu tegevuse aluseks on ühistu põhimõtted. Põhiprintsiip: ühistu üks aktsionär - üks hääl, mis erineb põhimõtteliselt kapitali "jõust" majandusüksuste juhtimisel.
Oma liigi järgi võivad ühistud olla tootmis- (liikmete kohustusliku tööjõuosalusega) ja tarbijate ühistud, kus liikmete kohustuslik osalemine ühistu majandustegevuses ei ole nõutav. Tarbijaühistute tüübid:
* Hoonete või muu kinnisvara omamiseks ja haldamiseks moodustatakse ehitusühistu.
* Elamuehituse ühistu on kodanike ühendus, mille eesmärgiks on konkreetse ehitamine korterelamu ja selle hilisem hooldus (ehituse lõppedes täidab majaomanike ühisuse funktsiooni).
* Garaažiehituse ühistu ühendab eraldi territooriumil asuvate garaažide omanikke.
* Suvila-ehituskooperatiiv ühendab aiandusühiskonnas suvilate ja majade omanikke.
* Eluaseme hoiuühistu ühendab kodanikke ühiseks eluaseme ehitamiseks või ostmiseks.
* Tarbimisühiskond on segakoosseisuga (füüsilisest isikust ja juriidilisest isikust) tarbijakoostöö üks organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme. NSV Liidus on laialt levinud kaubanduse ja hanke maatarbijate koostöö.
* Põllumajandusühistu - loodud põllumajandustootjate ja (või) eraettevõtete maatükke juhtivate kodanike poolt, tingimusel et nad osalevad kohustuslikus korras tarbijate kooperatiivi majandustegevuses. Sõltuvalt tegevuse liigist jagunevad nad töötlemiseks, turustamiseks (kauplemiseks), teenindamiseks, tarnimiseks, aiandus, aiandus, loomakasvatus jt.
* Teenindusühistud teostavad mehhaniseerimist, agrokeemiat, maaparandust, transporti, remonti, ehitustööd, samuti kindlustusteenused (kindlustusühistud), uuringud ja tootmine, õigus- ja finantsnõustamine, elektrifitseerimine, telefonipaigaldus, sanatoorium ja kuurort ning arstiabi, raha laenamine ja säästmine ( krediidiühistud) ning muud tööd ja teenused (föderaalseadus nr 193-FZ põllumajanduskoostöö kohta).
* Liikmete vastastikuse finantsabi vajaduste rahuldamiseks luuakse krediiditarbijate ühistu. Ühistu teeb oma liikmetele järgmisi finantstehinguid: annab laenu, meelitab intressidega sääste.
Tootmisühistud on kaubanduslikud organisatsioonid, see tähendab, et nende tegevuse peamine eesmärk on sama, mis mis tahes äriorganisatsioonil: kasumi maksimeerimine. Tarbijate ühistud on mittetulundusühingud, st nad on loodud oma liikmete materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks ning nende eesmärk ei ole kasumi teenimine.

TOOTMISÜHISUS vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele, liikmelisuse alusel ühine kodanike vabatahtlik ühendus ühiseks tootmiseks ja muuks majandustegevuseks

Ühilduvus

Tootmiskooperatiivis ei tohi tsiviilseadustiku järgi olla alla 5 liikme ja ...

Kas see on reguleeritud või mitte?
Näiteks föderaalseadus "Kodanike tarbijate krediidiühistute kohta":
Artikkel 10
Kodanike krediiditarbijate ühistu luuakse mitte vähem kui viieteistkümne ja mitte rohkem kui kahe tuhande inimese algatusel. Kodanike krediiditarbijate kooperatiivide riiklik registreerimine toimub juriidiliste isikute riikliku registreerimise seaduses sätestatud viisil.
Edu

Föderaalseadus. 8. mai 1996 41-FZ. Tootmisühistute kohta I peatükk ÜLDSÄTTED. Artikkel 1. Tootmisühistu mõiste.

• Zhek saatis kohtumääruse
• - I korrusel omavoliliselt kinnitatud rõdu. Tuleb legaliseerida! See maksab palju - ametnikud armastavad sellist omavolilist ehitamist. sada
• Pärimisõiguse tunnistus vastavalt - 1Saadud "Seaduse järgi pärimisõiguse tunnistus." 1/2 korterile.Mida edasi teha,kuhu minna? Sellel poolel
• Pärimisõiguse tunnistused väljastamisel - Pärandi vastuvõtmine seadusega Sellist perioodi ei ole, taotleda saab igal ajal. Notari keeldumine tõendi väljastamisest
• Nõudeõiguse pärimisõiguse tunnistused - Käes on korteri pärimisõiguse tunnistus. Kas ma saan seda müüa ilma omandiõigust registreerimata? Ei, sa pead liituma
• Juhiloa äravõtmise protokoll – juhiloa äravõtmine Sa ei tõesta neile midagi, nii et kui auto oli hoovis, siis võib juhtuda midagi muud

• Zhek saatis kohtumääruse - Naabrite tõttu viibis remont üheksa kuud! Kuidas nendega toime tulla? Milliseid graafikuid nad panevad?? ? oboldet
• - I korrusel omavoliliselt kinnitatud rõdu. Tuleb legaliseerida! See maksab palju - ametnikud armastavad sellist omavolilist ehitamist. sada pidevat juhtimist;
  keskenduda kliendi tegelike vajaduste ja soovide väljaselgitamisele ja rahuldamisele;
  mõista, et täiuslik äriline maine partnerite ja valitsusasutuste ees – absoluutne väärtus, mida ei saa kunagi kahtluse alla seada.

  Raamatupidamise sisseostmise tellimine (allhange genereeritakse väljast ja ressursside varustamine väljastpoolt) suurendab raamatupidamise efektiivsust mitmel põhjusel:

  Kulude pealt hoitakse kokku raha: raamatupidajate juhtimiseks pole vaja lisatööjõudu, puudub tarbetu personalitöö;
  vähenevad arvestusvead maksuarvestuses, mis toob kaasa kokkuhoiu trahvidelt, maksude kogusummalt jne;
  asutajad on kindlad objektiivsuses (sissetulevat raamatupidajat ei huvita tahtlikud moonutused, varguse varjamine jne);
  inimfaktori risk on viidud miinimumini (see nihkub allhankefirma õlule). Klient ei tee järeldust töölepingut raamatupidajaga, kes võib haigestuda, lahkuda kõige kuumemal aruandeperioodil. Allhanke tellija saab teenuse, mida osutatakse igal juhul;
  korraga lõigatakse ära kõrvaltööde kiht, mis organisatsiooni enam ei häiri.
  Tugevas ärikeskkonnas on sellest saanud hea toon sisemise raamatupidamise üleandmine auditiorganisatsioonidele. Ettevõtluskulud allhanke eest raamatupidamine- madal hind omanike, keskkonna ja partnerite usalduse eest ettevõtte stabiilses positsioonis. Paljude klientide jaoks on koostöö meiega muutunud õigeks strateegiliseks otsuseks.

  Raamatupidamise sisseostmise kulu ja maksuarvestus oleneb sellest, kelle territooriumil raamatupidaja aruandlust peab. Hind on kõrgem, kui töötajaid ei ole ja teenuseid tuleb osutada kliendi kontoris.

  Näiteks väljavõte reaalsetest läbirääkimistest esinduse raamatupidamise ja maksuarvestuse sisseostmise hinna määramiseks. Samas on iga raamatupidamisteenuse tellimuse puhul lubatud mõistlikkuse piires kõrvale kalduda kehtivast hinnakirjast. Te ei räägi robotitega, vaid elavate inimestega, kes mõistavad mitte ainult raamatupidamist, vaid ka äri kui sellist.

  Raamatupidamistööriistade ja allhangete korrastatus toovad teie organisatsiooni kindlust.

VENEMAA FÖDERATSIOON

Föderaalseadus

Tootmisühistutest

Dokumenti on muudetud:

(Vene ajaleht, N 93, 17.05.2001);
(Rossiyskaya Gazeta, nr 53, 26. märts 2002) (jõustus 01.07.2002);
(Rossiyskaya gazeta, N 289, 22.12.2006) (jõustumise kord vt);
(Rossiyskaya gazeta, N 133, 22.07.2009) (jõustumise kord vt);
(Ametlik juriidilise teabe Interneti-portaal www.pravo.gov.ru, 01. detsember 2011) (jõustumise kord vt).

___________________________________________________________________

I peatükk. Üldsätted

Artikkel 1. Tootmisühistu mõiste

Tootmiskooperatiiv (artell) (edaspidi ühistu) on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmis- ja muuks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning varaliste osade ühendamine oma liikmete poolt. osalejad). Ühistu asutamisdokumendis võib ette näha juriidiliste isikute osalemise selle tegevuses. Ühistu on juriidiline isik – äriline organisatsioon.

Artikkel 2. Käesoleva föderaalseadusega reguleeritud suhted

1. See föderaalseadus reguleerib suhteid, mis tekivad tööstus- ja muude toodete tootmise, töötlemise, turustamise, kaubanduse, ehituse, tarbija- ja muud liiki teenuste, kaevandamise, muude loodusvarade tootmise, töötlemise, turustamise, kaevandamise, muude loodusvarade tootmise, töötlemise, turustamise, tööstuse ja muude teenustega tegelevate ühistute asutamisest, tegutsemisest ja tegevuse lõpetamisest. teisese toorme kogumine ja töötlemine, uurimis-, projekteerimistööde teostamine, samuti meditsiini-, õigus-, turundus- ja muude seadusega keelatud teenuste osutamine.

2. Põllumajanduslike tootmisühistute loomise ja tegutsemise tunnused määratakse kindlaks põllumajanduskoostöö seadusega.

Artikkel 3. Ühistuid käsitlevad õigusaktid

Ühistud tegutsevad Vene Föderatsiooni põhiseaduse, käesoleva föderaalseaduse, teiste nendega kooskõlas vastuvõetud föderaalseaduste, samuti Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste normatiivaktide alusel ühisjurisdiktsiooni küsimustes, mis kuuluvad nende pädevusse. vastavalt Vene Föderatsiooni põhiseadusele.

II peatükk. Ühistu moodustamine

Artikkel 4. Ühistu moodustamise kord

Ühistu moodustatakse üksnes selle asutajate otsusel. Ühistu liikmete arv ei või olla väiksem kui viis inimest. Kooperatiivi liikmed (osalised) võivad olla Vene Föderatsiooni kodanikud, välisriigi kodanikud, kodakondsuseta isikud. Juriidiline isik osaleb ühistu tegevuses oma esindaja kaudu vastavalt ühistu põhikirjale.

Artikkel 5

1. Ühistu asutamisdokumendiks on kooperatiivi liikmete üldkoosoleku poolt kinnitatud põhikiri.

Ühistu ärinimes peab olema tema nimi ja sõnad "tootmisühistu" või "artell". Muud nõuded ühistu ärinimele on kehtestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga (lõiget täiendati alates 1. jaanuarist 2008 18. detsembri 2006. aasta föderaalseadusega N 231-FZ.

2. Ühistu põhikirjas peab olema määratletud ühistu ärinimi, asukoht, samuti tingimused ühistu liikmete osamaksete suuruse kohta; ühistu liikmete osamaksete koosseisu ja tegemise korra ning nende vastutuse kohta nende sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest; ühistu liikmete töö- ja muu tegevuses osalemise olemuse ja korra ning nende vastutuse kohta isikliku töö ja muu osaluse kohustuse rikkumise eest; ühistu kasumi ja kahjumi jaotamise korra kohta; ühistu liikmete tütarvastutuse suuruse ja tingimuste kohta oma võlgade eest; ühistu juhtorganite koosseisu ja pädevuse ning nende poolt otsuste tegemise korra kohta, sealhulgas küsimustes, mille kohta otsused võetakse vastu ühehäälselt või kvalifitseeritud häälteenamusega; kooperatiivi liikmelisuse lõpetanud isikule osa väärtuse tasumise või sellele vastava vara väljastamise korra kohta; uute liikmete ühistusse astumise korra kohta; kooperatiivist lahkumise korra kohta; kooperatiivi liikmetest väljaarvamise põhjuste ja korra kohta; kooperatiivi vara moodustamise korra kohta; kooperatiivi filiaalide ja esinduste nimekirjas; ühistu reorganiseerimise ja likvideerimise korra kohta.

