Teie CV jaotis "Minust" on keeruline: see näitab, kes on oskuste ja läbitud kursuste kuiva nimekirja taga. Me ütleme teile, kuidas seda veergu õigesti täita, ja näitame, et te on parim kandidaat.

Selle veeru täitmine on valikuline ja oleneb olukorrast, seega jätsime meie valiku ette - kas lisada plokk "minust" või mitte.

// Vastates enda jaoks järgmistele küsimustele:

Kellele sa kirjutad? Sinu sihtrühm on...

Sellest aktsendist sõltub palju. Kui saadate CV tõsisesse ettevõttesse, kus pole vaja selliseid andmeid nagu "Ma armastan kasse", siis kaaluge, kas see veerg on teie CV jaoks vajalik.

Kui teie töö on seotud loovuse ja loovusega, püüdke veerus “Enda kohta” tabada inimene, kes CV avab.

Milline sa tahaksid oma silmis olla?

"See on Agrafena. Ta on aktivist ja aktivist – teeb heategevust, korraldab kontserte ja juhatab lastele tunde. vaba aeg. Ta on surfanud alates 7. eluaastast.

Kuidas inimene teid kirjeldaks? Kas olete kindel, et usaldaksite sellisele inimesele positsiooni? Ärge liialdage teeneid, vältige kontoritöötajaid ja teavet, mis ei ole seotud tööga.

Mida teie CV ütleb?

Vastus sellele küsimusele peaks sisalduma jaotises "Enda kohta". See on veerg, kus peaks olema teave mitte ainult kogemuste ja hariduse, vaid ka teie kui inimese kohta. Õppige tundma tööandjat, hingake sisse veidi elu.

Mis saab teile kui professionaalile ja inimesele kõige paremini "müüa"?

Mõelge, kes te olete ja kui kasulik ettevõte on? Sõnastage kasu ja tuginege sellele kirjelduses.

// Mida saab mainida veerus "minust"?

Esiteks väike saladus- see CV osa on rohkem vajalik neile, kes tunnevad kogemuste või teadmiste puudust, see on üks tähelepanu tõmbamise võimalustest. Veerg "Minust" ütleb tööandjale:

"Ma ei pruugi olla nii kogenud, kuid ma olen keegi, keda soovite tundma õppida ja kellega koos töötada"

Teie eesmärk või soovitud positsioon

Õige on selles veerus täpsustada eesmärgid, et tööandja mõistaks, mida soovite ja mida saate talle anda. Näiteks kui soovite saada töökogemust n-valdkonnas, n-positsioonis, oskusi, kogemusi ja nii edasi - see kõik on sobiv.

Inimesed

Kui unistate töötada suurepärane meeskond ja tead, et ettevõttes valitseb sõbralik õhkkond, kirjuta sellest. Öelge, et olete kolleegide professionaalsusest / sõbralikkusest / avatusest palju kuulnud ja hindate seda väga.

Professionaalsed huvid

Milliseid projekte soovite teha? Millest sa huvitatud oled professionaalselt? Ärge unustage mitte korrata teavet, mis on juba teie CV-s.

Hobi

Sinu kirg ja armastus muutuste vastu

Kirjutage, mis teile oma töö juures meeldib, mis teid inspireerib ja motiveerib. Selle veeru peavad täitma ka need, kes oma tegevusala vahetavad – parem selgita põhjuseid: armastad muutusi ja õpid uusi asju, unistad mõne huvitava alaga tutvumisest.

Olulised täiendused CV-sse

See võib olla konkreetsed oskused või saavutused, link profiilile, mida ei saa kontaktina mainida.

Nüüd looge meie omas CV ja täitke ülaltoodud näpunäidete põhjal veerg "Enda kohta". Pädev CV koos stiilse malliga on pool edust :)

// Mida parem vältima ?

• “mina”, “mina” - vähem lisaasesõnu
• Tüüpilised fraasid ja omadussõnad, mis ei iseloomusta sind "seltskondlik", "ambitsioonikas" ja nii edasi
• Juba CV-s oleva kordused
• Aadressi / konkreetse vanuse / isikuandmete mainimine, mis ei mahu CV-sse (lahutatud, vallaline...)
• Keerulised laused

// tulemus

Endast rääkimine on alati raske ja kirjutamine veelgi keerulisem – 200 tähemärgi sisse on vaja ära mahutada 20/30/40 eluaastat. Enesehindamise ja eneseesitluse oskus tuleb kasuks eesmärkide seadmisel ja enesemääratlemisel – seega tuleb õppida endast rääkima.

Olge ausad, keskenduge kõige rohkemale tugevused ja proovige tööandjat oma isikupära vastu huvitada.

Vaata, kuidas Barney Stinson endast inspiratsiooni saamiseks räägib :)

Sageli peab taotleja tööle kandideerimisel, praktikale registreerumisel, hindamise läbimisel või sotsiaalvõrgustikes klubi või kogukonnaga liitumisel esitama novell Minust. See võib olla autobiograafia või CV kujul. Kirjutamisel pole rangeid reegleid, enamasti luuakse need dokumendid vabas vormis. Ja kuigi netist võib sageli leida tüüpilisi vorme, mis punkt-punktilt jutustavad, on sellegipoolest väärtustatud pigem loov, loov lähenemine.

Kuidas kirjutada enda kohta elulugu ja mida on oluline mitte vahele jätta

Biograafia - lühike lugu endast, mille eesmärk on iseloomustada inimest, rääkida tema elu peamistest sündmustest, õnnestumistest ja saavutustest. Samuti tuleb mainida tugevaid või nõrku iseloomuomadusi, hobisid, isegi unistusi ja lootusi.