Ühistu põhikiri võib sisaldada muud tema tegevuseks vajalikku teavet.

Artikkel 6. Ühistu riiklik registreerimine

1. Ühistu riiklik registreerimine toimub seaduses ettenähtud korras.

2. Kooperatiivi riiklikuks registreerimiseks esitatavate dokumentide loetelu määratakse kindlaks vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

3. Klausel jäeti alates 1. juulist 2002 välja 21. märtsi 2002. aasta föderaalseadusega N 31-FZ. .

____________________________________________________________________

Eelmise, 1. juuli 2002. aasta väljaande punkt 4 loetakse selle väljaande punktiks 3 – 21. märtsi 2002. aasta föderaalseadus N 31-FZ.

____________________________________________________________________

3. Muudatused ühistu põhikirjas tehakse ettenähtud korras.

III peatükk. Ühistu liikme õigused ja kohustused

Artikkel 7. Kooperatiivi liikmelisus

1. Kooperatiivi liikmeks võivad olla Vene Föderatsiooni kodanikud, kes on saanud 16-aastaseks ja on tasunud kooperatiivi põhikirjaga kehtestatud osamakse. Osamakse suurus ja kord määratakse ühistu põhikirjaga.

Välisriigi kodanikud ja kodakondsuseta isikud võivad olla kooperatiivi liikmed võrdsetel alustel Vene Föderatsiooni kodanikega.

2. Osamaksu andnud ühistu liikmete arv, kes osalevad ühistu tegevuses, kuid ei võta selle tegevuses isiklikku tööosalust, ei või ületada kahtekümmet viit protsenti ühistu võtvate liikmete arvust. isiklik tööalane osalemine selle tegevuses.

3. Kooperatiivi liikme surma korral võib kooperatiivi liikmeks vastu võtta tema pärijad, kui ühistu põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. Vastasel juhul maksab ühistu pärijatele surnud ühistuliikme osa väärtuse, töötasu, preemiad ja talle kuuluvad lisatasud.

Artikkel 8. Ühistu liikme põhiõigused ja kohustused

1. Ühistu liikmel on õigus:

osaleda ühe hääleõigusega kooperatiivi tootmis- ja muus majandustegevuses, samuti ühistu liikmete üldkoosoleku töös;

valida ja olla valitud ühistu nõukogusse, täitev- ja järelevalveorganitesse;

teeb ettepanekuid ühistu tegevuse parandamiseks, puuduste kõrvaldamiseks tema organite ja ametnike töös;

saada osa ühistu kasumist oma liikmete vahel jaotamiseks, samuti muid makseid;

nõuda ühistu ametnikelt teavet tema tegevusega seotud küsimustes;

astuda kooperatiivist välja oma äranägemise järgi ja saada käesolevas föderaalseaduses ja ühistu põhikirjas ettenähtud makseid;

taotleda oma õiguste kohtulikku kaitset, sealhulgas kaevata edasi ühistu juhtorganite otsused, mis rikuvad kooperatiivi liikme õigusi (lõige muudetud 19. juuli 2009. aasta föderaalseadusega nr 205-FZ, jõustus 21. oktoobril 2009.

Kooperatiivi liikmetel, kes võtavad ühistu tegevuses isikliku tööjõu, on lisaks õigus saada oma töö eest tasu rahas ja (või) mitterahaliselt.

2. Ühistu liige on kohustatud:

anda oma panus;

osalema kooperatiivi tegevuses isikliku tööga või täiendava osamakse tegemisega, mille minimaalne suurus määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga;

täitma kooperatiivi liikmetele kehtestatud sisekorraeeskirju, võttes ühistu tegevuses isikliku tööjõu osaluse;

kandma alluvat vastutust kooperatiivi võlgade eest, mis on ette nähtud käesolevas föderaalseaduses ja ühistu põhikirjas.

IV peatükk. Ühistu vara

Artikkel 9. Ühistu omand

1. Ühistul on õigus omada mis tahes vara, välja arvatud vara, mis on Vene Föderatsiooni õigusaktidega liigitatud föderaalseks, muuks riigi- või munitsipaalomandiks.

2. Kooperatiivi vara moodustub ühistu põhikirjaga ette nähtud ühistu liikmete osamaksudest, oma tegevusest saadud kasumist, laenudest, füüsiliste ja juriidiliste isikute annetatud varast ning muudest seadusega lubatud allikatest.

3. Ühistule kuuluv vara jagatakse selle liikmete osadeks vastavalt kooperatiivi põhikirjale.

Osa koosneb ühistu liikme osamaksest ja vastavast osast ühistu netovarast (v.a jagamatu fond).

Ühistu liikme osa suuruse koosseis ja määramise kord määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga.

4. Kooperatiivi liikmel on õigus oma osa või osa sellest võõrandada teisele kooperatiivi liikmele, kui ühistu põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. Osa võõrandamisega kaasneb ühistu liikmelisuse lõppemine.

Osa (selle osa) võõrandamine kodanikule, kes ei ole ühistu liige, on lubatud ainult ühistu nõusolekul. Sel juhul võetakse ühistu liikmeks osa (selle osa) omandanud kodanik. Sellise osa (selle osa) ostueesõigus on ühistu liikmetel.

Osa (selle osa) võõrandamine toimub ühistu põhikirjas ettenähtud viisil.

5. Kooperatiivi liige võib lepingu alusel oma materiaalsed väärtused ja muud vahendid ühistule üle anda. Ühistust väljaastumine või väljaarvamine ei ole aluseks kooperatiivi liikme ja kooperatiivi vaheliste suhete ühepoolseks lõpetamiseks või muutmiseks üleantud vara osas, kui poolte kokkuleppel ei ole sätestatud teisiti.

6. Ühistul ei ole õigust aktsiaid emiteerida.

Artikkel 10

1. Kooperatiivi liige on kohustatud tasuma ühistu riikliku registreerimise hetkeks osamaksust vähemalt kümme protsenti. Ülejäänud osamakse tasutakse aasta jooksul pärast ühistu riiklikku registreerimist.

2. Ühistu liikme osamakse võib olla raha, väärtpaberid, muu vara, sealhulgas varalised õigused, samuti muud tsiviilõiguste esemed.

Maatükid ja muud loodusvarad võivad olla osaosaluseks ulatuses, milles nende käive on lubatud maa- ja loodusvarade seadustega.

Osamakse hindamine toimub ühistu moodustamisel ühistu liikmete vastastikusel kokkuleppel turul valitsevate hindade alusel ning uute liikmete liitumisel ühistusse juhatuse poolt määratud komisjon. ühistu. Föderaalseadusega kehtestatud kahtesada viiskümmend miinimumpalka ületava osamakse peab hindama sõltumatu hindaja (lõige muudetud 14. mai 2001. aasta föderaalseadusega nr 53-FZ, jõustus 17. mail 2001.

Osamakse suurus määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga.

Ühistu põhikirjas tuleks ette näha ühistu liikme vastutus osamakse tegemise kohustuse rikkumise eest.

3. Osamaksed moodustavad ühistu osafondi. Ühistu osafond määrab kindlaks ühistu vara minimaalse suuruse, mis tagab tema võlausaldajate huve. Osafond peab olema täielikult moodustatud ühistu esimese tegevusaasta jooksul.

4. Kooperatiivi liikmete üldkoosolek on kohustatud välja kuulutama ühistu osafondi suuruse vähendamise, kui teise või iga järgneva aasta lõpus osutub netovara väärtus väiksemaks kui. ühistu osafondi väärtuse ja registreerima selle vähenemise ettenähtud korras.

5. Ühistu netovara väärtus määratakse raamatupidamisandmete järgi Vene Föderatsiooni valitsuse poolt volitatud föderaalse täitevorgani kehtestatud viisil.
(Lõige lisati alates 1. detsembrist 2011 täiendavalt 30. novembri 2011. aasta föderaalseadusega N 362-FZ)

Artikkel 11. Ühistu fondid

1. Ühistu põhikirjas võib seda ette näha teatud osaÜhistule kuuluv vara on ühistu jagamatu fond, mida kasutatakse ühistu põhikirjaga määratud eesmärkidel. Otsus ühistu jagamatu fondi moodustamise kohta võetakse vastu ühistu liikmete ühehäälse otsusega, kui ühistu põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti.

Kooperatiivi jagamatut fondi moodustav vara ei kuulu ühistu liikmete osade hulka. Nimetatud vara ei saa sisse nõuda ühistu liikme isiklike võlgade eest.

2. Ühistu põhikirjas võib ette näha muid ühistu moodustatud fonde.

Artikkel 12. Ühistu kasumi jaotamine

1. Kooperatiivi kasum jaotatakse selle liikmete vahel vastavalt nende isiklikule töö- ja (või) muule osalusele, osamakse suurusele ning ühistu liikmete vahel, kes ei võta isiklikku tööosalust ühistu tegevuses. ühistu, vastavalt nende osamakse suurusele. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusel võib osa ühistu kasumist jagada selle töötajate vahel.

Kasumi jaotamise kord on sätestatud ühistu põhikirjas.

2. Kooperatiivi kasumist osa, mis jääb pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist, samuti kasumi suunamist muuks ühistu liikmete üldkoosoleku määratud otstarbeks, kuulub jaotamisele ühistu liikmed.

Ühistu kasumi osa, mis jaotatakse ühistu liikmete vahel proportsionaalselt nende osamaksete suurusega, ei tohiks ületada viitkümmend protsenti ühistu liikmete vahel jaotatavast ühistu kasumist.

Artikkel 13. Ühistu ja selle liikmete vastutus ühistu kohustuste eest

1. Ühistu vastutab oma kohustuste eest kogu talle omandiõigusel kuuluva varaga.

Kooperatiivi liikmete tütarvastutus ühistu kohustuste eest määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga ettenähtud viisil.

2. Ühistu ei vastuta oma liikmete kohustuste eest.

3. Kooperatiivi liikme osa arestimine isiklike võlgade eest on lubatud ainult siis, kui nende võlgade katteks puudub muu vara ühistu põhikirjaga ettenähtud viisil.

Ühistu liikme isiklike võlgade sissenõudmist ei või suunata ühistu jagamatusse fondi.

V peatükk Juhtimine ühistus

Artikkel 14

1. Kooperatiivi kõrgeim juhtorgan on selle liikmete üldkoosolek.

2. Üle viiekümneliikmelises kooperatiivis võib moodustada nõukogu.

3. Ühistu täitevorganiteks on ühistu juhatus ja (või) esimees.

4. Ühistu nõukogu ja juhatuse liikmeks, samuti ühistu esimeheks saavad olla ainult ühistu liikmed.

5. Ühistu liige ei saa olla samaaegselt nõukogu liige ja ühistu juhatuse liige (esimees).

Artikkel 15

1. Kooperatiivi liikmete üldkoosolekul on õigus arutada ja otsustada kõiki ühistu moodustamise ja tegevusega seotud küsimusi.

Ühistu liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:

kooperatiivi põhikirja kinnitamine, selles muudatuste tegemine;

ühistu põhitegevuse kindlaksmääramine;

ühistu liikmeks vastuvõtmine ja kooperatiivi liikmetest väljaarvamine;

osamakse suuruse, ühistuliste fondide moodustamise suuruse ja korra kehtestamine; nende kasutusjuhiste määramine;

nõukogu moodustamine ja selle liikmete volituste lõppemine, samuti kooperatiivi täitevorganite volituste moodustamine ja lõppemine, kui seda õigust ei ole ühistu põhikirja alusel üle antud tema nõukogule. ühistu;

kooperatiivi revisjonikomisjoni (audiitori) valimine, selle liikmete volituste lõppemine;

majandusaasta aruannete ja bilansi kinnitamine, ühistu revisjonikomisjoni (audiitori) järeldused, audiitor;

ühistu kasumi ja kahjumi jaotamine;

ühistu reorganiseerimise ja likvideerimise otsuste tegemine;

kooperatiivi filiaalide ja esinduste loomine ja likvideerimine, nende reglementide kinnitamine;

küsimuste lahendamine ühistu osaluse kohta äriühingutes ja äriühingutes, samuti ühistu liitudesse (liitudesse) astumise kohta.

Ühistu põhikiri võib sisaldada muid ühistu tegevuse küsimusi, mis kuuluvad kooperatiivi liikmete üldkoosoleku ainupädevusse.

2. Kooperatiivi liikmete üldkoosolek on volitatud vastu võtma otsuseid, kui sellel koosolekul osaleb üle viiekümne protsendi ühistu liikmete üldarvust.

Kooperatiivi liikmete üldkoosolek teeb otsuseid sellel koosolekul osalevate kooperatiivi liikmete lihthäälteenamusega, kui käesolevas föderaalseaduses või kooperatiivi põhikirjas ei ole sätestatud teisiti.

Igal ühistu liikmel, olenemata oma osa suurusest, on ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste tegemisel üks hääl.

Otsused ühistu põhikirja muutmise, ümberkorraldamise (välja arvatud äriühinguks või äriühinguks ümberkujundamine) ja ühistu likvideerimise kohta võetakse vastu üldkoosolekul osalenud ühistu liikmete kolme neljandiku häältega. koosolekul. Otsus ühistu ümberkujundamisest äriühinguks või äriühinguks tehakse ühistu liikmete ühehäälse otsusega.

Kooperatiivi liikme väljaarvamise otsus tehakse kahe kolmandiku üldkoosolekul osalenud ühistu liikmete häältest.

3. Järgmise kooperatiivi liikmete üldkoosoleku kutsub kokku kooperatiivi juhatus (esimees) ja see toimub vähemalt üks kord aastas ühistu põhikirjaga kehtestatud tähtaegadel, kuid mitte hiljem kui kolm kuud pärast ühistu üldkoosoleku toimumist. majandusaasta lõpp.

Kooperatiivi liikmete erakorralise üldkoosoleku kutsub kokku ühistu juhatus (esimees) omal algatusel, ühistu nõukogu otsusega, ühistu revisjonikomisjoni (audiitori) nõudmisel, ühistu liikmete üldkoosoleku korraldab ühistu juhatus (esimees). või vähemalt kümne protsendi ühistu liikmete nõudmisel.

Kooperatiivi liikmete erakorralise üldkoosoleku kokkukutsumine ühistu nõukogu otsusel, ühistu revisjonikomisjoni (audiitori) nõudmisel või ühistu liikmete nõudmisel peab toimuma hiljemalt ühistu juhatus (esimees) kolmekümne päeva jooksul taotluse esitamise päevast või nõukogu otsuse kättesaamise päevast.ühistu nõukogu. Vastasel juhul on kooperatiivi nõukogul, ühistu revisjonikomisjonil (audiitor) või sellise taotluse esitanud ühistu liikmetel õigus kooperatiivi liikmete üldkoosolek iseseisvalt kokku kutsuda.

4. Üldkoosoleku päevakord, kuupäev, koht ja kellaaeg teatatakse kooperatiivi liikmetele kirjalikult hiljemalt kakskümmend päeva enne kooperatiivi liikmete üldkoosoleku toimumise päeva.

Ühistu liikmete üldkoosolek ei ole õigustatud otsustama tema päevakorda mittekuuluvates küsimustes.

Samal viisil viiakse läbi ühistu liikmete üldkoosoleku korduv kokkukutsumine, kui selle tähtaeg lükkus edasi kvoorumi puudumise tõttu.

5. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku kodukorra ja hääletamise (avatud või salajase) korra määrab kindlaks kooperatiivi liikmete üldkoosolek.

6. Kooperatiivi liikmel, kelle õigusi ja huve on ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega rikutud, on õigus selle otsuse peale edasi kaevata kohtusse.

7. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvaid küsimusi ei saa üle anda ühistu nõukogu või ühistu täitevorganite otsustada.

1. Üle viiekümneliikmelises kooperatiivis võib moodustada nõukogu, kes teostab kontrolli ühistu täitevorganite tegevuse üle ja lahendab muid ühistu põhikirjaga tema nõukogu pädevusse antud küsimusi. Ühistu liikmetest moodustatakse ühistu nõukogu. Ühistu nõukogu liikmete arvu ja nende volituste tähtaja määrab ühistu liikmete üldkoosolek.

Ühistu nõukogu valib oma liikmete hulgast nõukogu esimehe. Nõukogu liige ei või olla samaaegselt ühistu juhatuse liige ega ühistu esimees.

Ühistu nõukogu koosolekud kutsutakse kokku vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord poole aasta jooksul. Ühistu nõukogu liikmed ei ole õigustatud ühistu nimel tegutsema.

2. Ühistu nõukogu ainupädevusega seotud küsimusi ei saa üle anda ühistu täitevorganite otsustada.

Artikkel 17. Ühistu täitevorganid

1. Ühistu täitevorganid teostavad ühistu tegevuse jooksvat juhtimist.

2. Üle kümneliikmelises kooperatiivis valitakse juhatus. Ühistu juhatuse valib üldkoosolek ühistu liikmete hulgast tema põhikirjas sätestatud ajaks. Ühistu juhatus juhib ühistu tegevust ühistu liikmete üldkoosolekute vahelisel perioodil. Ühistu juhatuse pädevusse kuuluvad küsimused, mis ei ole antud ühistu liikmete üldkoosoleku ja ühistu nõukogu ainupädevusse.

Ühistu juhatust juhib ühistu esimees.

3. Ühistu esimehe valib üldkoosolek ühistu liikmete hulgast. Kui kooperatiivis on moodustatud nõukogu, kinnitab ühistu esimehe kooperatiivi nõukogu ettepanekul ühistu liikmete üldkoosolek.

Ühistu esimehe volitused määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga.

Ühistu põhikirjas on sätestatud tähtaeg, milleks valitakse (kinnitatakse) kooperatiivi esimees, ühistu esimehe õigus käsutada ühistu vara, ühistu esimehe tasustamise tingimused, ühistu esimehe vastutus tekitatud kahjude eest, samuti tema ametist vabastamise alus.

4. Kui kooperatiivis valitakse juhatus, määrab ühistu põhikirjaga küsimused, mille kohta otsuseid teeb ainuisikuliselt ühistu esimees.

5. Kooperatiivi põhikirjaga antud volituste piires tegutseb ühistu esimees kooperatiivi nimel ilma volikirjata, esindab ühistut riigiasutustes, kohalikes omavalitsustes ja organisatsioonides, käsutab kooperatiivi vara, kooperatiivi esimehena tegutseb kooperatiivi põhikirjaga antud volituste raames. sõlmib lepinguid ja annab volikirju, sh asendusõigusega, avab ühistu arveid pankades ja teistes krediidiorganisatsioonides, võtab tööle ja vabastab töölt töötajaid, annab kooperatiivi liikmetele ja kooperatiivi töötajatele kohustuslikke korraldusi ja korraldusi.

6. Ühistu täitevorganid on aruandekohustuslikud ühistu nõukogu ja ühistu liikmete üldkoosoleku ees.

Artikkel 17_1. Kaebab edasi ühistu juhtorganite otsuseid

1. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsus, mis on vastu võetud, rikkudes käesoleva föderaalseaduse, teiste Vene Föderatsiooni normatiivaktide, ühistu põhikirja nõudeid ja rikkudes kooperatiivi õigusi ja (või) õigustatud huve. kooperatiivi liikme võib kohus tunnistada kehtetuks selle ühistu liikme avaldusel, kes ei osalenud hääletamisel või hääletas vaidlustatud otsuse vastu.

2. Kooperatiivi nõukogu või kooperatiivi juhatuse otsus, mis on vastu võetud käesoleva föderaalseaduse, muude Vene Föderatsiooni normatiivaktide, ühistu põhikirja ja õigusi ja (või) õigustatud huve rikkudes. kooperatiivi liikme, võib kohus ühistu liikme avaldusel kehtetuks tunnistada.

3. Kohtul on kohtuasja kõiki asjaolusid arvestades õigus jätta vaidlustatud ühistu juhtorgani otsus jõusse, kui toimepandud rikkumised ei ole olulised ja sellise otsusega ei kaasnenud ühistule kahju tekitamist. ühistu või selle kehtetuks tunnistamise nõude esitanud ühistu liige või muu tema jaoks ebasoodsa tagajärje ilmnemine.

4. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsuste, ühistu nõukogu või ühistu juhatuse otsuste ühistu poolt tehtud tehingute heakskiitmise kohta kehtetuks tunnistamine nende otsuste eraldi edasikaebamise korral. ühistu vastavate tehingute vaidlustamine ei too kaasa nende tehingute kehtetuks tunnistamist.

5. Kooperatiivi liikme avalduse ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste ja (või) ühistu teiste juhtorganite otsuste kehtetuks tunnistamiseks võib esitada kohtule kolme kuu jooksul alates kuupäevast sellest sai teada või oleks pidanud teada saama ühistu liige otsus, kuid igal juhul mitte hiljem kui kuue kuu jooksul alates sellise otsuse tegemisest. Käesolevas lõikes sätestatud ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste ja (või) ühistu teiste juhtorganite otsuste edasikaebamise tähtaeg, kui see mööda läheb, ei kuulu ennistamisele, välja arvatud juhul, kui ühistu liige ei esitanud nimetatud avaldust vägivalla või ähvarduse mõjul.

6. Käesoleva föderaalseaduse ja muude Vene Föderatsiooni normatiivaktide rikkumisi, mis on toime pandud kooperatiivi liikmete üldkoosoleku kokkukutsumisel, hindab kohus üldkogu vastava otsuse tunnustamise nõude läbivaatamisel. ühistu liikmete koosolek kehtetuks.

7. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsused, mis on vastu võetud ilma otsuse tegemiseks vajaliku ühistu liikmete poolthäälteenamuseta, samuti ühistu liikmete üldkoosoleku päevakorda mittekuuluvates küsimustes. , välja arvatud juhul, kui ühistu liikmete üldkoosolekul osalesid kõik ühistu liikmed, ei kehti sõltumata sellest, kas need vaidlustatakse kohtus.
(Artikkel lisati alates 21. oktoobrist 2009 19. juuli 2009. aasta föderaalseadusega N 205-FZ)

Artikkel 18

1. Kooperatiivi finantsmajandusliku tegevuse kontrollimiseks valib ühistu liikmete üldkoosolek revisjonikomisjoni, mis koosneb vähemalt kolmest ühistu liikmest või audiitorist, kui ühistu liikmete arv on alla kahekümne. .

Ühistu revisjonikomisjoni (audiitor) liikmed ei saa olla ühistu nõukogu ja täitevorganite liikmed.

2. Ühistu revisjonikomisjon (audiitor) kontrollib majandusaasta töötulemuste põhjal ühistu majanduslikku seisu, viib liikmete üldkoosoleku ülesandel läbi ühistu finantsmajandusliku tegevuse revisjoni. ühistu, kooperatiivi nõukogu või vähemalt kümne protsendi ühistu liikmete nõudmisel, samuti omal algatusel.

3. Kooperatiivi revisjonikomisjoni (audiitori) liikmetel on õigus nõuda ühistu ametnikelt kontrollimiseks vajalike dokumentide esitamist.

4. Ühistu revisjonikomisjon (audiitor) esitab oma revisjoni tulemused ühistu liikmete üldkoosolekule, ühistu nõukogule.

5. Finantsmajandusliku tegevuse kontrollimiseks ja raamatupidamise aastaaruande kinnitamiseks võivad ühistu täitevorganid kaasata selleks õigustatud isikute hulgast välisaudiitoreid.

Ühistu finantsmajandusliku tegevuse kontrollimine audiitorite poolt toimub ka ühistu nõukogu otsusel või vähemalt kümne protsendi ühistu liikmete nõudmisel. Viimasel juhul maksavad audiitori teenuste eest seda auditit taotlenud ühistu liikmed.

VI peatükk. Töösuhete reguleerimine ühistus

Artikkel 19. Kooperatiivi liikmete töösuhete reguleerimine

1. Kooperatiivi liikmete töösuhteid reguleerivad käesolev föderaalseadus ja kooperatiivi põhikiri ning töötajate töösuhteid Vene Föderatsiooni tööseadusandlus.

Ühistu määrab iseseisvalt ühistu liikmete ja töötajate tasustamise vormid ja süsteemid. Kooperatiivis võib tööjõu eest tasuda rahas ja (või) natuuras otse kooperatiivi poolt välja töötatud tasustamise määruse alusel.