• Biograafia algab esitlusega. Peaksite andma oma perekonnanime, eesnime ja isanime, märkima sünniaasta. Kirjutada ei tasu sünnikohta, vaid kohta alaline elukoht- tingimata. Samuti on vaja mainida perekonnaseis, märkige laste vanus.
• Järgmine punkt on haridust. Pole vaja üksikasjalikult välja tuua, kuidas ja kui edukalt koolis õppisite, piisab, kui mainite, millise kooli olete lõpetanud. Tööandja jaoks on see just esmatähtis erialane haridus. Selles lõigus tuleks mainida õppeasutust, saadud eriala, näidata õpinguaastad. Teine oluline punkt- siin peaksite märkima kursused, koolitused, seminarid, mis aitasid teil oma oskusi parandada, samuti nende läbimise kuupäevad.
• Töö, erialane kogemus- oluline hetk eluloos. Siin tuleks märkida kõik töökohad, kus pidite töötama, aastad, ametikohad, tööülesanded, kogustaaži. Siin on kasulik märkida oma saavutused, õnnestumised, auhinnad, tänud.
• Kahes viimases lõigus on suur pluss oma saavutusi esile tõstes haridus- ja töövaldkonnas, mitte lihtsalt kuupäevade ja faktide loetlemine. Niisiis, mida saate enda kohta selles mõttes kirjutada? Jah, mida iganes: sellest, kuidas sa olid mõnes aines parim õpilane, läbisid mitu korda järjest erakordselt kõrgete hinnetega sessioone, said aasta parimaks töötajaks, osalesid konverentsidel, olid aktivist jne. Elulugu on vaba lugu iseendast, kus saad end esitada parimas, soodsas valguses).
• Peate täpsustama ja isikuomadused. Kuna iga inimese omaduste komplekt on tohutu, peaksite mainima neid, mis aitavad teil meeskonnaga liituda. Niisiis, kui saate töökoha, siis kirjeldame professionaalne kvaliteet, samuti kirjeldame kommunikatiivseid, organisatsioonilisi iseloomuomadusi. Kui soovid saada vabatahtlikuks, siis siin hinnatakse kaastunnet, inimlikkust, armastust inimeste vastu.

Oluline on mitte teha elulooraamatu kirjutamisel levinumaid vigu

Ärge koormake oma elulugu kuupäevade ja numbritega üle. See on igav statistika, mis kedagi ei huvita ja mis kellelegi meelde ei jää. Teine viga on valede kirjutamine. Meile kõigile meeldib end ilustada, paljastades parimaid jooni ja varjates halbu, kuid sihilikku valet ei tasu kirjutada, sest see tuleb kindlasti ilmsiks. Levinud viga on näidata eluloos absoluutselt kõiki enda kohta käivaid fakte ja andmeid. Sellisest eluloost on raske aru saada, mida selle autor tahab, mida väidab, sest selle põhjal on ta ühtaegu šveitslane ja niitja ja mängur.

Mida kirjutada enda kohta eluloo näidises

Mina, Volkova Maria Konstantinovna, sündisin 4. septembril 1984 Lipetski oblastis Gryazi linnas.

1990. aastal astus 1. klassi Keskkool nr 16 Lipetski oblastis Gryazis ja 2001. aastal lõpetas edukalt keskkooli. Aastatel 2001 kuni 2006 õppis Rostovi Riiklikus Majandusülikoolis tootmisjuhtimise teaduskonnas, mille lõpetas majanduse ja personalijuhtimise erialal.

2006. aastal palkas ta Prozhekt LLC-sse personalijuhiks, kus olen töötanud tänaseni. Minu tööülesannete hulka kuulub personalitoodangu läbiviimine, personali värbamine, arvestuse pidamine ja personalidokumentatsiooni pidamine.

2011. aastal läbis ta konsultatsioonikeskuses Careeris personalijuhtimise kursused.

Abielus, tal on tütar Julia, 6-aastane.

Tunnen suurt huvi tennise, turismi, makramee kudumise, lillekasvatuse vastu. Aktiivne teemakasutaja sotsiaalsed võrgustikud. Mul on palju sõpru, olen seltskondlik. Ma armastan loomi, mul on lemmiklooma koer Jane.

Mida kirjutada enda kohta CV täitmisel

CV-l ja biograafial on palju ühist. Seega, kui teate, kuidas kirjutada enda kohta elulugu, siis kirjutage CV hõlpsalt. Siiski on ka erinevusi:

• Pärast elulookirjeldust peaksite märkima oma kontaktandmed: Meil, skype, telefon, aadress.
• töökogemus See on CV kõige olulisem osa. See näitab mitte ainult tööaastaid ja ametikohti, vaid ka üksikasjalikku loetelu projektidest, millega tuli töötada. Iga projekti tuleks iseloomustada, näidata vahendid, millega oli vaja töötada, projekti õnnestumised ja saavutused (ainult juhul, kui need andmed pakuvad tööandjale huvi). Samuti on vaja märkida (kui on) arvutioskus, programmide tundmine, võõrkeeled. Suureks plussiks on läbitud kursuste, koolituste, seminaride olemasolu oskuste täiendamiseks või seotud eriala omandamiseks.
• Isikuandmed on esitatud CV enda kohta minimaalne kogus . Ärge keskenduge oma igapäevastele harjumustele või sündmustele, mis ei ole tööga seotud. Siin saate mainida oma hobisid: sport, turism ja muud vabaõhutegevused (parem on mitte mainida, et teile meeldib sõpradega õlu).
• Kokkuvõte sisaldab ka iseloomuomadused. On vaja loetleda need, mis aitavad töökohustusi paremini täita: sihikindlus, seltskondlikkus, pingetaluvus, organiseeritus, adekvaatne suhtumine kriitikasse jne.
• Soovi korral võib kokkuvõte sisaldada lõiku kavandatava töö kohta, umbes soove töötingimuste ja palkade kohta.

CV näidis

See jaotis on üsna väike - võrreldes näiteks töökogemust käsitleva plokiga -, kuid oluline. See on teie CV üks loetavamaid jaotisi ja see määrab suuresti ära, kas tööandja uurib teie CV-d hoolikamalt või läheb üle teiste tööotsijate CV-dele.

Oluline on muuta see plokk sisukaks, kuid mitte liiga mahukaks. Piisavalt teksti kuni 5 lauset.

Mida lisada sellesse jaotisesse - "Minust"?

Alustuseks tehke väike sisekaemus ja küsige endalt järgmised küsimused:

• milliseid oskusi ja omadusi peate oma selgeteks eelisteks (omate neid teistest paremini või neid oskusi ja omadusi leidub harva),
• Millisel tööl olete kõige tõhusam?
• Millised on teie ametialased saavutused?
• millised autasud, tunnistused, diplomid ja muud pädevust kinnitavad dokumendid sul on.

Tegelikult on need punktid rubriigis “Minust” oleva teksti koostamise plaan.

Selles CV jaotises peate esitama teabe, mis eristab teid teistest kandidaatidest ja veenab tööandjat, et olete sellele tööle parim kandidaat.

Enne rubriigi "Minust" kirjutamist lugege töökuulutus uuesti hoolikalt läbi. Võib-olla on tööandjal erinõuded. Näiteks on oluline, et tõlgil oleks avatud viisa ja sul on see olemas. Või on oluline, et müügijuhil oleks oma transport ja õigused ning sul on need olemas. Lisage see kindlasti oma teksti.

Mida te ei pea jaotisesse "Minust" kirjutama.

1) CV-s kirjeldatud teavet pole vaja korrata. Näiteks kopeerige oskuste ja võimete loend (selleks on jaotis "Oskused ja oskused").

2) Pole vaja anda fragmenti autobiograafiast, nagu järgmises näites:

“Mina, Ivanov Aleksei Anatoljevitš, sündisin 15. septembril 1967. aastal. 1985. aastal lõpetas ta 8 klassi ja astus elektromehaanikakolledžisse. 1988. aastal lõpetas ta tehnikumi ja võeti piiriväkke. Ta teenis sõjaväes ja astus pärast vabakutselist kontrolli NSVL KGB kooli nr 302. Pärast lõpetamist töötas operatiivtööl. 2001. aastal läks ta ametivõimudest pensionile. Arvutioskused: enesekindel kasutaja (Word, Excel, 1C, Internet, erinevad otsingu- ja infosüsteemid, andmebaasid). Isikuomadused: heatahtlikkus, töökus, distsipliin, aktiivsus, nõudlikkus, täpsus. Lisainfo: seltskondlik, tegevjuht, energiline, oskan meeskonnatööd teha, viin asja lõpuni.

3) Te ei tohiks jaotises „Minust” esitada isiklike omaduste loendit, nagu selles näites:

“Stressitaluvus, sihikindlus, keskendumine tulemustele ja kvaliteedile, tervislik eluviis elu, eneseharimine, kerge õppimine”.

Tööandja teavitamiseks taotleja isikuomadustest on jaotis "Isikuomadused".

Tähtis:

Teie tekst ei tohiks olla ülevaatlik. See peaks peegeldama teie ainulaadset töökogemust, teid spetsialisti ja inimesena.

Ärge unustage jaotises "Minust" märkida auhindade olemasolu professionaalses valdkonnas, kui teil neid on. Näiteks:

Vaba töökoha "tõlkija" jaoks: "2013. aastal pälvis ta VINCI 2013. aasta innovatsiooniauhindade konkursi (rahvusvaheline piirkond)."

Vabale ametikohale "Töökaitseosakonna juhataja": “I koht Temryuki piirkonna ettevõtete seas konkursil “Töökaitsealase töö korraldamine”.

Näited CV jaotise "Minust" edukast sõnastusest:

Majandus- ja rahandusdirektori asetäitja

Kõrge organiseerimisvõime, korralikkus, sihikindlus eesmärgi saavutamisel, distsipliin, sihikindlus, vastutustundlikkus, nõudlikkus, kiire iseõppimine. Ärieetika põhimõtete järgimine, ausus ärikohustuste täitmine. Analüütilised oskused. Teadmised raamatupidamisest ja maksuarvestus, tööõigus, tööökonoomika, töötasustamise vormid ja süsteemid, tööjõu normeerimise meetodid, äriplaneerimise alused, finantsanalüüs ja rahavoogude juhtimine. Finants- ja raamatupidamistegevuse spetsiifika tundmine, eelarvestamise ja juhtimisarvestuse süsteemi ülesehitamine, strateegilise turunduse ja organisatsiooni juhtimise põhitõdede mõistmine, äriprotsesside täiustamise poole püüdlemine. Microsoft Office'i paketi (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), õigussüsteemide ja programmide kindel kasutaja - Garant, Konsultant +, Pearaamatupidaja süsteem, Finantsdirektori süsteem. Programmide omamine raamatupidamise, juhtimistegevuse ja elektroonilise aruandluse automatiseerimiseks (KonturExtern, SBiS++). Soovituste kättesaadavus.

Tootmisjuht, peamehaanik, peainsener

Üle 100-liikmelise meeskonna juhtimine. Töökoja ja tootmise korraldus. Ettevõtte seadmete ja sõidukipargi hooldus ja remont. Läbirääkimised ja lepingute sõlmimine. Auditite läbiviimine. Haldus- ja majandusküsimuste lahendamine.

Kommertsdirektor

Müügijuhtimine ja müügijärgse teeninduse korraldamine. Isikliku müügi kogemus. Läbirääkimised kõigil tasanditel. Hinnapoliitika väljatöötamine. Kliendibaasi säilitamine. Tarne- ja müügilepingute koostamine ja sõlmimine. Konkurentsikeskkonna analüüs. Logistika. Toote edendamine (näitused, Internet, massimeedia).

Õigusteenistuse juht

Olen kõrge organiseerimisvõimega, saan hakkama 5-liikmelise või enama meeskonnaga. Oskab organiseerida planeeritud tööd ja ülesannete selget elluviimist. Oman aastatepikkust juriidilise ja juriidilise töö kogemust erinevates osakondades ja organisatsioonides. Oman kõrgeid teadmisi kriminaal-, tsiviil-, haldus-, maksu-, töö-, menetlus- ja muudest õigusvaldkondadest. Mul on oskused ärikiri, inimestevaheliste suhete meetodid, ärietiketi reeglid. Kogenud arvutikasutaja. Iseorganiseerunud, juhtiv, pidevalt tulemustele keskendunud. Juhiloa kategooria: A, B, C.

Büroojuht, administraator

Professionaalsed oskused: kogenud kasutaja Arvuti- ja kontoritehnika. Dokumendiringluse korraldamine, sätete ja juhendite väljatöötamine. äri, oskused ärisuhtlus. Oskus konflikte lahendada. Allteenistuste töö korraldamine ja kontroll.