2. Ühistu kehtestab iseseisvalt oma liikmetele distsiplinaarvastutuse liigid.

Distsiplinaarkaristuse, sealhulgas ametist vabastamise, võib määrata ühistu esimehele, ühistu juhatuse liikmetele ja ühistu revisjonikomisjoni (audiitori) liikmetele ainult ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega. , ja teistele selle ametnikele kooperatiivi täitevorgan vastavalt kooperatiivi põhikirjale.

3. Kooperatiivi liikmed, kes võtavad selle tegevuses isikliku tööjõu, on allutatud sotsiaal- ja kohustuslikule ravikindlustusele ning sotsiaalkindlustusele võrdsetel alustel kooperatiivi töötajatega. Kooperatiivis töötamise aeg arvestatakse staaži hulka. Ühistu liikme tööalase tegevuse põhidokument on tööraamat.

4. Rasedatel vähendatakse vastavalt meditsiinilisele väljavõttele toodangut, teenustasusid või suunatakse nad lihtsamalt teisele tööle, välistades ebasoodsate tootmistegurite mõju, säilitades samal ajal eelmise töökoha keskmise töötasu. Rasedatele ja lastega kodanikele antakse rasedus-, sünnitus- ja lapsehoolduspuhkust, samuti Vene Föderatsiooni tööseadusandluses ja muudes õigusaktides sätestatud hüvitisi. Ühistu võib sellistele kodanikele kehtestada täiendavaid tasustatud puhkusi.

5. Alla kaheksateistkümneaastastele kooperatiivi liikmetele, kes osalevad selle töös isiklikult, kehtestatakse lühem tööpäev ja muud soodustused, mis on ette nähtud Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega.

Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusega on ühistul õigus anda oma kasumi arvelt oma liikmete sotsiaalkindlustuseks täiendavaid soodustusi.

6. Kooperatiivi töötajatega sõlmib kollektiivlepingu ühistu juhatus.

Artikkel 20. Ühistu liikmete töötingimused

1. Tööpäeva kestus ja ajakava kooperatiivis, puhkepäevade, puhkuste, sh täiendavate päevade andmise kord, samuti muud töötingimused määratakse kindlaks ühistu sisekorraeeskirjaga. Samal ajal ei tohi puhkuse kestus olla lühem kui Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega kehtestatud.

2. Ühistu rakendab meetmeid töökaitse, ohutuse, tööhügieeni ja sanitaartingimuste tagamiseks vastavalt riiklikele ühtsetele ettevõtetele kehtestatud sätetele ja standarditele.

Artikkel 21. Ühistu töötajad

Aruandeperioodi keskmine töötajate arv ühistus ei tohiks ületada kolmekümmend protsenti ühistu liikmete arvust. Sätestatud piirangud ei kehti ühistu kodanikega sõlmitud töölepingute ja muude tsiviilõigusega reguleeritud lepingute alusel tehtavale tööle, samuti hooajatööle.

Artikkel 22. Kooperatiivi liikmelisuse lõpetamine ja osa üleandmine

1. Kooperatiivi liikmel on õigus omal äranägemisel sellest välja astuda, teatades sellest kirjalikult kooperatiivi esimehele (juhatusele) hiljemalt kaks nädalat ette.

2. Kooperatiivi liikmete hulgast väljaarvamine on lubatud ainult ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega juhul, kui ühistu liige ei ole tasunud osamakset ühistu põhikirjaga kehtestatud tähtaja jooksul või kui ühistu liige ei täida või täidab mittenõuetekohaselt talle ühistu põhikirjaga pandud ülesandeid, samuti muudel kooperatiivi põhikirjas sätestatud juhtudel.

3. Kooperatiivi nõukogu või kooperatiivi täitevorgani liikme võib kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusega kooperatiivist välja arvata seoses tema kuulumisega samalaadsesse kooperatiivi.

4. Kooperatiivi liikmetest väljaarvamine käesolevas föderaalseaduses ja ühistu põhikirjas sätestamata põhjustel ei ole lubatud.

5. Väljaarvatud ühistu liiget tuleb kirjalikult teavitada hiljemalt kolmkümmend päeva enne ühistu liikmete üldkoosoleku toimumise päeva ja tal on õigus anda nimetatud koosolekule oma selgitusi.

6. Ühistust väljaarvamise otsuse peale võib edasi kaevata kohtusse.

7. Kooperatiivi liikmelisuse lõpetanud isikule makstakse välja osa väärtus või antakse tema osale vastav vara, samuti muud ühistu põhikirjaga ette nähtud maksed. Väljaastunud (väljaarvatud) kooperatiivi liikmele osa väärtuse väljamaksmine või muu vara väljastamine toimub majandusaasta lõpus ja ühistu bilansi kinnitamisel, kui põhikirjas ei ole sätestatud teisiti. ühistu.

8. Kooperatiivi liikmega töötasu arveldamine toimub tema kooperatiivist väljaastumise (väljaarvamise) päeval, välja arvatud juhul, kui ta jätkab kooperatiivis töötamist palgalisel alusel.

9. Asjaolu, et kooperatiivi liikmel on võlgnevus, ei saa olla aluseks kooperatiivist väljaastumisõiguse kasutamisest keeldumisele.

Kui endine ühistu liige keeldub võlga vabatahtlikult tasumast, on ühistul õigus see ettenähtud korras sisse nõuda.

VII peatükk. Ühistute ja riigi suhe. Ühistute liidud (liidud).

Artikkel 23. Riigi abi ühistute arendamiseks

1. Riigiasutused ja kohalikud omavalitsused soodustavad ühistute arengut, kehtestades eelkõige ühistutele maksu- ja muid soodustusi, eelkõige kaupade tootmise ja teenuste osutamise, ühistute eelispakkumise valdkonnas. mitteeluruumidõigusega neid osta maatükid, juurdepääsu riigikorralduste vastuvõtmisele, samuti oma tegevuseks vajaliku teabe hankimisele.

Mis tahes piirangute kehtestamine ühistute õigustele võrreldes teiste äriorganisatsioonidega, sealhulgas osalemine riigi ja riigi erastamises. munitsipaalettevõtted, muud objektid, ei ole lubatud.

2. Ühistud, mida võidakse käsitleda õigusaktide alusel riigi toetus väikeettevõtetelt väikeettevõtetele on õigus saada kõiki Vene Föderatsiooni õigusaktidega ja Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste õigusaktidega väikeettevõtetele kehtestatud soodustusi ja soodustusi.

3. Ühistutele kehtivad kõik Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud nende õiguste ja õigustatud huvide kaitse tagatised, vormid ja meetodid.

Artikkel 24 Teabe edastamine ühistu poolt

(nimi muudetud kujul, jõustus 21. oktoobril 2009 19. juuli 2009. aasta föderaalseadusega N 205-FZ

1. Ühistu peab raamatupidamisarvestust ja aruandlust, samuti statistilist aruandlust Vene Föderatsiooni õigusaktidega äriorganisatsioonidele kehtestatud viisil. Teavet ühistu tegevuse kohta edastatakse riigiasutustele ja kohalikele omavalitsustele Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud viisil (lõige muudetud kujul, jõustus 21. oktoobril 2009 19. juuli 2009. aasta föderaalseadusega N 205-FZ.

2. Ühistu on kohustatud tagama ühistu liikmetele juurdepääsu tema käsutuses olevatele kohtutoimingutele ühistu asutamise, selle juhtimise või selles osalemisega seotud vaidluses, sealhulgas vahekohtu menetluse algatamise määrustele. kohtuasja ja hagiavalduse või avalduse aktsepteerimine, varem esitatud nõude aluse või eseme muutumisel. Kolme päeva jooksul, arvates kooperatiivi liikme vastavasisulise taotluse esitamise päevast, peab kooperatiiv esitama need dokumendid läbivaatamiseks kooperatiivi täitevorgani ruumides. Ühistu on kooperatiivi liikme nõudmisel kohustatud talle nendest dokumentidest koopiad andma. Ühistu poolt selliste koopiate andmise eest võetav tasu ei tohi ületada nende valmistamise maksumust. (üksus lisati alates 21. oktoobrist 2009 19. juuli 2009. aasta föderaalseadusega N 205-FZ).

Artikkel 25. Ühistute liidud (liidud).

1. Ühistutel on õigus ühineda lepingulisel alusel territoriaalse, valdkondliku (tegevusliigi järgi), territoriaal-valdkondliku ja muu iseloomuga kooperatiivide liitudeks (liitudeks), et koordineerida ühistute tegevust, esindada ja kaitsta ühistute tegevust. huvides, tagada teabe-, õigus- ja muude teenuste osutamine, ühistute töötajate koolituse korraldamine, ühistute töötajate täiendõpe, teadus- ja muu tegevus.

Ühistute liidud (liidud) on mittetulundusühingud.

Ühistute liitudel (liitudel) on õigus osaleda rahvusvaheliste ühistute organisatsioonide tegevuses nende organisatsioonide poolt ettenähtud viisil.

2. Kooperatiivide liidu (liidu) pädevus, õigused, kohustused ja vastutus määratakse kindlaks ühistute liidu (liidu) põhikirjaga, mille kinnitab liidu (liidu) liikmete üldkoosolek (konverents). ühistud, samuti ühistute liidu (liidu) liikmete poolt allkirjastatud asutamisleping.

3. Kooperatiivide liidu (liidu) liikmeks olevate ühistute otsusel võib ühistute liidule (liidule) usaldada läbiviimise. ettevõtlustegevus. Selline liit (ühing) kujundatakse tsiviilseadustes ettenähtud korras ümber äriühinguks või äriühinguks või loob ettevõtlustegevuse elluviimiseks äriühingu või osaleb sellises äriühingus.

4. Ühistute liidu (liidu) liikmed säilitavad iseseisvuse ja juriidilise isiku õigused.

5. Ühistute liit (liit) ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Kooperatiivide liidu (liidu) liikmed kannavad oma kohustuste eest täiendavat vastutust ühistute liidu (liidu) asutamisdokumentides ettenähtud summas ja viisil.

6. Ühistute liidu (liidu) nimes peab olema märge selle liikmete põhitegevuse subjekti kohta koos sõnadega "liit" või "liit".

7. Ühistute liidu (liidu) loomise, reorganiseerimise ja likvideerimise kord, juhtorganite koosseis ja pädevus, ühistute liidu (liidu) ja selle liikmete vahekord, muud ühistu loomise ja tegevuse küsimused. ühistute liit (liit) määratakse selle asutamisdokumentidega.

VIII peatükk. Ühistu reorganiseerimine ja likvideerimine

Artikkel 26. Ühistu reorganiseerimine

1. Ühistu ümberkorraldamine ühinemise, omandamise, jagunemise, eraldumise või ümberkujundamise teel võib toimuda vabatahtlikult kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusega.

Ühistu ümberkorraldamise kord määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa ja käesoleva föderaalseadusega.

2. Ühistu loetakse reorganiseerituks, välja arvatud liitumise vormis ümberkorraldamine, vastloodud ühistute riikliku registreerimise hetkest.

Ühistu ümberkorraldamisel teise ühistuga ühinemise teel, loetakse neist esimene ümberkorraldatuks hetkest, mil ühinenud ühistu tegevuse lõpetamise kohta tehakse kanne ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse.

3. Ühistu reorganiseerimisel koostatakse üleandmisakt või eraldumisbilanss, mis sisaldab sätteid saneeritava ühistu kõigi kohustuste pärimise kohta kõigi tema võlausaldajate ja võlgnike suhtes, sealhulgas poolte poolt vaidlevate kohustuste suhtes.

4. Üleandmise akti või eraldumisbilansi kinnitab ühistu ümberkorraldamise otsuse teinud ühistu liikmete üldkoosolek ja esitatakse koos asutamisdokumentidega uue riikliku registreerimiseks. asutatud ühistu (ühistud) või olemasoleva ühistu asutamisdokumendis muudatuste tegemiseks.

5. Ühistu võib liikmete ühehäälsel otsusel ümber kujundada äriühinguks või äriühinguks.