Mööbli hulgimüügi juht

Laialdane praktiline kogemus ja professionaalne lähenemine tööks B2B, B2C segmendis. Võimalus pidada läbirääkimisi kõigil tasanditel. Tüüpiliste äriprotsesside tundmine tundmatute tootjate turule toomiseks ja turule toomiseks. Arvutioskused: MS Office, 1C Enterprise. Oskus aktsepteerida iseseisvad lahendused ja vastutama nende eest. Oskus veenda ja koondada meeskond seatud eesmärke saavutama. Personali valiku, kohandamise ja motiveerimise kogemus. Võimalus volitusi delegeerida. Seltskondlikkus. Kiire õppija, sihikindlus ja soov professionaalseks kasvamiseks.

Raamatupidaja

Pearaamatupidaja töökogemus - 7 aastat. Kaks kõrgharidus, kogukogemus raamatupidamises 12 aastat. Suurepärased teadmised 1 C 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, elektrooniline aruandlus, Kamin, ZiK, ZUP, Kliendipank, Internetipangandus, Internet, kontoriprogrammid. Kohandatud taastamisteenused raamatupidamine, aruandlus maksule, aruandlus Pensionifond, peal erinevad süsteemid LLC ja füüsilisest isikust ettevõtja maksustamine.

Pagariseadmete mehaanikainsener

Erialased oskused: tunnen igasuguseid elektritööriistu; ma oman keevitusmasin. Arvutioskused: Internet, MS Word, MS Excel, Outlook, Bat, AutoCad, ACS "Monolith". Kogemus avalikult esinedes suure publiku ees. Isikuomadused: Iseõppimisvõime, täpsus, sihikindlus, läbimõeldus, vastutustundlikkus, seltskondlikkus. B, C kategooria juhiluba.

Ekskavaatorijuht

Kogemused gaasikondensaadi tootmise ehitamisel Tjumeni piirkonna põhjaosas brigaadis (vaiaväljakul), torustike kaevikute kaevamisel, nafta- ja gaasikondensaadivälja varustamisel, torujuhtmete sidumisel keevitajate meeskonnaga, võimenduspumbajaama ehitamisel, kesktankla, naftatöötlemistehas. Kogemus Kamatsu RS-200, 300. Hitachi ZX-330 ZX-450, Terex 820 ja GCB velgedel. Ehituskogemus Jakuutias Messayahinskoje väljal. Hea suhtumine töösse. halvad harjumused ei.

Juht

Professionaalne veoautojuht. 20 aastat rooli taga. Vesi kategooria B, C, E tunnistus. kogemus välismaiste autode kohta maksekorraldusega Venemaal. Ilma halbade harjumusteta.

Viimase kolme aasta jooksul olen CV-d kirjutanud paarkümmend korda. Ükskord - enda jaoks, kui sain aastal copywritingu osakonna juhatajana tööle Reklaamiagentuur ja ülejäänud on sõpradele ja tuttavatele. Mõnikord olid eesmärgid tõesti rasked ja huvitavad: leida töökogemuseta, kuid suure potentsiaaliga sõber suurde ettevõttesse (millest ta lahkus 2 aasta pärast ja avas oma edukas äri) või võita “resümee konkurss”, kus ühele kohale kandideeris umbes 30 soovijat.

Kas tead, miks 95% juhtudest lahendati ülesanne edukalt? Sest CV on sama müügitekst, mis müüb inimese tööandjale. Kõigi tagajärgedega. Ja nagu praktika näitab, ei tea 99% inimestest, kuidas CV-d kirjutada. Veendusin selles, kui töötasin osakonnajuhatajana ja värbasin töötajaid. Personalijuhid loopisid iga päev kümneid kandideerijate CV-sid ja ma ei lugenud enamikku neist CV-dest isegi lõpuni läbi: need olid kirjutatud kas igavalt, nagu koopia või loomingulisel tahvlil, kuid minu jaoks täiesti ebahuvitavad. tööandja.

Miks inimesed kirjutavad oma CV-sse mittevajalikke asju?

Enamik inimesi teeb CV kirjutamisel mitu viga. Esiteks ei mõista nad üldse oma sihtrühma (personalijuht, osakonnajuhataja või ettevõtte omanik) ülesannet. Teiseks kirjutavad nad kõik malli järgi ümber CV-d 1:1, mida Internetis on palju, sulandudes "turvaliselt" teiste sarnaste taotlejate halli massiga.

Lõpuks, kolmandaks, valdav enamus inimesi koostab ühe CV paljude vabade ametikohtade jaoks: personalijuhist CNC-masina operaatorini, nad ütlevad, et nad viivad selle kuhugi. Selle tulemusena sisaldab selline CV hunnikut kasutut teavet ja sisse parimal juhul läheb kausta "Kaaluge, kas me ei leia kuue kuu jooksul üldse kedagi."

Mida tööandja vajab

Kaupade ja teenuste müümisel on kaks teed: tootest (kirjeldage, milline on lahe ja ainulaadne toode) ja kliendilt (leiame kliendi probleem, tema valu ja esitage toode sellele lahendusena). probleem). Teine lähenemisviis töötab praktikas palju paremini.

Samuti märkad, et tööandja on üsna konkreetne ülesanne: saate investeeritud rahalt maksimaalset tulu. Need. täita vaba töökoht sobiva inimesega minimaalsete (võimalusel) kuludega. Mida kõrgem on skoor ja vähem raha vaja kulutada - seda parem. Seda nimetatakse tehinguks.

Tõsi on ka vastupidine: mida väärtuslikum on inimene töökohal, seda rohkem raha see maksab. Ükskõik kui küüniliselt see ka ei kõlaks, aga kui me räägime CV-st, on inimene tööturu vitriinis kaup. Ei rohkem ega vähem.

Suurimad vead CV kirjutamisel

Kui töötasin suures reklaamiagentuuris copywritingu osakonna juhatajana, allus mulle umbes 40 inimest. Sel ajal täitsime aktiivselt veebikirjutajate ja tekstikirjutajate töökohti ning personalijuhid saatsid mulle kümneid tööle kandideerijate CV-sid.