6. Pärimine ühistu ümberkorraldamise ajal toimub vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimesele osale.

Artikkel 27. Ühistu likvideerimine

1. Ühistu võib likvideerida kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusega, sealhulgas seoses selle loomise perioodi möödumisega, selle loomise eesmärgi saavutamisega. 21. märtsi 2002. aasta föderaalseadus nr 31-FZ.

2. Ühistu võib kohtuotsusega likvideerida selle loomisel toime pandud jämedate seaduserikkumiste korral, kui need rikkumised on korvamatu iseloomuga või ilma nõuetekohase loata (litsentsita) tegevuse läbiviimisel, samuti võib ühistu likvideerida. või seadusega keelatud tegevuste teostamise või muu korduva või jämeda seaduserikkumise, samuti muude õigustoimingute korral. (paragrahv muudetud kujul, jõustus 1. juulil 2002 21. märtsi 2002. aasta föderaalseadusega N 31-FZ.

3. Ühistu likvideeritakse kohtu poolt pankroti väljakuulutamise tulemusena.

Ühistu võib oma pankroti ja vabatahtliku likvideerimise välja kuulutada ühistu liikmete üldkoosoleku ja võlausaldajate ühisel otsusel. Ühistu pankroti väljakuulutamise või ühistu pankroti väljakuulutamise alused, samuti ühistu likvideerimise kord on kehtestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa ja maksejõuetuse (pankroti) seadusega.

4. Kooperatiivi liikmete üldkoosolek või kooperatiivi likvideerimise otsuse teinud organ määrab likvideerimiskomisjoni ja kehtestab vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimesele osale likvideerimise korra ja tähtajad. ühistu (paragrahv muudetud kujul, jõustus 1. juulil 2002 21. märtsi 2002. aasta föderaalseadusega N 31-FZ.

5. Kooperatiivi vara, mis jääb alles pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist, kuulub jaotamisele tema liikmete vahel kooperatiivi põhikirjas või kooperatiivi liikmete vahelises kokkuleppes ettenähtud viisil.

6. Ühistu loetakse likvideerituks pärast sellekohase kande tegemist ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse.

IX peatükk. Lõppsätted

Artikkel 28. Käesoleva föderaalseaduse jõustumine

1. Käesolev föderaalseadus jõustub selle ametliku avaldamise päeval.

2. Alates käesoleva föderaalseaduse jõustumise kuupäevast Vene Föderatsiooni territooriumil NSVL seadus "Koostöö kohta NSV Liidus" (NSVL Ülemnõukogu Bülletään, 1988, nr 22, punkt 355; NSVL Rahvasaadikute Kongressi ja NSVL Ülemnõukogu bülletään, 1989) , N 19, punkt 350; 1990, N 26, pt 489; 1991, N 11, punkt 294; N 112, lk 350 ) tootmis- ja teenindussfääri ühistute tegevust reguleerivas osas.

Artikkel 29

Teha Vene Föderatsiooni presidendile ettepanek ja teha Vene Föderatsiooni valitsusele, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riigiasutustele ülesandeks viia oma õigusaktid käesoleva föderaalseadusega kooskõlla kuue kuu jooksul alates selle jõustumise kuupäevast.

Enne Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa ametlikku avaldamist asutatud tootmisühistute asutamisdokumendid viiakse hiljemalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku tootmisühistuid käsitleva peatüki 4 ja käesoleva föderaalseaduse normidega kooskõlla. kui 1997. aasta 1. jaanuaril.

President
Venemaa Föderatsioon
B. Jeltsin

Dokumendi läbivaatamine, arvestades

muudatused ja täiendused koostatud
JSC "Kodeks"

Artikkel 1. Tootmisühistu mõiste

Tootmiskooperatiiv (artell) (edaspidi ühistu) on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmis- ja muuks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning varaliste osade ühendamine oma liikmete poolt. osalejad). Ühistu asutamisdokumendis võib ette näha juriidiliste isikute osalemise selle tegevuses. Ühistu on juriidiline isik – äriline organisatsioon.

Artikkel 2. Käesoleva föderaalseadusega reguleeritud suhted

1. See föderaalseadus reguleerib suhteid, mis tekivad tööstus- ja muude toodete tootmise, töötlemise, turustamise, kaubanduse, ehituse, tarbija- ja muud liiki teenuste, kaevandamise, muude loodusvarade tootmise, töötlemise, turustamise, kaevandamise, muude loodusvarade tootmise, töötlemise, turustamise, tööstuse ja muude teenustega tegelevate ühistute asutamisest, tegutsemisest ja tegevuse lõpetamisest. teisese toorme kogumine ja töötlemine, uurimis-, projekteerimistööde teostamine, samuti meditsiini-, õigus-, turundus- ja muude seadusega keelatud teenuste osutamine.

2. Põllumajanduslike tootmisühistute loomise ja tegutsemise tunnused määratakse kindlaks põllumajanduskoostöö seadusega.

Artikkel 3. Ühistuid käsitlevad õigusaktid

Ühistud tegutsevad Vene Föderatsiooni põhiseaduse, Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku, käesoleva föderaalseaduse, teiste nende alusel vastu võetud föderaalseaduste, samuti Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste küsimusi käsitlevate normatiivaktide alusel. ühisjurisdiktsiooniga, mis kuulub nende pädevusse vastavalt Vene Föderatsiooni põhiseadusele.

II peatükk. ÜHISTU LOOMINE

Artikkel 4. Ühistu moodustamise kord

Ühistu moodustatakse üksnes selle asutajate otsusel. Ühistu liikmete arv ei või olla väiksem kui viis inimest. Kooperatiivi liikmed (osalised) võivad olla Vene Föderatsiooni kodanikud, välisriigi kodanikud, kodakondsuseta isikud. Juriidiline isik osaleb ühistu tegevuses oma esindaja kaudu vastavalt ühistu põhikirjale.

Artikkel 5

1. Ühistu asutamisdokumendiks on kooperatiivi liikmete üldkoosoleku poolt kinnitatud põhikiri.

Ühistu firmanimes peab olema tema nimi ja sõnad "tootmisühistu" või "artell". Muud nõuded ühistu ärinimele on kehtestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga.

2. Ühistu põhikirjas peab olema määratletud ühistu ärinimi, asukoht, samuti tingimused ühistu liikmete osamaksete suuruse kohta; ühistu liikmete osamaksete koosseisu ja tegemise korra ning nende vastutuse kohta nende sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest; ühistu liikmete töö- ja muu tegevuses osalemise olemuse ja korra ning nende vastutuse kohta isikliku töö ja muu osaluse kohustuse rikkumise eest; ühistu kasumi ja kahjumi jaotamise korra kohta; ühistu liikmete tütarvastutuse suuruse ja tingimuste kohta oma võlgade eest; ühistu juhtorganite koosseisu ja pädevuse ning nende poolt otsuste tegemise korra kohta, sealhulgas küsimustes, mille kohta otsused võetakse vastu ühehäälselt või kvalifitseeritud häälteenamusega; kooperatiivi liikmelisuse lõpetanud isikule osa väärtuse tasumise või sellele vastava vara väljastamise korra kohta; uute liikmete ühistusse astumise korra kohta; kooperatiivist lahkumise korra kohta; kooperatiivi liikmetest väljaarvamise põhjuste ja korra kohta; kooperatiivi vara moodustamise korra kohta; kooperatiivi filiaalide ja esinduste nimekirjas; ühistu reorganiseerimise ja likvideerimise korra kohta.

Ühistu põhikiri võib sisaldada muud tema tegevuseks vajalikku teavet.

Artikkel 6. Ühistu riiklik registreerimine

1. Ühistu riiklik registreerimine toimub seaduses ettenähtud korras.

2. Kooperatiivi riiklikuks registreerimiseks esitatavate dokumentide loetelu määratakse kindlaks vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

3. Välistatud. - 21. märtsi 2002. aasta föderaalseadus nr 31-FZ.

3. Muudatused ühistu põhikirjas tehakse ettenähtud korras.

III peatükk. ÜHISTULIIKME ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

Artikkel 7. Kooperatiivi liikmelisus

1. Kooperatiivi liikmeks võivad olla Vene Föderatsiooni kodanikud, kes on saanud 16-aastaseks ja on tasunud kooperatiivi põhikirjaga kehtestatud osamakse. Osamakse suurus ja kord määratakse ühistu põhikirjaga.

Välisriigi kodanikud ja kodakondsuseta isikud võivad olla kooperatiivi liikmed võrdsetel alustel Vene Föderatsiooni kodanikega.

2. Osamaksu andnud ühistu liikmete arv, kes osalevad ühistu tegevuses, kuid ei võta selle tegevuses isiklikku tööosalust, ei või ületada kahtekümmet viit protsenti ühistu võtvate liikmete arvust. isiklik tööalane osalemine selle tegevuses.

3. Kooperatiivi liikme surma korral võib kooperatiivi liikmeks vastu võtta tema pärijad, kui ühistu põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. Vastasel juhul maksab ühistu pärijatele surnud ühistuliikme osa väärtuse, töötasu, preemiad ja talle kuuluvad lisatasud.

Artikkel 8. Ühistu liikme põhiõigused ja kohustused

1. Ühistu liikmel on õigus:

osaleda ühe hääleõigusega kooperatiivi tootmis- ja muus majandustegevuses, samuti ühistu liikmete üldkoosoleku töös;

valida ja olla valitud ühistu nõukogusse, täitev- ja järelevalveorganitesse;

teeb ettepanekuid ühistu tegevuse parandamiseks, puuduste kõrvaldamiseks tema organite ja ametnike töös;

saada osa ühistu kasumist oma liikmete vahel jaotamiseks, samuti muid makseid;

nõuda ühistu ametnikelt teavet tema tegevusega seotud küsimustes;

astuda kooperatiivist välja oma äranägemise järgi ja saada käesolevas föderaalseaduses ja ühistu põhikirjas ettenähtud makseid;

taotleda oma õiguste kohtulikku kaitset, sealhulgas kaevata edasi ühistu juhtorganite otsused, mis rikuvad kooperatiivi liikme õigusi.

Kooperatiivi liikmetel, kes võtavad ühistu tegevuses isikliku tööjõu, on lisaks õigus saada oma töö eest tasu rahas ja (või) mitterahaliselt.

2. Ühistu liige on kohustatud:

anda oma panus;

osalema kooperatiivi tegevuses isikliku tööga või täiendava osamakse tegemisega, mille minimaalne suurus määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga;

täitma kooperatiivi liikmetele kehtestatud sisekorraeeskirju, võttes ühistu tegevuses isikliku tööjõu osaluse;

kandma alluvat vastutust kooperatiivi võlgade eest, mis on ette nähtud käesolevas föderaalseaduses ja ühistu põhikirjas.

IV peatükk. ÜHISTU OMA

Artikkel 9. Ühistu omand

1. Ühistul on õigus omada mis tahes vara, välja arvatud vara, mis on Vene Föderatsiooni õigusaktidega liigitatud föderaalseks, muuks riigi- või munitsipaalomandiks.

2. Kooperatiivi vara moodustub ühistu põhikirjaga ette nähtud ühistu liikmete osamaksudest, oma tegevusest saadud kasumist, laenudest, füüsiliste ja juriidiliste isikute annetatud varast ning muudest seadusega lubatud allikatest.

3. Ühistule kuuluv vara jagatakse selle liikmete osadeks vastavalt kooperatiivi põhikirjale.

Osa koosneb ühistu liikme osamaksest ja vastavast osast ühistu netovarast (v.a jagamatu fond).

Ühistu liikme osa suuruse koosseis ja määramise kord määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga.

4. Kooperatiivi liikmel on õigus oma osa või osa sellest võõrandada teisele kooperatiivi liikmele, kui ühistu põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. Osa võõrandamisega kaasneb ühistu liikmelisuse lõppemine.

Osa (selle osa) võõrandamine kodanikule, kes ei ole ühistu liige, on lubatud ainult ühistu nõusolekul. Sel juhul võetakse ühistu liikmeks osa (selle osa) omandanud kodanik. Sellise osa (selle osa) ostueesõigus on ühistu liikmetel.

Osa (selle osa) võõrandamine toimub ühistu põhikirjas ettenähtud viisil.

5. Kooperatiivi liige võib lepingu alusel oma materiaalsed väärtused ja muud vahendid ühistule üle anda. Ühistust väljaastumine või väljaarvamine ei ole aluseks kooperatiivi liikme ja kooperatiivi vaheliste suhete ühepoolseks lõpetamiseks või muutmiseks üleantud vara osas, kui poolte kokkuleppel ei ole sätestatud teisiti.

6. Ühistul ei ole õigust aktsiaid emiteerida.

Artikkel 10

1. Kooperatiivi liige on kohustatud tasuma ühistu riikliku registreerimise hetkeks osamaksust vähemalt kümme protsenti. Ülejäänud osamakse tasutakse aasta jooksul pärast ühistu riiklikku registreerimist.

2. Ühistu liikme osamakse võib olla raha, väärtpaberid, muu vara, sealhulgas varalised õigused, samuti muud tsiviilõiguste esemed.

Maatükid ja muud loodusvarad võivad olla osaosaluseks ulatuses, milles nende käive on lubatud maa- ja loodusvarade seadustega.

Osamakse hindamine toimub ühistu moodustamisel ühistu liikmete vastastikusel kokkuleppel turul valitsevate hindade alusel ning uute liikmete liitumisel ühistusse juhatuse poolt määratud komisjon. ühistu. Föderaalseadusega kehtestatud kahesaja viiekümne miinimumpalga ületava osamakse peab hindama sõltumatu hindaja.

Osamakse suurus määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga.

Ühistu põhikirjas tuleks ette näha ühistu liikme vastutus osamakse tegemise kohustuse rikkumise eest.

3. Osamaksed moodustavad ühistu osafondi. Ühistu osafond määrab kindlaks ühistu vara minimaalse suuruse, mis tagab tema võlausaldajate huve. Osafond peab olema täielikult moodustatud ühistu esimese tegevusaasta jooksul.

4. Kooperatiivi liikmete üldkoosolek on kohustatud välja kuulutama ühistu osafondi suuruse vähendamise, kui teise või iga järgneva aasta lõpus osutub netovara väärtus väiksemaks kui. ühistu osafondi väärtuse ja registreerima selle vähenemise ettenähtud korras.

5. Ühistu netovara väärtus määratakse raamatupidamisandmete järgi Vene Föderatsiooni valitsuse poolt volitatud föderaalse täitevorgani kehtestatud viisil.

Artikkel 11. Ühistu fondid

1. Kooperatiivi põhikirjaga võib ette näha, et teatud osa ühistule kuuluvast varast moodustab ühistu jagamatu fondi, mida kasutatakse ühistu põhikirjaga määratud eesmärkidel. Otsus ühistu jagamatu fondi moodustamise kohta võetakse vastu ühistu liikmete ühehäälse otsusega, kui ühistu põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti.

Kooperatiivi jagamatut fondi moodustav vara ei kuulu ühistu liikmete osade hulka. Nimetatud vara ei saa sisse nõuda ühistu liikme isiklike võlgade eest.

2. Ühistu põhikirjas võib ette näha muid ühistu moodustatud fonde.

Artikkel 12. Ühistu kasumi jaotamine

1. Kooperatiivi kasum jaotatakse selle liikmete vahel vastavalt nende isiklikule töö- ja (või) muule osalusele, osamakse suurusele ning ühistu liikmete vahel, kes ei võta isiklikku tööosalust ühistu tegevuses. ühistu, vastavalt nende osamakse suurusele. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusel võib osa ühistu kasumist jagada selle töötajate vahel.

Kasumi jaotamise kord on sätestatud ühistu põhikirjas.

2. Kooperatiivi kasumist osa, mis jääb pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist, samuti kasumi suunamist muuks ühistu liikmete üldkoosoleku määratud otstarbeks, kuulub jaotamisele ühistu liikmed.

Ühistu kasumi osa, mis jaotatakse ühistu liikmete vahel proportsionaalselt nende osamaksete suurusega, ei tohiks ületada viitkümmend protsenti ühistu liikmete vahel jaotatavast ühistu kasumist.

Artikkel 13. Ühistu ja selle liikmete vastutus ühistu kohustuste eest

1. Ühistu vastutab oma kohustuste eest kogu talle omandiõigusel kuuluva varaga.

Kooperatiivi liikmete tütarvastutus ühistu kohustuste eest määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga ettenähtud viisil.

2. Ühistu ei vastuta oma liikmete kohustuste eest.

3. Kooperatiivi liikme osa arestimine isiklike võlgade eest on lubatud ainult siis, kui nende võlgade katteks puudub muu vara ühistu põhikirjaga ettenähtud viisil.

Ühistu liikme isiklike võlgade sissenõudmist ei või suunata ühistu jagamatusse fondi.

V peatükk. JUHTIMINE ÜHISTUSES

Artikkel 14

1. Kooperatiivi kõrgeim juhtorgan on selle liikmete üldkoosolek.

2. Üle viiekümneliikmelises kooperatiivis võib moodustada nõukogu.

3. Ühistu täitevorganiteks on ühistu juhatus ja (või) esimees.

4. Ühistu nõukogu ja juhatuse liikmeks, samuti ühistu esimeheks saavad olla ainult ühistu liikmed.

5. Ühistu liige ei saa olla samaaegselt nõukogu liige ja ühistu juhatuse liige (esimees).

Artikkel 15

1. Kooperatiivi liikmete üldkoosolekul on õigus arutada ja otsustada kõiki ühistu moodustamise ja tegevusega seotud küsimusi.

Ühistu liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:

kooperatiivi põhikirja kinnitamine, selles muudatuste tegemine;

ühistu põhitegevuse kindlaksmääramine;

ühistu liikmeks vastuvõtmine ja kooperatiivi liikmetest väljaarvamine;

osamakse suuruse, ühistuliste fondide moodustamise suuruse ja korra kehtestamine; nende kasutusjuhiste määramine;

nõukogu moodustamine ja selle liikmete volituste lõppemine, samuti kooperatiivi täitevorganite volituste moodustamine ja lõppemine, kui seda õigust ei ole ühistu põhikirja alusel üle antud tema nõukogule. ühistu;

kooperatiivi revisjonikomisjoni (audiitori) valimine, selle liikmete volituste lõppemine;

majandusaasta aruannete ja bilansi kinnitamine, ühistu revisjonikomisjoni (audiitori) järeldused, audiitor;

ühistu kasumi ja kahjumi jaotamine;

ühistu reorganiseerimise ja likvideerimise otsuste tegemine;

kooperatiivi filiaalide ja esinduste loomine ja likvideerimine, nende reglementide kinnitamine;

küsimuste lahendamine ühistu osaluse kohta äriühingutes ja äriühingutes, samuti ühistu liitudesse (liitudesse) astumise kohta.

Ühistu põhikiri võib sisaldada muid ühistu tegevuse küsimusi, mis kuuluvad kooperatiivi liikmete üldkoosoleku ainupädevusse.

2. Kooperatiivi liikmete üldkoosolek on volitatud vastu võtma otsuseid, kui sellel koosolekul osaleb üle viiekümne protsendi ühistu liikmete üldarvust.

Kooperatiivi liikmete üldkoosolek teeb otsuseid sellel koosolekul osalevate kooperatiivi liikmete lihthäälteenamusega, kui käesolevas föderaalseaduses või kooperatiivi põhikirjas ei ole sätestatud teisiti.

Igal ühistu liikmel, olenemata oma osa suurusest, on ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste tegemisel üks hääl.

Otsused ühistu põhikirja muutmise, ümberkorraldamise (välja arvatud äriühinguks või äriühinguks ümberkujundamine) ja ühistu likvideerimise kohta võetakse vastu üldkoosolekul osalenud ühistu liikmete kolme neljandiku häältega. koosolekul. Otsus ühistu ümberkujundamisest äriühinguks või äriühinguks tehakse ühistu liikmete ühehäälse otsusega.

Kooperatiivi liikme väljaarvamise otsus tehakse kahe kolmandiku üldkoosolekul osalenud ühistu liikmete häältest.

3. Järgmise kooperatiivi liikmete üldkoosoleku kutsub kokku kooperatiivi juhatus (esimees) ja see toimub vähemalt üks kord aastas ühistu põhikirjaga kehtestatud tähtaegadel, kuid mitte hiljem kui kolm kuud pärast ühistu üldkoosoleku toimumist. majandusaasta lõpp.

Kooperatiivi liikmete erakorralise üldkoosoleku kutsub kokku ühistu juhatus (esimees) omal algatusel, ühistu nõukogu otsusega, ühistu revisjonikomisjoni (audiitori) nõudmisel, ühistu liikmete üldkoosoleku korraldab ühistu juhatus (esimees). või vähemalt kümne protsendi ühistu liikmete nõudmisel.

Kooperatiivi liikmete erakorralise üldkoosoleku kokkukutsumine ühistu nõukogu otsusel, ühistu revisjonikomisjoni (audiitori) nõudmisel või ühistu liikmete nõudmisel peab toimuma hiljemalt ühistu juhatus (esimees) 30 päeva jooksul selle taotluse esitamise päevast või otsuse kättesaamise päevast ühistu nõukogu. Vastasel juhul on kooperatiivi nõukogul, ühistu revisjonikomisjonil (audiitor) või sellise taotluse esitanud ühistu liikmetel õigus kooperatiivi liikmete üldkoosolek iseseisvalt kokku kutsuda.

4. Üldkoosoleku päevakord, kuupäev, koht ja kellaaeg teatatakse kooperatiivi liikmetele kirjalikult hiljemalt kakskümmend päeva enne kooperatiivi liikmete üldkoosoleku toimumise päeva.

Ühistu liikmete üldkoosolek ei ole õigustatud otsustama tema päevakorda mittekuuluvates küsimustes.

Samal viisil viiakse läbi ühistu liikmete üldkoosoleku korduv kokkukutsumine, kui selle tähtaeg lükkus edasi kvoorumi puudumise tõttu.

5. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku kodukorra ja hääletamise (avatud või salajase) korra määrab kindlaks kooperatiivi liikmete üldkoosolek.

6. Kooperatiivi liikmel, kelle õigusi ja huve on ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega rikutud, on õigus selle otsuse peale edasi kaevata kohtusse.

7. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvaid küsimusi ei saa üle anda ühistu nõukogu või ühistu täitevorganite otsustada.

Artikkel 16

1. Üle viiekümneliikmelises kooperatiivis võib moodustada nõukogu, kes teostab kontrolli ühistu täitevorganite tegevuse üle ja lahendab muid ühistu põhikirjaga tema nõukogu pädevusse antud küsimusi. Ühistu liikmetest moodustatakse ühistu nõukogu. Ühistu nõukogu liikmete arvu ja nende volituste tähtaja määrab ühistu liikmete üldkoosolek.

Ühistu nõukogu valib oma liikmete hulgast nõukogu esimehe. Nõukogu liige ei või olla samaaegselt ühistu juhatuse liige ega ühistu esimees.

Ühistu nõukogu koosolekud kutsutakse kokku vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord poole aasta jooksul. Ühistu nõukogu liikmed ei ole õigustatud ühistu nimel tegutsema.

2. Ühistu nõukogu ainupädevusega seotud küsimusi ei saa üle anda ühistu täitevorganite otsustada.

Artikkel 17. Ühistu täitevorganid

1. Ühistu täitevorganid teostavad ühistu tegevuse jooksvat juhtimist.

2. Üle kümneliikmelises kooperatiivis valitakse juhatus. Ühistu juhatuse valib üldkoosolek ühistu liikmete hulgast tema põhikirjas sätestatud ajaks. Ühistu juhatus juhib ühistu tegevust ühistu liikmete üldkoosolekute vahelisel perioodil. Ühistu juhatuse pädevusse kuuluvad küsimused, mis ei ole antud ühistu liikmete üldkoosoleku ja ühistu nõukogu ainupädevusse.

Ühistu juhatust juhib ühistu esimees.

3. Ühistu esimehe valib üldkoosolek ühistu liikmete hulgast. Kui kooperatiivis on moodustatud nõukogu, kinnitab ühistu esimehe kooperatiivi nõukogu ettepanekul ühistu liikmete üldkoosolek.

Ühistu esimehe volitused määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga.