Saatsin neist CV-dest 10-st põgusa pilguga prügikasti 9, kuna need olid igavad ja täiesti keskpärased.. Levinud viga: palju infot, aga ei mingit vihjet, miks inimene just sellele ametikohale sobib. Ehk siis mulle pakuti toodet, mida ma üldse ei vajanud, ja kui vajasin, siis keegi ei selgitanud, miks.

Teine probleem umbes poolte saadetud CV-de puhul on vale struktuur. Mul on palju sõpru, kes on oma ala suurepärased professionaalid. Kuid probleem on selles, et nende CV-d vaadates ei saa te aru. Oluline on mõista, et potentsiaalsel tööandjal pole peale CV muud infot ja kui CV ei jäta õiget muljet, siis tõenäoliselt keegi ei helistagi.

Võiduka CV kirjutamise põhitõed

Koostamise reegel number 1: hea CV on alati teritatud konkreetse vaba töökoha jaoks. Siin peab olema kindlus. Variant: lähen programmeerijaks või testijaks või võib-olla müügijuhiks, reeglina töötab see väga halvasti.

Kas soovite teada, miks? ma seletan. Erinevatel vabadel töökohtadel on palk erinev, mõnikord isegi mitu korda. Personalijuhid tunnevad palgaliini väga hästi.

Pane end nüüd nende asemele. Näete CV-d inimesest, kes on valmis töötama programmeerijana (kelle palk võib ulatuda kuni 150 tuhande rublani (5000 dollarini) Moskvas) ja müügijuhist, kelle keskmine palk on 60–80 tuhat rubla (2–2,5 tuhat dollarit). T See tähendab, et sama inimene on valmis saama 2 korda vähem raha mõnel teisel töökohal ja ta ei hooli sellest.See tekitab temas tõsiseid kahtlusi.

märk head kombed CV-s - märkige eesmärk. Näiteks: "Kommertsdirektori ametikoha saamine." Selge, arusaadav ja konkreetne.

petukood

Et kohandada oma CV võimalikult täpselt vabale töökohale, vaadake olemasolevate vabade töökohtade nõudeid ja kohandage CV nii, et see vastaks neile võimalikult täpselt (olema võimalikult asjakohane). Siis suureneb vastuse tõenäosus oluliselt.

CV struktuur

Rääkides CV ülesehitusest, on oluline meeles pidada ja mõista ühte asja. Enamikul juhtudel konkureerib teie CV kümnekonna teisega, nii et peate viivitamatult juhtima tööandja tähelepanu põhipunktidele.

Teine väga levinud viga on otsese kronoloogia kasutamine, kui inimene kirjeldab oma erialast kogemust järjestikku peaaegu koolist viimase töökohani (ülevalt alla).

Tööandja ei ole sinu õpingutest huvitatud. Vähemalt mitte esiteks. Ta peab sulgema vaba töökoha kõige sobivama kandidaadiga, seega peate esmalt keskenduma põhipunktidele. Ja alles siis saate lisainfona täpsustada koolitusi, tunnistusi jne.

Tähtis: CV struktuur on üles ehitatud tööandja jaoks prioriteetsest teabest teisejärguliseks, mitte vastupidi. Toon näite selle artikli lõpus.

Saavutused

Nüüd avasin katse huvides oma arhiivi ja võtsin välja valikuliselt kümme CV-d. Ja ühestki neist ei leidnud ma võtmeteavet. Kuid igaühes ilmneb sama viga. Vaata.

Valdav enamus inimesi kasutab oma töökogemust kirjeldades linki: "töökoht-kohustused". Kuid tööandja ei tunne tööülesannete vastu suurt huvi. Nüüd selgitan, miks.

Kujutage ette, et olete toidupoes. Võtad riiulilt tordi ja pöörad tähelepanu sildile. Kuid tavapärase "Kompositsiooni" asemel näete sellel veel ühte silti: "Selles tootes peavad need normi kohaselt olema ...". Pööritad silmi ja paned vastiku järelmaitsega koogi oma kohale tagasi. Lõpuks ei huvita teid, mis tootes peaks olema. Teid huvitab, mis selles tegelikult on.

Seetõttu töötab CV-s link palju paremini: "Töökoht, kohustused, saavutused." See on palju informatiivsem ja müüb sulle tööturul kordades kallimalt.

Võrdlema:

Kohustused

• Külmad kõned
• Esitluse koostamine
• Lepingute sõlmimine

Liiga abstraktne, eks? Nüüd täielikum link.

Saavutused

• Sõlminud 8 lepingut suured ettevõtted igaüks 1,5 miljonit dollarit
• See tõi ettevõttele kolme aastaga kokku üle 10 miljoni dollari kasumi
• Tõi ettevõttesse 119 klienti, kellest 38 muutusid alaliseks
• Müügieesmärki ületas viimased 19 kuud järjest
• Lõin oma 1100-liikmelise kliendibaasi (DM)

Kohustused

• Külmad kõned
• Esitluse koostamine
• Lepingute sõlmimine

Milline näidetest müüb inimest paremini ja kallimalt? See on retooriline küsimus. Teine asi on uudishimulik: teisel juhul on väärtus suurusjärgu võrra suurem kui esimesel ja palk võib mitu korda erineda. Kuigi tundub, et tööülesanded on samad, on positsioon sama. Spetsiifika on oluline.

Oskused ja tehnoloogiad

Kindlasti märkige ära oskused ja tehnoloogiad, mida tööandja vajab ja mis teil on.

Näiteks kui sain tööle reklaamiagentuuris copywritingu juhina, said suureks plussiks minu avaliku esinemise oskus, õpetamisoskus ja suur veebikirjutajate baas.

Pange tähele: kui osutate konkreetsele tehnoloogiale, ei ole üldse vaja näidata, kui hästi te seda tunnete. Muidugi võite kirjutada, MS Office'i kogenud kasutaja, kui see on tõsi. Kuid muidu on parem loetleda paketid, millega olete töötanud või millest olete teadlik. Personalijuhtidele, kes reeglina pole kitsad spetsialistid, nimelt spetsiifilised tehnoloogiad on võtmeankrud, mida nad CV-st otsivad.