Ühistu põhikirjas on sätestatud tähtaeg, milleks valitakse (kinnitatakse) kooperatiivi esimees, ühistu esimehe õigus käsutada ühistu vara, ühistu esimehe tasustamise tingimused, ühistu esimehe vastutus tekitatud kahjude eest, samuti tema ametist vabastamise alus.

4. Kui kooperatiivis valitakse juhatus, määrab ühistu põhikirjaga küsimused, mille kohta otsuseid teeb ainuisikuliselt ühistu esimees.

5. Kooperatiivi põhikirjaga antud volituste piires tegutseb ühistu esimees kooperatiivi nimel ilma volikirjata, esindab ühistut riigiasutustes, kohalikes omavalitsustes ja organisatsioonides, käsutab kooperatiivi vara, kooperatiivi esimehena tegutseb kooperatiivi põhikirjaga antud volituste raames. sõlmib lepinguid ja annab volikirju, sh asendusõigusega, avab ühistu arveid pankades ja teistes krediidiorganisatsioonides, võtab tööle ja vabastab töölt töötajaid, annab kooperatiivi liikmetele ja kooperatiivi töötajatele kohustuslikke korraldusi ja korraldusi.

6. Ühistu täitevorganid on aruandekohustuslikud ühistu nõukogu ja ühistu liikmete üldkoosoleku ees.

Artikli 17 lõige 1. Kaebab edasi ühistu juhtorganite otsuseid

1. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsus, mis on vastu võetud, rikkudes käesoleva föderaalseaduse, teiste Vene Föderatsiooni normatiivaktide, ühistu põhikirja nõudeid ja rikkudes kooperatiivi õigusi ja (või) õigustatud huve. kooperatiivi liikme võib kohus tunnistada kehtetuks selle ühistu liikme avaldusel, kes ei osalenud hääletamisel või hääletas vaidlustatud otsuse vastu.

2. Kooperatiivi nõukogu või kooperatiivi juhatuse otsus, mis on vastu võetud käesoleva föderaalseaduse, muude Vene Föderatsiooni normatiivaktide, ühistu põhikirja ja õigusi ja (või) õigustatud huve rikkudes. kooperatiivi liikme, võib kohus ühistu liikme avaldusel kehtetuks tunnistada.

3. Kohtul on kohtuasja kõiki asjaolusid arvestades õigus jätta vaidlustatud ühistu juhtorgani otsus jõusse, kui toimepandud rikkumised ei ole olulised ja sellise otsusega ei kaasnenud ühistule kahju tekitamist. ühistu või selle kehtetuks tunnistamise nõude esitanud ühistu liige või muu tema jaoks ebasoodsa tagajärje ilmnemine.

4. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsuste, ühistu nõukogu või ühistu juhatuse otsuste ühistu poolt tehtud tehingute heakskiitmise kohta kehtetuks tunnistamine nende otsuste eraldi edasikaebamise korral. ühistu vastavate tehingute vaidlustamine ei too kaasa nende tehingute kehtetuks tunnistamist.

5. Kooperatiivi liikme avalduse ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste ja (või) ühistu teiste juhtorganite otsuste kehtetuks tunnistamiseks võib esitada kohtule kolme kuu jooksul alates kuupäevast ühistu liige sai tehtud otsusest teada või pidi teadma, kuid igal juhul mitte hiljem kui kuue kuu jooksul otsuse tegemisest arvates. Käesolevas lõikes sätestatud ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste ja (või) ühistu teiste juhtorganite otsuste edasikaebamise tähtaeg, kui see mööda läheb, ei kuulu ennistamisele, välja arvatud juhul, kui ühistu liige ei esitanud nimetatud avaldust vägivalla või ähvarduse mõjul.

6. Käesoleva föderaalseaduse ja muude Vene Föderatsiooni normatiivaktide rikkumisi, mis on toime pandud kooperatiivi liikmete üldkoosoleku kokkukutsumisel, hindab kohus üldkogu vastava otsuse tunnustamise nõude läbivaatamisel. ühistu liikmete koosolek kehtetuks.

7. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsused, mis on vastu võetud ilma otsuse tegemiseks vajaliku ühistu liikmete poolthäälteenamuseta, samuti ühistu liikmete üldkoosoleku päevakorda mittekuuluvates küsimustes. , välja arvatud juhul, kui ühistu liikmete üldkoosolekul osalesid kõik ühistu liikmed, ei kehti sõltumata sellest, kas need vaidlustatakse kohtus.

Artikkel 18

1. Kooperatiivi finantsmajandusliku tegevuse kontrollimiseks valib ühistu liikmete üldkoosolek revisjonikomisjoni, mis koosneb vähemalt kolmest ühistu liikmest või audiitorist, kui ühistu liikmete arv on alla kahekümne. .

Ühistu revisjonikomisjoni (audiitor) liikmed ei saa olla ühistu nõukogu ja täitevorganite liikmed.

2. Ühistu revisjonikomisjon (audiitor) kontrollib majandusaasta töötulemuste põhjal ühistu majanduslikku seisu, viib liikmete üldkoosoleku ülesandel läbi ühistu finantsmajandusliku tegevuse revisjoni. ühistu, kooperatiivi nõukogu või vähemalt kümne protsendi ühistu liikmete nõudmisel, samuti omal algatusel.

3. Kooperatiivi revisjonikomisjoni (audiitori) liikmetel on õigus nõuda ühistu ametnikelt kontrollimiseks vajalike dokumentide esitamist.

4. Ühistu revisjonikomisjon (audiitor) esitab oma revisjoni tulemused ühistu liikmete üldkoosolekule, ühistu nõukogule.

5. Finantsmajandusliku tegevuse kontrollimiseks ja raamatupidamise aastaaruande kinnitamiseks võivad ühistu täitevorganid kaasata selleks õigustatud isikute hulgast välisaudiitoreid.

Ühistu finantsmajandusliku tegevuse kontrollimine audiitorite poolt toimub ka ühistu nõukogu otsusel või vähemalt kümne protsendi ühistu liikmete nõudmisel. Viimasel juhul maksavad audiitori teenuste eest seda auditit taotlenud ühistu liikmed.

VI peatükk. TÖÖSUHTEDE REGULEERIMINE ÜHISTUSES

Artikkel 19. Kooperatiivi liikmete töösuhete reguleerimine

1. Kooperatiivi liikmete töösuhteid reguleerivad käesolev föderaalseadus ja kooperatiivi põhikiri ning töötajate töösuhteid Vene Föderatsiooni tööseadusandlus.

Ühistu määrab iseseisvalt ühistu liikmete ja töötajate tasustamise vormid ja süsteemid. Kooperatiivis võib tööjõu eest tasuda rahas ja (või) natuuras otse kooperatiivi poolt välja töötatud tasustamise määruse alusel.

2. Ühistu kehtestab iseseisvalt oma liikmetele distsiplinaarvastutuse liigid.

Distsiplinaarkaristuse, sealhulgas ametist vabastamise, võib määrata ühistu esimehele, ühistu juhatuse liikmetele ja ühistu revisjonikomisjoni (audiitori) liikmetele ainult ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega. , ja teistele selle ametnikele kooperatiivi täitevorgan vastavalt kooperatiivi põhikirjale.

3. Kooperatiivi liikmed, kes võtavad selle tegevuses isikliku tööjõu, on allutatud sotsiaal- ja kohustuslikule ravikindlustusele ning sotsiaalkindlustusele võrdsetel alustel kooperatiivi töötajatega. Kooperatiivis töötamise aeg arvestatakse staaži hulka. Ühistu liikme tööalase tegevuse põhidokument on tööraamat.

4. Rasedatel vähendatakse vastavalt meditsiinilisele väljavõttele toodangut, teenustasusid või suunatakse nad lihtsamalt teisele tööle, välistades ebasoodsate tootmistegurite mõju, säilitades samal ajal eelmise töökoha keskmise töötasu. Rasedatele ja lastega kodanikele antakse rasedus-, sünnitus- ja lapsehoolduspuhkust, samuti Vene Föderatsiooni tööseadusandluses ja muudes õigusaktides sätestatud hüvitisi. Ühistu võib sellistele kodanikele kehtestada täiendavaid tasustatud puhkusi.

5. Alla kaheksateistkümneaastastele kooperatiivi liikmetele, kes osalevad selle töös isiklikult, kehtestatakse lühem tööpäev ja muud soodustused, mis on ette nähtud Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega.

Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusega on ühistul õigus anda oma kasumi arvelt oma liikmete sotsiaalkindlustuseks täiendavaid soodustusi.

6. Kooperatiivi töötajatega sõlmib kollektiivlepingu ühistu juhatus.

Artikkel 20. Ühistu liikmete töötingimused

1. Tööpäeva kestus ja ajakava kooperatiivis, puhkepäevade, puhkuste, sh täiendavate päevade andmise kord, samuti muud töötingimused määratakse kindlaks ühistu sisekorraeeskirjaga. Samal ajal ei tohi puhkuse kestus olla lühem kui Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega kehtestatud.

2. Ühistu rakendab meetmeid töökaitse, ohutuse, tööhügieeni ja sanitaartingimuste tagamiseks vastavalt riiklikele ühtsetele ettevõtetele kehtestatud sätetele ja standarditele.

Artikkel 21. Ühistu töötajad

Aruandeperioodi keskmine töötajate arv ühistus ei tohiks ületada kolmekümmend protsenti ühistu liikmete arvust. Sätestatud piirangud ei kehti ühistu kodanikega sõlmitud töölepingute ja muude tsiviilõigusega reguleeritud lepingute alusel tehtavale tööle, samuti hooajatööle.

Artikkel 22. Kooperatiivi liikmelisuse lõpetamine ja osa üleandmine

1. Kooperatiivi liikmel on õigus omal äranägemisel sellest välja astuda, teatades sellest kirjalikult kooperatiivi esimehele (juhatusele) hiljemalt kaks nädalat ette.

2. Kooperatiivi liikmete hulgast väljaarvamine on lubatud ainult ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega juhul, kui ühistu liige ei ole tasunud osamakset ühistu põhikirjaga kehtestatud tähtaja jooksul või kui ühistu liige ei täida või täidab mittenõuetekohaselt talle ühistu põhikirjaga pandud ülesandeid, samuti muudel kooperatiivi põhikirjas sätestatud juhtudel.

3. Kooperatiivi nõukogu või kooperatiivi täitevorgani liikme võib kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusega kooperatiivist välja arvata seoses tema kuulumisega samalaadsesse kooperatiivi.

4. Kooperatiivi liikmetest väljaarvamine käesolevas föderaalseaduses ja ühistu põhikirjas sätestamata põhjustel ei ole lubatud.

5. Väljaarvatud ühistu liiget tuleb kirjalikult teavitada hiljemalt kolmkümmend päeva enne ühistu liikmete üldkoosoleku toimumise päeva ja tal on õigus anda nimetatud koosolekule oma selgitusi.

6. Ühistust väljaarvamise otsuse peale võib edasi kaevata kohtusse.

7. Kooperatiivi liikmelisuse lõpetanud isikule makstakse välja osa väärtus või antakse tema osale vastav vara, samuti muud ühistu põhikirjaga ette nähtud maksed. Väljaastunud (väljaarvatud) kooperatiivi liikmele osa väärtuse väljamaksmine või muu vara väljastamine toimub majandusaasta lõpus ja ühistu bilansi kinnitamisel, kui põhikirjas ei ole sätestatud teisiti. ühistu.

8. Kooperatiivi liikmega töötasu arveldamine toimub tema kooperatiivist väljaastumise (väljaarvamise) päeval, välja arvatud juhul, kui ta jätkab kooperatiivis töötamist palgalisel alusel.

9. Asjaolu, et kooperatiivi liikmel on võlgnevus, ei saa olla aluseks kooperatiivist väljaastumisõiguse kasutamisest keeldumisele.

Kui endine ühistu liige keeldub võlga vabatahtlikult tasumast, on ühistul õigus see ettenähtud korras sisse nõuda.

VII peatükk. ÜHISTUSTE JA RIIGI SUHE.

ÜHISTUTE LIIDUD (ÜHINGUD).

Artikkel 23. Riigi abi ühistute arendamiseks

1. Riigiasutused ja kohalikud omavalitsused soodustavad ühistute arengut, kehtestades eelkõige ühistutele maksu- ja muid soodustusi, eelkõige kaupade tootmise ja teenuste osutamise valdkonnas, ühistute eelistatud pakkumist mitteeluruumidega. nende ostuõigusega ruume, maatükke, juurdepääsu riiklike tellimuste saamiseks, samuti oma tegevuseks vajaliku teabe hankimiseks.

Ühistute õiguste piirangute kehtestamine võrreldes teiste äriorganisatsioonidega, sealhulgas riigi- ja munitsipaalettevõtete ning muude objektide erastamises osalemine, ei ole lubatud.

2. Ühistutel, mida võib vastavalt väikeettevõtete riikliku toetamise seadusandlusele liigitada väikeettevõteteks, on õigus saada kõiki Venemaa Föderatsiooni õigusaktidega ja Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste õigusaktidega väikeettevõtetele kehtestatud soodustusi ja soodustusi. Vene Föderatsiooni.

3. Ühistutele kehtivad kõik Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud nende õiguste ja õigustatud huvide kaitse tagatised, vormid ja meetodid.

Artikkel 24 Teabe edastamine ühistu poolt

1. Ühistu peab raamatupidamisarvestust ja aruandlust, samuti statistilist aruandlust Vene Föderatsiooni õigusaktidega äriorganisatsioonidele kehtestatud viisil. Teavet ühistu tegevuse kohta edastatakse riigiasutustele ja kohalikele omavalitsustele Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud viisil.

2. Ühistu on kohustatud tagama ühistu liikmetele juurdepääsu tema käsutuses olevatele kohtutoimingutele ühistu asutamise, selle juhtimise või selles osalemisega seotud vaidluses, sealhulgas vahekohtu menetluse algatamise määrustele. kohtuasja ja hagiavalduse või avalduse aktsepteerimine, varem esitatud nõude aluse või eseme muutumisel. Kolme päeva jooksul, arvates kooperatiivi liikme vastavasisulise taotluse esitamise päevast, peab kooperatiiv esitama need dokumendid läbivaatamiseks kooperatiivi täitevorgani ruumides. Ühistu on kooperatiivi liikme nõudmisel kohustatud talle nendest dokumentidest koopiad andma. Ühistu poolt selliste koopiate andmise eest võetav tasu ei tohi ületada nende valmistamise maksumust.

Artikkel 25. Ühistute liidud (liidud).

1. Ühistutel on õigus ühineda lepingulisel alusel territoriaalse, valdkondliku (tegevusliigi järgi), territoriaal-valdkondliku ja muu iseloomuga kooperatiivide liitudeks (liitudeks), et koordineerida ühistute tegevust, esindada ja kaitsta ühistute tegevust. huvides, tagada teabe-, õigus- ja muude teenuste osutamine, ühistute töötajate koolituse korraldamine, ühistute töötajate täiendõpe, teadus- ja muu tegevus.

Ühistute liidud (liidud) on mittetulundusühingud.

Ühistute liitudel (liitudel) on õigus osaleda rahvusvaheliste ühistute organisatsioonide tegevuses nende organisatsioonide poolt ettenähtud viisil.

2. Kooperatiivide liidu (liidu) pädevus, õigused, kohustused ja vastutus määratakse kindlaks ühistute liidu (liidu) põhikirjaga, mille kinnitab liidu (liidu) liikmete üldkoosolek (konverents). ühistud, samuti ühistute liidu (liidu) liikmete poolt allkirjastatud asutamisleping.

3. Ühistute liidu (liidu) liikmeks olevate ühistute otsusel võib ühistute liidule (liidule) usaldada ettevõtlustegevuse. Selline liit (ühing) kujundatakse tsiviilseadustes ettenähtud korras ümber äriühinguks või äriühinguks või loob ettevõtlustegevuse elluviimiseks äriühingu või osaleb sellises äriühingus.

4. Ühistute liidu (liidu) liikmed säilitavad iseseisvuse ja juriidilise isiku õigused.

5. Ühistute liit (liit) ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Kooperatiivide liidu (liidu) liikmed kannavad oma kohustuste eest täiendavat vastutust ühistute liidu (liidu) asutamisdokumentides ettenähtud summas ja viisil.

6. Ühistute liidu (liidu) nimes peab olema märge selle liikmete põhitegevuse subjekti kohta koos sõnadega "liit" või "liit".

7. Ühistute liidu (liidu) loomise, reorganiseerimise ja likvideerimise kord, juhtorganite koosseis ja pädevus, ühistute liidu (liidu) ja selle liikmete vahekord, muud ühistu loomise ja tegevuse küsimused. ühistute liit (liit) määratakse selle asutamisdokumentidega.

VIII peatükk. ÜHISTUSE REORGANISEERIMINE JA LIKVIDEERIMINE

Artikkel 26. Ühistu reorganiseerimine

1. Ühistu ümberkorraldamine ühinemise, omandamise, jagunemise, eraldumise või ümberkujundamise teel võib toimuda vabatahtlikult kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusega.

Ühistu ümberkorraldamise kord määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa ja käesoleva föderaalseadusega.

2. Ühistu loetakse reorganiseerituks, välja arvatud liitumise vormis asuv organisatsioon, vastloodud ühistute riikliku registreerimise hetkest.

Ühistu ümberkorraldamisel teise ühistuga ühinemise teel, loetakse neist esimene ümberkorraldatuks hetkest, mil ühinenud ühistu tegevuse lõpetamise kohta tehakse kanne ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse.

3. Ühistu reorganiseerimisel koostatakse üleandmisakt või eraldumisbilanss, mis sisaldab sätteid saneeritava ühistu kõigi kohustuste pärimise kohta kõigi tema võlausaldajate ja võlgnike suhtes, sealhulgas poolte poolt vaidlevate kohustuste suhtes.

4. Üleandmise akti või eraldumisbilansi kinnitab ühistu ümberkorraldamise otsuse teinud ühistu liikmete üldkoosolek ja esitatakse koos asutamisdokumentidega uue riikliku registreerimiseks. asutatud ühistu (ühistud) või olemasoleva ühistu asutamisdokumendis muudatuste tegemiseks.

5. Ühistu võib liikmete ühehäälsel otsusel ümber kujundada äriühinguks või äriühinguks.

6. Pärimine ühistu ümberkorraldamise ajal toimub vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimesele osale.

Artikkel 27. Ühistu likvideerimine

1. Ühistu võib likvideerida kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusel, sealhulgas seoses selle loomise tähtaja möödumisega, selle loomise eesmärgi saavutamisega.

2. Ühistu võib kohtuotsusega likvideerida selle loomisel toime pandud jämedate seaduserikkumiste korral, kui need rikkumised on korvamatu iseloomuga või ilma nõuetekohase loata (litsentsita) tegevuse läbiviimisel, samuti võib ühistu likvideerida. või seadusega keelatud tegevuste läbiviimise või muu korduva või jämeda seaduse, samuti muude õigusaktide rikkumise korral.

3. Ühistu likvideeritakse kohtu poolt pankroti väljakuulutamise tulemusena.

Ühistu võib oma pankroti ja vabatahtliku likvideerimise välja kuulutada ühistu liikmete üldkoosoleku ja võlausaldajate ühisel otsusel. Ühistu pankroti väljakuulutamise või ühistu pankroti väljakuulutamise alused, samuti ühistu likvideerimise kord on kehtestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa ja maksejõuetuse (pankroti) seadusega.

4. Kooperatiivi liikmete üldkoosolek või kooperatiivi likvideerimise otsuse teinud organ määrab likvideerimiskomisjoni ning kehtestab vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimesele osale ühingu likvideerimise korra ja tähtajad. ühistu likvideerimine.

5. Kooperatiivi vara, mis jääb alles pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist, kuulub jaotamisele tema liikmete vahel kooperatiivi põhikirjas või kooperatiivi liikmete vahelises kokkuleppes ettenähtud viisil.

6. Ühistu loetakse likvideerituks pärast sellekohase kande tegemist ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse.

IX peatükk. LÕPPSÄTTED

Artikkel 28. Käesoleva föderaalseaduse jõustumine

1. Käesolev föderaalseadus jõustub selle ametliku avaldamise päeval.

2. Alates käesoleva föderaalseaduse jõustumise kuupäevast Vene Föderatsiooni territooriumil NSVL seadus "Koostöö kohta NSV Liidus" (NSVL Ülemnõukogu Bülletään, 1988, nr 22, punkt 355;NSVL Rahvasaadikute Kongressi ja NSVL Ülemnõukogu bülletään, 1989) 19, artikkel 350; 1990, nr 26, artikkel 489; 1991, nr 11, artikkel 294; nr 12, artikkel 325) tootmis- ja teenindusalaste ühistute tegevust reguleerivas osas.

Artikkel 29

Teha Vene Föderatsiooni presidendile ettepanek ja teha Vene Föderatsiooni valitsusele, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riigiasutustele ülesandeks viia oma õigusaktid käesoleva föderaalseadusega kooskõlla kuue kuu jooksul alates selle jõustumise kuupäevast.

Enne Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa ametlikku avaldamist asutatud tootmisühistute asutamisdokumendid viiakse hiljemalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku tootmisühistuid käsitleva peatüki 4 ja käesoleva föderaalseaduse normidega kooskõlla. kui 1997. aasta 1. jaanuaril.

President

Venemaa Föderatsioon

Tootmisühistutest

(Muudetud Vene Föderatsiooni föderaalseadustega 14. mai 2001 nr 53, 21. märts 2002 nr 31, 18. detsember 2006 nr 231-F3, 19. juuli 2009 nr 205-FZ, 30. november , 2011 nr 362-FZ)

I peatükk. Üldsätted

Artikkel 1. Tootmisühistu mõiste

Tootmiskooperatiiv (artell) (edaspidi ühistu) on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmis- ja muuks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning varaliste osade ühendamine oma liikmete poolt. osalejad). Ühistu asutamisdokumendis võib ette näha juriidiliste isikute osalemise selle tegevuses. Ühistu on juriidiline isik – äriline organisatsioon.

Artikkel 2. Käesoleva föderaalseadusega reguleeritud suhted

1. See föderaalseadus reguleerib suhteid, mis tekivad tööstus- ja muude toodete tootmise, töötlemise, turustamise, kaubanduse, ehituse, tarbija- ja muud liiki teenuste, kaevandamise, muude loodusvarade tootmise, töötlemise, turustamise, kaevandamise, muude loodusvarade tootmise, töötlemise, turustamise, tööstuse ja muude teenustega tegelevate ühistute asutamisest, tegutsemisest ja tegevuse lõpetamisest. teisese toorme kogumine ja töötlemine, uurimis-, projekteerimistööde teostamine, samuti meditsiini-, õigus-, turundus- ja muude seadusega keelatud teenuste osutamine.

2. Põllumajanduslike tootmisühistute loomise ja tegutsemise tunnused määratakse kindlaks põllumajanduskoostöö seadusega.

Artikkel 3. Ühistuid käsitlevad õigusaktid

Ühistud tegutsevad Vene Föderatsiooni põhiseaduse, Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku, käesoleva föderaalseaduse, teiste nende alusel vastu võetud föderaalseaduste, samuti Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste küsimusi käsitlevate normatiivaktide alusel. ühisjurisdiktsiooniga, mis kuulub nende pädevusse vastavalt Vene Föderatsiooni põhiseadusele.

II peatükk. Ühistu moodustamine

Artikkel 4. Ühistu moodustamise kord

Ühistu moodustatakse üksnes selle asutajate otsusel. Ühistu liikmete arv ei või olla väiksem kui viis inimest. Kooperatiivi liikmed (osalised) võivad olla Vene Föderatsiooni kodanikud, välisriigi kodanikud, kodakondsuseta isikud. Juriidiline isik osaleb ühistu tegevuses oma esindaja kaudu vastavalt ühistu põhikirjale.

Artikkel 5

1. Ühistu asutamisdokumendiks on kooperatiivi liikmete üldkoosoleku poolt kinnitatud põhikiri.

Ühistu ärinimes peab olema tema nimi ja sõnad "tootmisühistu" või "artell". Muud nõuded ühistu ärinimele on kehtestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga.

Vene Föderatsiooni 8. mai 1996. aasta föderaalseadus nr 41-FZ
"Tootmisühistute kohta"

Dokumendi kohta

Dokumendi avaldamine