Näiteks võite kirjutada: ma tean PHP programmeerimiskeelt ja HR otsib Zend Frameworki (mis tegelikult on kirjutatud PHP-s). Moraal: pöörake tähelepanu töönõuetele.

taustainfo

Minu suureks kurvastuseks kasutavad paljud lisahüvede kirjeldamiseks klišeesid: "seltskondlik, stressikindel, vastutustundlik jne". Probleem on selles, et need klišeed esinevad peaaegu igas CV-s.

Kuid seni saab malle väga lihtsalt murda: lisage oma tõekspidamised, põhimõtted või uhkuseobjektid oma CV-sse. Kaasake lemmikraamatud või -blogid, huvid. Esmapilgul võib see tunduda ebaoluline, kuid just see teave iseloomustab teid kui inimest, mitte kui robotit, kes koostas antud parameetrite järgi CV. Veelgi enam, kui ootamatult langevad teie hobid ja tööandja hobid kokku, tekib teie vahel emotsionaalne side, mis suurendab oluliselt teie eduvõimalusi. Ja isegi kui teised kandidaadid, teie konkurendid, on ühel või teisel viisil tugevamad, valivad nad ikkagi teid, tänu sellele, et mõjub tugev psühholoogiline päästik – hea tahe.

Lõpuks, kui plaanite kasutada üldisi fraase, laiendage neid üksikasjalikumalt ja selgitage, kuidas see või teine ​​omadus sinus avaldub.

Näiteks

Stressi taluvus

Ma talun suurt emotsionaalset pinget ja jään kriitilistes olukordades rahulikuks.

Vastutus

Suudan olukorda kiiresti analüüsida ja kiiresti otsuseid vastu võtta, võttes nende eest täieliku vastutuse.

Seltskondlikkus

leian kiiresti vastastikune keel inimestega selleks tõhus lahendus seotud äriküsimused.

Õpitavus

Olen võimeline iseseisvalt ja kiiresti leidma vajaliku info ning seda praktikas rakendama.

Kuidas kirjutada CV, kui teil pole kogemusi ja saavutusi

Kui pole kogemusi ega saavutusi, peate mõistma, et teid ei võeta üksikutele vabadele töökohtadele ühel lihtsal põhjusel: tööandja vajab inimest. suuteline ja suuteline lahendama tema ette seatud probleeme, mitte looma uusi.

Kui aga sihite tööd, on teil kaks võimalust.

1. Omandage omal käel vajalikud oskused ja kogemused ning müüge siiski ennast, andes garantiid määratud kohustuste täitmiseks.
2. Leia töökoht, kus saad vajalikud oskused omandada.

Isegi kui sul pole kogemust, siis ikka on positiivseid jooni tööandjale kasulik. Need tuleb ära näidata. Näiteks kui olete nõus jääma ületunde või töötama kuni tulemuse saamiseni, tõmbab see tähelepanu ja eristab teid konkurentidest.

Jällegi, kui saavutusi pole, kuid kogemusi on minimaalselt, võite kirjutada: "Osalesin Mailchimpi kaudu 100 000 aadressi andmebaasil põhineva suuremahulise meilikampaania käivitamisel."

See annab inimesele juba teada, et olete teema sees, tunnete terminoloogiat ja teil on mingisugune teadmistebaas (isegi kui vaatasite just, kuidas teie sõbrad või kolleegid meilikampaaniat käivitasid).

Edastuskiri

Tihti ei saadeta CV-d aadressile puhtal kujul ja kaaskirjaga posti teel. Ja see kiri mängib esmamulje kujunemisel võtmerolli.

CV kaaskirja koosseis sõltub kolmest tegurist:

• teie oskuste tase
• ametikoht, millele kandideerite
• inimene, kellele sa kirjutad ja kes otsuse teeb

Praktikas toimib siiras huvi projekti vastu, hea tahe ja tahe püstitatud ülesandeid lahendada palju paremini kui rahast rääkimine või oma tingimuste seadmine. Seda kõike saab kõige paremini arutada intervjuus.

CV kirjutamise näidisstruktuur

CV, nagu ka müügiteksti, on kõige lihtsam koostada plokkide kaupa. Siin on näide selliste plokkide struktuurist.

Tähtis: CV-sse ei kirjutata kunagi sõna "resume".

1. Müts(nimi, vanus, kontaktid).

2. Sihtmärk(millist ametikohta soovite saada - peate valima ühe; erinevatel ametikohtadel on vaja erinevaid CV).

3. Töökogemus ja saavutused(pööratud kronoloogias).

• Viimane töökoht
• Saavutused
• Kohustused
• Eelviimane töökoht
• Saavutused
• Kohustused
• Varasemad töökohad
• Saavutused
• Kohustused

Siin tasub tähelepanu pöörata ühele asjale. Näiteks olen ma sisuliselt "mitmeklassiline tegelane". Arvutimängud. See tähendab, et mul on kaks (ja nüüd kolm) valdkonda: insener (elektrooniline profiil ja programmeerimine), copywriter ja turundaja ning ettevõtja.

CV-s võib ära märkida kõik kolm valdkonda, kuid esmalt on need, mis on tööandja jaoks olulised. Ülejäänud lähevad kas järgmiseks või võetakse täiendavalt välja. teavet.

4. võtme oskused(tööandja jaoks oluline).

5. Tehnoloogia(vajalik eelkõige edaspidiseks tööks).

6. Haridus(kui töökogemus puudub (eilne õpilane), siis märgitakse ploki nr 3 asemel haridus).

7. Lisainformatsioon ja pädevust tõendavad dokumendid (tunnistused, auhinnad, saavutused väljaspool tööd jne).

8. Blokeeri isikliku teabega(huvid, hobid, raamatud, ressursid; näiteks kui loed samu materjale, mis tööandjal ja need on seotud sinu tulevase töökohaga, siis see on suureks plussiks).

Tähtis: Annaks jumal, et CV koostamisel paistaks silma ebastandardse graafilise disaini tõttu (erksad fondid, loomingulised fraasid või midagi sellist). Praktikas ei loe keegi selliseid CV-sid ja need lähevad otse prügikasti.

Kokkuvõte

Saadakse naljakas sõnamäng: “resume by resume”. Aga kui naljad kõrvale jätta, tahan veel kord juhtida teie tähelepanu kolmele olulisele punktile.

1. CV ülesanne on müüa soovija tööandjale võimalikult kallilt. Müügiseadused kehtivad siin täies mahus. Seetõttu ärge olge tagasihoidlikud. Kõik teie ettepaneku eelised peaksid koheselt ilmnema.
2. CV peaks vastama vabale ametikohale, millele kandideerite, ja olema selle jaoks maksimaalselt "teritatud".
3. Ärge koormake oma CV-d üle mittevajaliku teabega. Kasutage ainult seda teavet, mida tööandja vajab teid vestlusele kutsumiseks. Ei rohkem ega vähem.

Laske oma CV teile kallilt müüa!

P.S. Kas teadsite, et tekstikirjutajad saavad CV-de kirjutamisega palju raha teenida? Seega algab sellise teenuse keskmine hind 100 dollarist ja rohkem, eriti kui aitate inimesel saada kõrgelt tasustatud positsioon.

P.P.S. Tänaseks magustoiduks 4-minutiline asjalik ja kasulik video teemal.

Selles artiklis räägin teile, kuidas 2018. aastal CV-d kirjutada konkreetseid näiteid. CV-malle saab Wordis alla laadida ja hõlpsasti redigeerida.

Tere kallid sõbrad! Aleksander Berežnov võtab ühendust.

Nagu juba pealkirjast aru saite, siis täna räägime töö saamisest, nimelt hästi kirjutatud CV. Internetis on sellel teemal palju kirjandust, kuid selge ja selged juhised ma ei leidnud. Seetõttu pakun välja oma juhised, mis on koostatud juurdepääsetava ja lihtsa algoritmi järgi.

Lugege artikkel kindlasti lõpuni - finaalis ootate allalaadimist!

1. Mis on CV ja milleks see on?

Kui te ikka veel päris täpselt aru ei saa, mis on CV, teen ettepaneku anda sellele määratlus:

Kokkuvõte- see on lühidalt kirjalik eneseesitlus oma kutseoskustest, saavutustest ja isikuomadustest, mida kavatsete oma tulevasel töökohal edukalt rakendada, et saada nende eest hüvitist (näiteks raha või muu hüvitisena)

Ma ise pidin varem tööle kandideerides CV kirjutama. Tõepoolest, ilma selleta ei tea ükski tööandja teist ega teie kutseoskustest.

Mäletan, et kui ma esimest korda oma CV-d kirjutama istusin, kulus mul palju aega selle asjatundlikuks koostamiseks ja kõigi standardite järgi korraldamiseks. Ja kuna mulle meeldib kõigest põhjalikult aru saada, siis uurisin ka selle õige kirjapildi küsimust väga süvitsi. Selleks vestlesin professionaalsete personalispetsialistidega ja õppisin suur hulk seotud artiklid.

Nüüd tean, kuidas CV õigesti kirjutada ja jagan seda hea meelega teiega.

Jagan teiega näidiseid oma CV-dest, mille kirjutasin isiklikult enda jaoks:

(saate need tasuta alla laadida)

Tänu sellele, et sain kirjutada erialaseid CV-sid, ei olnud mul kunagi raskusi tööle kandideerimisel. Nii et minu teadmised on tugevdatud praktiline kogemus ja ei ole kuiv akadeemiline teooria.

Mis on siis hea CV kirjutamise saladus? Lugege selle kohta allpool.

2. Kuidas CV-d kirjutada – 10 lihtsat sammu

Enne sammude juurde asumist tahan, et te mäletaksite 3 peamist reeglit edukaks CV kirjutamiseks:

Reegel number 1. Kirjutage tõde, kuid mitte kogu

Keskenduge oma tugevatele külgedele ja ärge rääkige liiga palju oma nõrkustest. Intervjuul küsitakse teilt nende kohta, olge selleks valmis.

Reegel number 2. Pidage kinni selgest struktuurist

Kokkuvõte on kirjutatud 1-2 lehele, mitte rohkem. Seetõttu proovige selles lühidalt ja kokkuvõtlikult esitada kogu vajalik teave, isegi kui seda on palju.

Hoolitsege CV teksti täpse vormindamise, selle struktureeritud esituse eest. Kuna kellelgi pole hea meel abrakadabrat lugeda.

Reegel number 3. Ole optimistlik ja rõõmsameelne

Positiivsed inimesed tõmbavad edu ligi. Sinu puhul uus töökoht.

Niisiis, liigume edasi CV ülesehituse juurde.

Samm 1. Jätka pealkirjaga

Siin peate kirjutama sõna "Kokkuvõte" ise ja märkima, kellele see on koostatud.

Kõik see on kirjutatud ühele reale.

Näiteks: CV Ivanov Ivan Ivanovitš

Siis saab teie potentsiaalne tööandja kohe aru, kellele CV kuulub. Näiteks olete varem helistanud mõnda teid huvitavasse ettevõttesse, et uurida, kas neil on see vaba töökoht veel avatud. Teile anti positiivne vastus ja pakuti saata CV.

Esimese sammu lõpus näeb teie CV välja järgmine:

2. etapp. CV eesmärk

Tuleb meeles pidada, et teie CV-l peab olema eesmärk. Sõnastage see õigesti järgmiselt (fraas):

CV eesmärk on kandideerida raamatupidaja ametikohale

Kuna teid praegu kutsutakse nii - taotleja, st inimene, kes otsib tööd, kes võib seda taotleda.

Teise etapi lõpus näeb teie CV välja selline:

Samm 3. Taotleja ja tema andmed

Sel hetkel peate kirjutama järgmise:

• sünnikuupäev;
• aadress;
• kontaktnumber;
• e-post;
• perekonnaseis.

Kolmanda etapi lõpus peaks teie CV välja nägema järgmine:

4. samm. Haridus

Kui teil on mitu koosseisu, kirjutage need järjekorras.

Näiteks:

Moskva Riiklik Ülikool, 2005-2010,

Eriala: raamatupidaja (bakalaureus)

Moskva Riiklik Ülikool, 2007-2013,

Eriala: tõlkija erialase suhtluse alal (bakalaureus)

Selles etapis peaks teie CV välja nägema järgmine:

5. samm. Kogemus

Pange tähele, et CV-s kirjutatakse veerg “töökogemus” alates teie viimasest töökohast, kui see pole ainus, ja alates sellel ametikohal oldud perioodist.

Näiteks:

Töö nimetus: pearaamatupidaja abi;

Töö nimetus: raamatupidaja

Nii et oleme poole CV-st juba kirjutanud, see peaks välja nägema selline:

6. samm. Töökohustused

See punkt CV-s ei ole alati nõutav, kui vaba töökoht, millele kandideerite, on üsna tavaline ja töötasite eelmisel töökohal sarnasel ametikohal.

Mõnikord saab selle üksuse lisada eelmisesse, kirjutades ise ametlikud kohustused kohe pärast postitust.

Samm 7. Saavutused eelmistel töökohtadel

Punkt "Saavutused" on CV-s üks olulisemaid! See on palju olulisem kui haridus ja isegi töökogemus.

Teie potentsiaalne tööandja soovib täpselt teada, mille eest ta teile maksab palgad. Seetõttu on väga oluline CV kirjutamisel mainida kõiki olulisi saavutusi varasematel töökohtadel. Samas pange tähele, et õige on kirjutada sõnadega, mis on teie CV-d kaaluvatele personaliametnikele nö "markeriteks".

Näiteks on õige kirjutada:

• suurenenud müügimahud 6 kuuga 30 protsenti;
• arenenud ja rakendatud uus tehnoloogia tootmisse;
• lühendatud seadmete hoolduskulud 40%.

Vale kirjutada:

• töötas müügi suurendamise nimel;
• osales uue tehnoloogia loomise projektis;
• vähendatud seadmete kulusid.

Nagu näete, on oluline ka kirjutada konkreetsed kujundid, kuna need peegeldavad väga selgelt teie saavutuste olemust.

Nüüd näeb teie CV välja selline:

8. samm. Lisateave

Siin tuleb kirjeldada oma tugevaid külgi, erialaseid teadmisi ja oskusi, mis aitavad sul otseselt uuel töökohal sulle pandud ülesandeid järjest paremini täita.

Tavaliselt kirjutavad nad järgmist:

1. Arvutite ja spetsiaalse tarkvara tundmine. See on asjakohane kontoritöötajad ja töötajad, kelle otsene töö on seotud arvutiga. Näiteks disaineritele, raamatupidajatele, programmeerijatele, kontorijuhtidele.
2. Võõrkeelte oskus. Kui teie tulevane töö hõlmab lugemist, tõlkimist või võõrkeeles suhtlemist ja te räägite seda teatud määral, kirjutage sellest kindlasti. Näiteks: räägitakse inglise keeles.
3. Auto olemasolu ja sõiduoskused. Kui teie töö on seotud ärireisidega ja sageli peate töötamise ajal näiteks autot juhtima müügiesindaja, siis peaksite märkima oma auto olemasolu, samuti juhiloa kategooria ja kogemuse.

Seega lisainfos koos arvutioskustega ja võõrkeel kirjuta: on isiklik auto, B kategooria, kogemus 5 aastat.

9. samm. Isiklikud omadused

Siin pole vaja kirjeldada liiga palju omadusi, eriti kui need ei kehti teie kohta Tuleviku töö. Sa võid olla lahke ja osavõtlik inimene, kes armastab lapsi ja austab oma sõpru, kuid potentsiaalsel tööandjal pole huvi lugeda sinu “südamlikkusest” ja rikkalikust sisemaailmast.

Näiteks kui kandideerid raamatupidaja ametikohale, siis siia oleks hea kirjutada: rahulikkus, tähelepanelikkus, täpsus, efektiivsus, matemaatiline mõtteviis, analüüsivõime.

Kui taotlete rohkem loominguline elukutse, oletame disainer või looja, siis tuleks siin ära märkida: arenenud loominguline kujutlusvõime, stiilitunnetus, ebastandardne vaade probleemile, terve perfektsionism.

On suurepärane, kui mainite oma CV lõpus oma täisnime. ja oma endiste juhtide ametikohad, samuti märkige ära nende kontaktnumbrid, et teie potentsiaalne tööandja või tema esindaja saaks teie endistelt otsejuhtidelt teie kohta tagasisidet saades teie professionaalsust kontrollida.

Isegi kui teie potentsiaalne tööandja ei helista teie endistele ülemustele, suurendab ainuüksi kontaktide olemasolu soovituste saamiseks oluliselt tema usaldust teie vastu.

Üsna CV lõpus peate märkima, millal olete valmis tööle asuma, siin saate märkida ka soovitud töötasu taseme.

Teie CV lõplik välimus:

Palju õnne! Sinu CV on 100% valmis!

Unistuste töö leidmiseks tuleb üles riputada oma CV internetiportaalidesse. Väga mugav ja lihtne sait tööotsimiseks on TÖÖ.RU. Siin saate väga kiiresti ja juba täna saada tööandjalt esimese kõne.

Lõpuks on siin mõned CV näidised, mida saab veidi kohandada ja kohe kasutada oma potentsiaalsele tööandjale saatmiseks.

3. 2018. aasta CV näidised kõikideks puhkudeks - 50 valmis CV-d!

Sõbrad, mul on teile suur kingitus - 50 valmis CV levinumate ametite jaoks! Kõik CV näidised on minu isiklikult väga asjatundlikult ja professionaalselt koostatud ning saate need Wordis tasuta alla laadida. See on väga mugav, nüüd ei pea te neid Internetist erinevatelt saitidelt otsima, kuna kõik on ühes kohas.

Kasutage tervise heaks! :)

Ja ka saate kasutada võrguteenus Lihtne dokument . See teenus võimaldab saata CV kohe tööandjale või printida see printerile.

Allalaadimiseks valmis CV mallid (.doc):

TOP 3 enim allalaaditud CV:

Allalaadimiseks valmis CV-de loend:

• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 47 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 46 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 295 kb)

Loe ka...

• Varsselleri retseptid talveks
• Kiire gruusia baklažaani retsept köögiviljade, küüslaugu, porgandi, sibula, ürtidega talveks
• Maitsvad seenekotletid Kotletid seentega viimased
• Kuidas ahjus maitsvalt brokolit küpsetada: retseptid ja soovitused